物業經理人

幼兒園教師合同書

1966

幼兒園教師合同書

甲方(用人單位):__________

_____

法人(負責人):_____

_

乙方(勞動者):____________

居民身份證號碼:___

_____

為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同有效期

年,自*年*月*日起至*年*月*日止。

二、甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作,并提高職業技能,完成生產工作任務。

三、甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為

元/月。

五、甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德,維護甲方的聲譽。

六、甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。如經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

七、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)

乙方(簽字):

法人:(簽字)

合同簽定日期:*年*月*日

篇2:學科青年教師拜師合同范文

  學科青年教師拜師合同范文

  一、向指導老師學習,逐步培養良好的職業道德,教書育人。

  二、虛心聽取指導老師的意見,接受指導和幫助,主動向指導老師學習。

  三、每周主動向指導老師匯報備課情況(包括教材的處理,資料的準備和運用,練習的選擇,重點的理解,難點講解的方法等)、教學情況、作業處理等情況。

  四、隨堂聽指導老師每個教案的新課,并認真做好聽課筆記。

  五、每兩周邀請指導老師聽課一次,并請指導老師進行詳細評述。

  六、每月和指導老師一起進行一次較全面的教學討論,期中和期末向教研組匯報情況,小結教學工作,分析個人教學的得失。由教研組評議,簽署意見后,向學校提交教學情況分析報告。

  七、經常向其他老師學習、請教,聽取意見,通過多聽課,博采眾長,提高教學水平。

  八、每周對教學情況進行自我總結,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

  為了不斷提高政治素質和教學水平,早日成為合格的人民教師,更好地完成教育教學任務,勝任學校教育教學工作,我愿意拜______老師為指導老師,并愿意承擔下列義務:

  為人師表,忠于職守,不計名利,勤儉樸素,遵守師德,服從指揮,任勞任怨,以自己的楷模行動,為學生樹立榜樣。

  

  指導教師_____(簽名)

  青年教師_____(簽名)

  ____年___月___日

篇3:學科指導教師收徒合同范文

  學科指導教師收徒合同范文

  一、接受學校聘請,滿腔熱情地關心青年教師的成長,負責地指導青年教師的教學工作。

  二、既關心青年教師的業務提高,又關心青年教師思想素質的提高,努力培養青年教師良好的師德。

  三、毫無保留地向青年教師傳授教學經驗,不借故推托或拒絕青年教師的請教和正當要求。

  四、主動詢問青年教師的備課、授課等教學情況,邀請青年教師聽課,每周向青年教師開課不少于一節,并于開課前向青年教師講請明教學要求、目的、重點、難點,課后為青年教師分析這堂課的特色和得失。

  五、每兩周聽青年教師課不少于一次,課后就本堂進行詳細評述,肯定成績,指出不足,幫助青年教師提高教學水平。

  六、指導、幫助青年教師備課,主動向青年教師提供教學資料,指出教學重點、難點和關鍵,提出教材處理意見。

  七、每月和青年教師進行一次教學情況討論、評析。

  八、期中和期末分別在教研組內交流指導、幫助青年教師,并指導青年教師完成教學情況分析報告。

  為了培養青年教師獻身教育事業的精神,迅速提高教育教字水平,成為合格的人民教師,勝任學校的教育教學工作,我接受學校聘請,擔任________同志的指導教師,并愿意承擔下列義務:

  熱情指導,主動關心,為人師表,無私奉獻,嚴格要求,互相學習,共同進步,以自己的楷模行動,帶領青年教師繼承和發揚佳寧里小學的優良傳統。

  指導教師簽名_____

  青年教師簽名_____

  ____年___月___日

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