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包裝有限公司清潔工(辦公區)崗位說明書

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  **包裝有限公司

  薄膜包裝事業部崗位說明書

  包裝有限公司清潔工(辦公區)崗位說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱:清潔工(辦公區) 崗位編碼: B-0307

  所在部門:人事行政部 崗位等級:

  崗位編制:1人 直接上級:行政專員

  直屬下級:無

  適用工時制度: 每日8小時工作制 工作班制:白班

  崗位描述

  工作目標:

  根據公司的行政規章制度,通過嚴格執行工作標準,保持責任區域的整潔清潔。

  崗位工作概述

  1、每天早7:00--7:30清掃行政樓外草坪,(11月份至次年2月份完成指定的廠區外一塊草坪區域的清潔,增加20分鐘)

  2、每天上午7:30-8:30清潔衛生間、大廳門窗、地面、桌椅

  3、每天上午8:30-9:00清理1、2樓各辦公室垃圾

  4、每天上午9:00-10:00清理一樓辦公室地面、走廊、衛生間

  5、每天上午10:00-11:30清理二樓各辦公室地面、走廊、會議室衛生

  6、每天下午12:30-13:00清理行政樓前的衛生;

  7、下午13:00-14:00行政樓玻璃 (每周輪回一次)

  8、下午14:00-14:30看樣室衛生 (每天一次)

  9、展柜(每周擦拭一次)

  10、其他時間,根據情況自由安排工作,時刻保持公共區域的衛生清潔;

  11、完成其他臨時性工作

  12、飲用水區,保持杯子擺放的有序性,保持桌面的干凈,無水跡;

  13、工具按規定定點擺放;

  14、向行政專員領用工具和清潔用品,并匯報工作;

  權限與職責:

  "對本職工作流程進行優化,并向人事行政主管報告;

  歸口管理的制度或文件:無

  必須完成的日常報表:無

  工作場所及是否出差:

  行政樓及樓邊草坪,無須出差

  工作時間特征:(是否倒班/值班/加班/月小時數等)

  每日8小時工作制,每周六下午及周日休息。

  溝通:向行政專員匯報工作

  關鍵業績領域或指標:(請描述該崗位4-10項應負主要責任的職責,包括指標名稱及含義和指標值,并注明誰提供考核數據,并請依據其重要性依次排列??冃Э己酥笜吮M可能客觀、量化,數據易采集。)

  績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

  1、責任區域的清潔程度

  2、出勤時間

  3、工作態度

  4、

  5、

  工作工具與使用設備:

  掃把,拖把,玻璃檫,垃圾桶,橡膠手套,垃圾袋,玻璃清潔劑,芳香球,空氣清新劑,肥皂

  工作輪換或替代崗位:

  其他清潔工

  任職資格

  1、年齡:35-50歲; 女性優先;

  2、小學以上文化程度,從事過清潔相關工作,有一定工作經驗;

  3、肯吃苦,平易近人,辦事有效率,服務意識強;

  6、容易交流,人際關系好,服從意識強;

  7、身體健康,視力良好,無色盲,手腳靈敏,體力良好

  版本信息

  分析日期: 20**-10-20 版次: 第1版

  分析人: ZZ 審核人: ZZ 批準人:

篇2:物業清潔工職位說明書

  清潔工職位說明書

  職位名稱:清潔工

  所屬部門:物業部

  編制:1人

  直接上級職位名稱:現場隊長

  直接下級職位名稱: 無

  合同期限:

  1、本職位的主要在職資格

  年齡區間: 性別: 最低學歷或受教育程度:

  最低培訓內容和時間: 最低工作經驗:

  體能:體力 視力 以上 身高 米以上 其他 /

  個人素質:善于交往 沉穩 活潑 / 其他:/

  2、本職位的工作環境特點:室內、室外

  3、本職位的主要管理權限

  人事權限:無 資金權限:無

  4、本職位的工作職責或主要工作內容:

  4.1、熟悉分管清潔衛生區域的情況,掌握清潔工作必要的標準和要求;

  4.2、熟悉掌握各類清潔工具,清潔劑的使用方法,熟知各類建材、玻璃、不銹鋼等的保潔方法;

  4.3、嚴格按清潔規范操作,以防損壞設施、設備;

  4.4、保持分管區域的清潔水準,工作次數每天不少于4次;

  4.5、節約使用清潔原料,愛護使用各種清潔用具;

  4.6、接受隊長、經理的監督檢查,不斷改進工作;

  4.7、對待商家和顧客要熱情、大方;

  4.8、文明用語,著裝整齊,佩帶工作牌上崗。

  4.9、上班時間不得離開上班地點,休息時必須在員工休息區休息。如有事須外出需向保安隊長請假并及時返回;

  4.10、根據作業流程完成好各時間段的清潔工作;

  4.11、做好收市后及開市前市場的清潔工作;

  4.12. 服從命令,聽m.airporthotelslisboa.com從指揮,積極完成上級領導安排的臨時性工作任務。

  5、本職位的主要考核標準

  5.1、經常能保持各物業商場衛生工作;

  5.2、對所有的地方是否有計劃有標準的做好清潔工作;

  5.3、重點時間段是否能處理好衛生清潔工作。

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