公司運維部總監崗位說明書
職位名稱：總監
(POSITION ) 所在部門：運維部
(DEPT.)
職位編碼：
(CODE) 編制日期：
(DATE)
職位概要：
綜合管理公司運維工作，協調與各相關部門的關系，主持公司運維的規章管理制度的編制并負責監督實施，領導、管理、培訓本部門員工實現部門的長短期目標，為公司的業務發展及戰略目標的實現提供強有力的管理和運行維護的支持。
職位職責(DUTY AND RESPONSIBLITY)
1.全面負責本部門的建設、維護管理工作，制定各項規章制度及技術規程，制定技術維護責任制度并負責組織實施。
2.掌握全網的運行質量狀況，制定并分解落實質量考核指標。
3.建立質量監督檢查體系，定期下基層對通信生產過程和質量進行監督檢查，發現問題，及時采取措施解決，密切配合其他部門的工作，發現問題及時處理。
4.負責安排、審定全網干線大修、更新、改造計劃，審核全網維護費用計劃并組織實施。
5.組織進行全網干線質量驗收和進網設備質量的把關工作
6.指導、督促各分公司及代維單位進行正常維護和障礙處理工作。
7.制定技術人員專業培訓計劃，不斷提高業務水平和工作能力。
關鍵績效指標(KPI)
保證運維工作的正常開展，對網管中心、各分公司及代維單位的維護工作進行指導和監督,保障運維體制的完整和正常運轉;無責任性失誤
任職資格(REQUIREMENT)
項目(CATEGORY) 必備要求(JUNIOR) 期望要求(SENIOR)
學歷及專業要求： 本科;電信或計算機相關專業 碩士;計算機或電信相關專業本科畢業，企業管理碩士或MBA畢業。
所需資格證書： 學歷證明 學歷證明
工作經驗： 5年以上相關工作經驗， 計算機或電信相關專業高級職稱,有電信運維豐富經驗
知識要求： 熟悉各種通信網絡的結構、各種電信維護管理知識、熟悉各類通信技術包括傳輸原理和路由交換等 熟悉DWDM、SDH、IP及其網管系統
技能要求： 熟練通信設備的操作, 較強文字編寫能力 有編寫相關管理制度的經驗
能力要求： 良好組織能力和協調能力、較強接受能力及邏輯思維能力 較強的分析問題和解決問題的能力
個性要求： 強烈的責任心,細致的工作作風 支配性與參謀特質兼備
主要關系(CONTACT)
關系性質 關系對象
直接上級 總裁
直接下級 各室經理
內部溝通 公司各部門，各分公司
外部溝通 各代維單位、設備廠家、系統集成商
職位環境和條件(WORKING CONDITIONS)
經常性工作場所、工作設備、工作時間、工作條件：
工作場所：運維部內80%，運維部外20%;
設備運用：電話、電腦、復印機、傳真機等
篇2：公寓酒店項目銷售總監(經理)崗位說明書
公寓酒店項目銷售總監(經理)崗位說明書
職務名稱：銷售總監(經理)
直接上級：總經理
直接下屬：銷售主任、文員、美工
崗位本職：收集市場信息，全方位細分市場，制定可行性銷售計劃。
工作職責：
1、積極努力地接觸和考察市場，為營銷具體運作方案的決策準備充分的依據，并將信息及時準確地反饋給公司，為戰略決策提供依據。
2、制定銷售計劃，經總經理批準后組織實施，并經常向總經理提出新的銷售策略，以適應市場環境的變化，保證業績穩步上升。
3、對銷售部員工的工作進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。
4、對工作中可能會遇到的突發事件或尋常情況制定相應的預防和應急處理方案。
5、安排并陪同重要客戶參觀、了解公司設施和服務。
6、保持并擴展現有的銷售渠道，開發新的銷售渠道。
7、在部門內外建立并保持有效的工作環境和協調的群體關系。
8、建立重要客戶的檔案資料。
9、做好重要客戶的接待工作，擬定接待計劃，確保接待工作順利進行。
10、確保銷售計劃的順利進行。
11、負責決定全年廣告計劃，使廣告費用合理分配，拓展最大的客源市場占有份額。
12、代表公司積極參加與銷售有關的各種社交活動及賓館、寫字樓系統的有關展銷會等。
13、與新聞單位及各有關單位保持親切關系，不失時機地宣傳和樹立公司社會形象。
14、監督、管理并培訓部門內員工，審核員工表現，并給予適當的獎勵與處罰，以此激發員工的工作熱情。
主要權力：
1、有權對銷售網絡的系統管理。
2、有權安排及調整本部門員工的日常工作。
3、根據市場的信息反饋，有權適時制定銷售計劃。
4、對公司整體的經營目標計劃有參與決策的權力。
考核條例：
1、是否能創造性地開拓工作;
2、是否有很強的溝通能力;
3、是否有高效率的判斷、決策能力;
4、是否遵守公司的一切規章制度;
5、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排;
6、是否有很強的敬業精神和高度的責任感;
7、是否能經常注意提高部下的勞動積極性，及時調整工作方式，以此提高工作效率;
8、是否有很強的市場分析能力;
9、是否具有創新意識;
10、是否能制定及實施高效可行的銷售計劃;
11、是否能持續穩定地推動銷售增長。
篇3：房地產公司市場總監崗位說明書范本
房地產公司市場總監崗位說明書范本
崗位名稱：市場總監 崗位編號0201
所在部門：崗位定員1
直接上級：總經理所轄人員
直接下級：投資發展部、營銷策劃部
本職：
負責本公司房地產開發業務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對總經理直接負責
職責與工作任務：
職責一職責表述：主持項目經營開發管理工作
工作
任務組織研究、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告
組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫
組織項目整體策劃和銷售方案的制訂工作，送總經理審批
負責項目銷售推廣活動的展開和落實
職責二職責表述：組織擬訂房地產開發業務管理制度和公司項目開發機構設置
工作
任務負責制訂開發管理各項制度，整合業務開發流程，劃分部門設置
向董事長、總經理提出房地產開發公司各部門經理人選
會同人事主管部門對上述各部門業務人員進行聘用、績效考核
職責三職責表述：主持項目經營開發日常管理工作
工作
任務負責簽署項目營銷工作日常行政、業務文件
定期向總經理匯報日常工作情況，
在得到總經理授權下，負責處理項目營銷工作中的突發事件，
職責四職責表述：負責公司營銷和投資管理方面的全局工作
工作
任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項具體工作
負責審核項目具體策劃方案和具體活動推廣預算
職責五職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項
權力：
項目整體營銷計劃的制訂權和實施權
解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對具體策劃活動方案和費用預算有決策權
工作協作關系：
內部協調關系主管工程副總經理、策劃部、銷售部
外部協調關系廣告公司、房地產主管領導單位等
任職資格：
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
備注：
副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責
定期向總經理匯報營銷工作情況和后期工作思路