置業有限公司員工宿舍管理規定

　　1.0 目的

　　為規范、指導公司對員工宿舍的管理工作,為員工提供良好的起居環境，結合WL當地的實際情況，制定本規定。

　　2.0 范圍

　　本規定適用于WLMJ置業公司。

　　3.0 術語

　　本制度所指宿舍指由公司為員工統一安排的宿舍。

　　4.0 職責

　　辦公室負責落實本制度。

　　5.0 內容

　　本制度規定了宿舍的安排流程、住宿標準、附加費用的承擔、清退手續及宿舍紀律、安全、衛生等諸多方面。

　　5.1 宿舍安排

　　5.1.1 員工住宿須填寫《住宿申請單》，經部門負責人、辦公室主任及總經理審批后安排。

　　5.1.2 宿舍分配標準：副經理及以上干部每房間安排1 人，副經理以下人員每房間安排2人。

　　5.1.3 物品配備標準：每套房子配備電視機1 臺，桌子1 張，椅子2 把，電扇每房間1臺，床每房間按5.1.2 標準配備。副總經理及以上干部配備床上用品，副總經理以下人員床上用品自備。

　　5.1.4 員工宿舍除房租、物業管理費外，其它費用(水、電、收視信號等)自理。

　　5.2 住宿員工未經公司許可，不得擅自留宿外人(包括已離職、辭職或被公司辭退、開除的員工);

　　5.3 住宿員工應愛護宿舍內的一切公共財物及公共設施,不得擅自調換房間和宿舍內的物品,造成損壞的除照價賠償外，根據情節輕重予以罰款;

　　5.4 員工長時間離開房間或睡覺后，應關閉電視、燈、浴霸、換氣扇等電器設施，并完全熄滅煙頭等具有火災隱患的東西;

　　5.5 宿舍內不得擅自加裝大容量電器，嚴禁使用電爐，禁止私接亂拉電線;

　　5.6 員工休息時間不得大聲喧嘩或發出大的噪聲，以免影響他人休息;

　　5.7 不得在公共走廊、樓梯及其它公共場所堆放物品，不得隨地吐痰，嚴禁往窗外潑水、亂倒垃圾、雜物;

　　5.8 注意宿舍安全，嚴禁在宿舍存放易燃易爆物品，消除隱患;

　　5.9 嚴禁在宿舍打架、賭博或以娛樂為名的變相的賭博等不良活動;

　　5.10 保持宿舍的衛生整潔，注意個人衛生，維護公共衛生;

　　5.11 對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告。屢教不改者，公司予以處罰，直至逐出宿舍;

　　5.12 員工在合同期滿后離職、辭職或者被公司辭退、開除時須辦理交接手續，清點財物、交還鑰匙。凡居住期間造成財物損壞的，須作價賠償;

　　5.13 未經本宿舍人員同意，不得隨意進入他人宿舍;

　　5.14 認真學習消防安全知識，增強消防安全意識，保證宿舍的安全。

篇2：安管部宿舍管理規定

　　安管部宿舍管理規定

　　為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。

　　1、講究公德，進出宿舍時，保持宿舍內肅靜，走跑要輕，不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒，以免影響其他員工的正常休息。

　　2、員工床位張貼所住宿員工照片，員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。

　　3、宿舍內不準吵罵、斗毆，不準隨意生火，不準攜帶管制刀具等危險品。

　　4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生，嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電，及時關閉水電設施，避免造成浪費。

　　5、禁止傳播淫穢物品，禁止盜竊他人財物，嚴禁聚眾賭博。

　　6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪，必須配合宿舍管理員做好來訪登記，不得隨意帶入宿舍逗留，更不能留宿，違者進行處罰（舉報人獎勵）。

　　7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整，不得任意損壞宿舍內的物品。

　　8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識，妥善保管好個人財物和用品，公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。

　　9、凡有任何疾病、意外及突發事故，當事人必須盡快通知宿舍管理員。

　　10、部門員工如需住宿者需向公司申請，獲得批準后方可入住，并且需保證每周住宿時間不少于三晚，住宿所需水電費用亦應平均分攤。

　　11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住，并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。

　　12、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起24小時內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。

　　13、宿舍分組以班為單位住宿，由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作，如在宿舍檢查中發現問題，將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍，將對該領班做出處分。

篇3：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。