公司招募甄試作業程序
(一)人事科收集人員撥補申請單至一定時期，即行擬訂招募計劃，內容包括下列項目：
1. 招募職位名稱及名額;
2. 資格條件限制;
3. 職位預算薪金;
4. 預定任用日期;
5. 通報稿或登報稿(訴求方式)擬具;
6. 資料審核方式及辦理日期(截止日期);
7. 甄試方式及時程安排(含面談主管安排);
8. 場地安排;
9. 工作能力安排;
10. 準備事項(通知單、海報、公司宣傳資料等)。
(二)訴求：即將招募消息告訴大眾及求職人，如下：
1. 登報征求：先擬廣告稿，估計刊登費，決定刊登何報、何時，然后聯絡報社。
2. 同仁推薦：以海報或公告方式進行。
(三)應征信處理：
1. 訴求消息發出后，會收到應征資料，經審核后，對合格應征者發出“初
試通知單”及“甄選報名單”，通知前來本公司接受甄試。
2. 不合格應征資料，歸檔一個月后銷毀，但有要求退件者，應給予退件。為了給社會大眾一個好的印象，對所有未錄取者發出“謝函”也是應有的禮貌。 (四)甄試：新進人員甄選考試分筆試及面談。
1. 筆試包括下列：
(1)專業測驗(由申請單位擬訂試題);
(2)定向測驗;
(3)領導能力測驗(適合干部級);
(4)智力測驗。
2. 面談：由申請單位主管、人事主管、核定權限主管分別或共同面談，面談時應注意：
(1)要盡量使應征人員感到親切、自然、輕松;
(2)要了解自己所要獲知的答案及問題點;
(3)要了解自己要告訴對方的問題;
(4)要尊重對方的人格;
(5)將口試結果隨時記錄于“面談記錄表”。
3. 如初次面談不夠周詳，無法做有效參考，可再發出“復談通知單”，再次安排約談。
(五)背景調查：
經甄試合格，初步決定的人選，視情況應做有效的背景調查。
(六)結果評定：
經評定未錄取人員，先發出謝函通知，將其資料歸入儲備人才檔案中，以備不時之需，經評定錄取人員，由人事主管及用人主管會商進用日期后發給“報到通知單”，并安排職前訓練有關準備工作。
(七)注意事項：
應征資料的處理及背景調查時應尊重應征人的個人隱私權，注意保密工作。
篇2：公司招募甄試作業程序
公司招募甄試作業程序
(一)人事科收集人員撥補申請單至一定時期，即行擬訂招募計劃，內容包括下列項目：
1. 招募職位名稱及名額;
2. 資格條件限制;
3. 職位預算薪金;
4. 預定任用日期;
5. 通報稿或登報稿(訴求方式)擬具;
6. 資料審核方式及辦理日期(截止日期);
7. 甄試方式及時程安排(含面談主管安排);
8. 場地安排;
9. 工作能力安排;
10. 準備事項(通知單、海報、公司宣傳資料等)。
(二)訴求：即將招募消息告訴大眾及求職人，如下：
1. 登報征求：先擬廣告稿，估計刊登費，決定刊登何報、何時，然后聯絡報社。
2. 同仁推薦：以海報或公告方式進行。
(三)應征信處理：
1. 訴求消息發出后，會收到應征資料，經審核后，對合格應征者發出“初
試通知單”及“甄選報名單”，通知前來本公司接受甄試。
2. 不合格應征資料，歸檔一個月后銷毀，但有要求退件者，應給予退件。為了給社會大眾一個好的印象，對所有未錄取者發出“謝函”也是應有的禮貌。 (四)甄試：新進人員甄選考試分筆試及面談。
1. 筆試包括下列：
(1)專業測驗(由申請單位擬訂試題);
(2)定向測驗;
(3)領導能力測驗(適合干部級);
(4)智力測驗。
2. 面談：由申請單位主管、人事主管、核定權限主管分別或共同面談，面談時應注意：
(1)要盡量使應征人員感到親切、自然、輕松;
(2)要了解自己所要獲知的答案及問題點;
(3)要了解自己要告訴對方的問題;
(4)要尊重對方的人格;
(5)將口試結果隨時記錄于“面談記錄表”。
3. 如初次面談不夠周詳，無法做有效參考，可再發出“復談通知單”，再次安排約談。
(五)背景調查：
經甄試合格，初步決定的人選，視情況應做有效的背景調查。
(六)結果評定：
經評定未錄取人員，先發出謝函通知，將其資料歸入儲備人才檔案中，以備不時之需，經評定錄取人員，由人事主管及用人主管會商進用日期后發給“報到通知單”，并安排職前訓練有關準備工作。
(七)注意事項：
應征資料的處理及背景調查時應尊重應征人的個人隱私權，注意保密工作。
篇3：旅游文化節青年志愿者招募公告
旅游文化節青年志愿者招募公告
為進一步深化我縣青年志愿者行動，在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精 神，提高廣大青年服務大局、服務他人、服務社會的能力，團縣委決定在我縣籌辦“首屆中國‘五國城’旅游文化節暨中國移動?第十屆z漂流節”期間公開招募青年志愿者，屆時為“兩節”提供志愿服務，展示當代z青年良好形象，為保證招募工作順利進行，制定本方案。
一、招募范圍和條件
?。ㄒ唬┱心挤秶?/P>
凡居住或工作在z縣的青年均可報名參加。
?。ǘ┱心紬l件
1、年齡在18周歲-35周歲之間，形象好，身體健康，有愛心，有責任感；
2、具有奉獻精神，個人素質高，服務社會意識強；
3、能夠聽從組織安排，能在規定的時間參與志愿服務工作。
二、報名時間和方式
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
20**年6月9日—12日
?。ǘ﹫竺绞?/P>
報名采取個人報名和集體報名相結合的方式進行。
1、社會公眾報名：
?。?）報名者攜帶本人身份證和近期免冠一寸彩色照片到團縣委辦公室填寫登記表。（地點：縣政府綜合辦公樓144房間；電話：z）
?。?）登陸團縣委網站下載登記表，填寫后報團縣委辦公室。（網址：z）
2、基層團委報名：
登陸團縣委網站下載登記表，組織本單位、本系統的申報者統一填寫后報團縣委辦公室。
三、工作步驟和時間
?。ㄒ唬┙M織報名階段（6月9日—12日）
各基層團委要積極爭取黨政領導的重視和支持，全面進行組織動員，在本單位、本系統掀起弘揚志愿精神，踴躍注冊的熱潮。
?。ǘ┳耘嘤栯A段（6月15日—19日）
對申報者進行審核選定，擇優錄取，經考核合格后，辦理注冊手續，頒發志愿服務證書。并對志愿者進行服務崗位必需的專業知識和技能培訓。
?。ㄈ┓諏嵤╇Am.airporthotelslisboa.com段（6月25日—28日）
根據志愿者的自身條件、個性特長及“兩節”期間各項活動安排的實際需要，對志愿者進行編組開展服務。具體服務項目及內容待與“兩節”籌備領導小組商定后下發任務分解表。
四、工作保障和激勵
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1、制發身份注冊卡；
2、提供工作制服及相應的勞動保護；
3、提供工作期間的餐飲。（視服務時間待定）
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1、頒發志愿服務紀念證書和紀念品；
2、評選優秀志愿者個人和集體，授予榮譽稱號；
3、“兩節”結束后，選取適當時間組織優秀志愿者集體開展教育活動。
z縣注冊青年志愿者登記表