公司品管實習總結

在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作三個月以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了中興通訊。在實習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇。因為我剛從學校出來，所以對包裝qc知道的也有限，但是在組長、同事們的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對qc了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

在公司三個月里，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我會更加努力學習。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創自己的事業!人們都說三十之后，事業沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業，我愿終身奮斗!

品管科

篇2：樣板房物品管理標準作業規程

　　樣板房物品管理標準作業規程

　　1.0 目的

　　保證樣板房所有物品的安全。

　　2.0范圍

　　適用于物業公司接管的所有樣板區的物品管理。

　　3.0 職責

　　3.1 樣板房接待員對樣板房所有物品進行管理。

　　4.0 程序

　　4.1 樣板房內物品擺放位置均由設計師或集團高層領導確定，在樣板房管理過程中，要確保室內整體設計效果和物品擺放的協調一致。

　　4.2 每周定期對物品進行衛生清潔，清潔后將物品放回原位，不得隨意改變或挪動位置。

　　4.3 對工程移交的空調遙控器、說明書等，要清單列冊管理并定期盤點。

　　4.4 對樣板房物品進行明細登記，并攝相留檔，定期盤點。

　　4.5 所有樣板房物品的遷出搬入等均需履行相應手續，征得賣場經理的同意，并更新相關資產物品帳冊。

　　4.0記錄

　　5.1 《物品放行條》

篇3：售樓處區域物品管理規定

售樓處區域物品管理規定

1、水吧物品、飲品管理：

檢查售樓處水吧飲料登記單，核實帳物是否相符。

飲品器皿及各類飲料按類入庫管理。

檢查水吧服務用品、設施、保證其完好、清潔，監督、檢查器皿的消毒工作。

水吧內飲品專供客戶及公司領導享用，其余任何人不得飲用（桶裝水除外）。

登記飲品每天都輸出量，客戶喝的任何飲品（水除外），待客戶走后，置業顧問必須簽字確認。

監督、掌控售樓處及樣板間物品出入工作，并按規定流程做好各部門簽字工作。

2、售樓處、樣板間各類用品、設施的管理：

燈具管理：不得擅自挪動位置，改變設計造型。

家私管理：不得擅自挪動位置，不得擅自調換配套物品，不得隨意坐、臥。

餐具管理：不得擅自改變擺放位置。

寢具管理：不得擅自改變擺放造型。

飾品管理：不得擅自改變擺放位置。

窗戶管理：根據天氣變化，合理開窗換氣，下班前將所有門窗關閉，打開報警系統。

樣板間所有物品除燈具外不得使用。

3、物品出入管理：

樣板間物品出入情形有：新增、拿出維修、拿出更換、調離、退回原單位、撤銷不在擺設、借調等。

凡物業公司正式接管之日起，所有的物品出入必須遵守該制度。

當值人員按照《樣板間物品出入申請表》批準結果，核對進出物品，未經批準嚴禁任何物品出入。

樣板間開放期間必須做到人不離崗，人離鎖門的要求，禁止出現門開人離的現象。

樣板間出入申請人必須是地產公司負責人，非地產公司負責人無權提出申請。

申請人在填寫《樣板間物品出入申請表》后，經物業現場負責人審核給予意見后，遞交安保部處理，第一聯由物業負責人存檔，第二聯由申請人遞交樣板間值班人員。

值班人員在接到《樣板間物品出入申請表》的第二聯后，與申請人逐一核對出入物品，確定無誤后才給予放行。

在物品搬運期間，值班人員負責檢查是否有刮花、損壞樣板間內設施和物品情況，搬入的物品必須按申請表擺放到位，并將現場清理干凈。

特殊情況下，由物業現場負責人電話通知可出入的物品，值班人員必須在《值班日志》上對經手人的公司證件、出入物品進行詳細登記，并請地產公司經手人在登記表上簽名確認，事后3個工作日內，物業現場負責人督促經手人補辦好《樣板間物品出入申請表》，否則追究物業現場負責人責任。

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