px公司推廣經理崗位職責

　　一.市場推廣職責

　　1. 根據區域市場行銷活動方案，制定合理的、操作性強的市場活動細案。充分貫徹，認真落實。

　　2. 所有的市場活動方案，必須在執行前與營銷經理、營銷主管、物流經理充分溝通，確保實施效果。

　　3. 所有的市場活動方案，必須在執行后，做出詳細的、真實的活動費用與活動期目標銷量評估。

　　4. 定期走訪市場，對大型市場推廣活動或方案，必須親自與客戶談判、溝通，爭取客戶的大力支持與協助。

　　三.推廣管理職責

　　1. 定期對下屬進行產品知識、市場推廣知識培訓。

　　2. 參加業務例會，充分溝通市場情況，掌握業務動態。

　　3. 定期召開市場推廣討論會，充分研究競品市場動態，反饋信息。

　　4. 定期對業務部門人員進行市場推廣知識、陳列標準培訓。并嚴格執行考核制度。

　　5. 認真填寫各種報表、表單并及時上報。

　　6. 根據所轄市場狀況、市場處及區域要求，合理申請各類廣促物料，嚴禁浪費。

　　7. 對各類廣促物料、設備建立臺帳、統一編號，執行出入庫流程及請領、使用流程，嚴格監督控制。

　　8. 對錄用的理貨、導購人員定期進行培訓并嚴格執行管理、檢查、考核制度。

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。