化工企業經理( 院長、廠長)的安全生產職責

　　(一)經理(院長、廠長)是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負全面責任，必須嚴格執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、規定和標準。

　　(二)要重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視改善職工勞動條件和女工的勞動保護工作。

　　(三)批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、崗位操作法、安全技術措施計劃和長遠規劃，保證安全生產條件的資金投入。

　　(四)建立并落實本企業的各級安全生產責任制。

　　(五)經常深入現場了解安全生產情況，研究、審定重大災害事故的預防措施和處理預案，并組織演練。推廣先進的安全技術和管理方法。主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

　　(六)建立健全安全管理組織和機構，形成本單位的安全管理網絡，根據實際情況，配備、充實安全專業人員。提高安全管理水平，穩定安全專業隊伍。

　　(七)堅持安全生產工作兩定期制度，即組織領導班子定期分析安全形勢，定期組織開展安全生產檢查。

　　(八)接受政府安全生產監督管理部門的培訓和考核，組織開展員工的安全生產業務培訓與考核工作。

　　(九)堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時安排計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　(十)堅持按“四不放過”原則處理事故，并按規定的時限及時、如實上報。

　　(十一)企業內實行的各種承包、委托經營，設立的控股公司，以及與外單位簽訂的各項承包、委托經營等合同中，都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全生產職責等內容的條款，并認真進行檢查。

　　(十二)副經理(副院長、副廠長)在職責分工的范圍內對安全生產工作負責。

篇2：公司安全生產部經理助理崗位工作職責

　　公司安全生產部經理助理崗位職責

　　直屬上級：部門經理

　　具體內容：

　　一、在經理的直接領導下，協助經理做好日常管理工作，經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見，為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經理批準后，組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

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篇3：公司安全生產部行政經理崗位工作職責

　　公司安全生產部行政經理崗位職責

　　直屬上級：分管副總經理

　　直屬下級：經理助理、安全高級主管、消防高級主管、行政秘書

　　所屬下級：安全主管、消防主管、隊長、監控員、消防監督員、安全生產員

　　聯系部門：公司各部門

　　具體內容：

　　一、在分管副總經理的直接領導下，帶領本部門員工做好公司范圍內的消防、安全管理工作。

　　二、負責公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責及相關規定和的起草工作。

　　三、負責本部門員工的選拔、聘用、考核、獎懲等審核工作。

　　四、負責對部門內各級管理人員的工作監督和檢查，并根據實際需要，及時進行崗位調整及人員調配。

　　五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責任狀》，并負責監督、檢查、落實。

　　六、負責主持召開部門周例會和因工作需要的臨時會議。

　　七、負責組建公司義務消防隊，平時指導隊伍訓練和預防，遇火帶領隊伍搞撲救。

　　八、負責配合公安、消防等政府部門查處發生在公司范圍內的火災和治安、刑事等案件。

　　九、負責傳達和落實總經辦的指令，并將員工的合理化意見和建議及時向上級反饋。

　　十、負責與公司各部門的工作協調與配合。

　　十一、完成上級領導交辦的其他工作。

　　編寫：審核：批準：

　　生效日期：

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