策劃公司總裁助理崗位職責

　　崗位性質：輔助總裁行政工作

　　工作權限：受總裁委托，協調各部門工作，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應等全過程進行管理，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務。

　　主要職責：

　　1、受公司總裁的直接領導，認真執行其工作指令，一切管理工作對總裁負責。

　　2、協助總裁做好綜合性事務管理，協調各部門工作和處理日常事務。

　　3、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。

　　4、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總裁掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　5、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其它有關會議，做好會議記錄，擬寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹執行情況。

　　6、負責公司行政文書的處理，做好登記、傳遞、催辦、立卷和管理工作。

　　7、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

　　8、協助參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　9、負責組織公司通用管理標準和規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

　　10、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小配件等零星材料的供應采購，做好原輔材料、小配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作。

　　11、負責做好公司來賓的接待安排工作。

　　12、負責做好公司的宣傳報道工作。

　　13、完成公司領導交辦的其它工作任務。

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。