生產總監職責說明書

　　崗位名稱 生產總監 所屬部門

　　上 級 總經理 下 級

　　任職資格 1.學歷、專業知識

　　大學本科以上學歷，企業管理相關專業畢業，具備生產與運作管理、質量管理、設備管理、生產安全管理、采購與物流管理等相關專業知識

　　2.工作經驗

　　八年以上生產管理、企業管理等相關工作經驗，四年以上生產企業中高層管理經驗

　　3.業務了解范圍

　　掌握國家相關法律法規，熟悉國內外相關生產技術和生產發展的新動向、新趨勢，全面掌握國內相關產品生產的發展動態

　　工作職責 職責細分

　　1.規章制度建設 (1)組織編制生產管理等方面的規章制度

　　(2)監督、檢查和指導規章制度的執行，確保生產活動有序進行

　　2.生產管理 (1)組織、協調、監督下屬各職能部門和生產車間的生產活動

　　(2)定期組織召開生產調度會等生產會議，研究解決生產過程中遇到的問題

　　3.成本控制管理 (1)對所轄部門發生的費用進行嚴格控制，制定費用控制與審批流程

　　(2)向下屬部門下達各項費用的控制標準，并監督檢查其執行情況

　　4.生產安全管理 (1)定期對安全生產情況進行檢查、監督，制定和落實安全生產防范措施

　　(2)排除生產中出現的安全隱患，妥善處理生產中的重大事故

　　5.生產設備管理 (1)審批各有關職能部門和生產單位新增設備購置計劃

　　(2)安排生產設備的維修、保養工作，確保企業生產任務的順利完成

　　6.物料供應管理 (1)依據企業歷年銷售情況，編制年度采購計劃及預算計劃

　　(2)全面組織、協調生產車間的原材料、物料供應工作

　　7.分管部門管理 (1)負責指導、管理、監督分管部門的業務工作，不斷提高工作效率和工作質量

　　(2)做好下屬人員的培訓、考核和獎懲工作，最大限度地調動員工的積極性

篇2：物業財務總監職責及素質要求

　　物業財務總監崗位職責及素質要求

　　a、崗位職責

　　*負責整個公司的財務管理工作，對公司財務決策負主要責任，審批各項費用開支，對財務收支預決算進行審核，并提出合理化建議，提請聘任或解聘財會人員；

　　*對公司和各管理處財務下達并落實財務、費用、利潤等考核指標；

　　*參與公司發展新項目、重大投資、重要經濟合同的可行性研究，提供財務意見；

　　*貫徹國家有關財經政策和規定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；

　　*監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理，嚴格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及不合理開支；

　　*財務工作的上下協調及對外財務信息的輸出把關；

　　*完成公司總經理交與的其他工作。

　　b、素質要求

　　*會計類或相關專業大學?？苹蛞陨蠈W歷；

　　*持有會計師職稱，會計人員從業資格證書；

　　*持有物業服務企業經理上崗證；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一項內審員培訓合格證書；

　　*具有5年以上財務管理工作經驗，3年以上物業服務工作經驗；

　　*熟練應用會計電算化，熟悉物業服務、財務管理相關法律法規。

篇3：大酒店總監崗位職責及分析

>　　酒店總監崗位職責及分析

　　總監：品牌、監督、餐飲、服務、技術、人事六個板塊

　　◆崗位職責：

　　1、在飯店總經理領導下，貫徹飯店的各項經營方針和各項規章制度與領導決策，對生產組織，產品質量，飲食服務和預算任務的完成承擔全責。

　　2、根據飯店預算要求，分析餐飲經營狀況，提高預算指標，并將其分配給下屬各營業部門。

　　3、分析研究市場狀況和變化趨勢，制定并調整經營管理基本策略，審批確定內部管理制度，保證餐飲業務經營活動的協調發展。

　　4、根據飯店客源狀況和市場變化，制定全年及各月、各季食品節，食品周活動計劃。

　　5、參加總經理每日工作例會，主持餐飲部每日例會，完成上傳下達任務，并及時協調與其他各部門和下屬各分部之間的聯絡與配合。

　　6、檢查、督導下屬各分部日常經營和管理工作，定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，宏觀控制餐飲部收支狀況，監督采購及盤點，進行有效的成本控制。

　　7、密切協助財務與采購等相關部門，做好成本消耗及費用開支的控制工作。

　　8、督導餐飲部各種培訓有效的開展，以期達到全面提高員工素質的目的。

　　9、定期或不定期對各級管理人員進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并及時任免和調整。

　　◆任職條件：

　　1、28-45歲，掌握旅游市場學、銷售學、社會學和酒店管理學知識。

　　2、具有較強的社會活動能力、組織領導能力和實際工作能力。

　　3、善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。

　　4、具有較強的協調、組織能力，善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

　　5、具有大專以上文化程度和英語會話能力。一年以上相關工作經驗。