物業經理人

路橋集團調研員職務說明書

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  路橋集團調研員職務說明書

  崗位名稱 調研員 崗位編號 JT-QT-001

  所在部門 崗位定員 2人

  直接上級 總經理 所轄人員

  直接下級 崗位分析日期

  本職: 完成總經理臨時交辦的工作;對不同時期公司的重大決策事項的調查調研工作;參與領導班子重大決策的討論

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述: 完成總經理臨時交辦的工作

  工作

  任務 根據總經理安排的具體工作,制定實施計劃

  按計劃組織實施,完成總經理交辦的工作

  寫出工作報告,向總經理匯報工作完成情況

  職責二 職責表述:對不同時期公司重大決策事項的調研工作

  工作

  任務 對重大事項進行決策前的調研,并形成文字報告,報領導研究決策

  職責三 職責表述:參與領導班子重大決策的討論

  工作

  任務 參與公司的投資、融資、戰略選擇、組織變革、重大人事變動等事項討論

  參與公司年度計劃,長遠規劃的討論

  職責四 職責表述:

  權力和責任:

  權力:

  對重大決策的建議權

  責任:

  對調研報告的真實、準確性負責

  工作協作關系:

  內部協調關系 各職能部門、事業部

  外部協調關系 各類協會、社團組織等

  任職資格:

  教育水平 大學??埔陨蠈W歷

  專業 企業管理相關專業

  經驗 10年以上企業管理經理

  知識 熟悉調查報告的編寫,善于可行性分析

  技能技巧 掌握現代化辦公設備等

  個人素質 工作經驗豐富

  其它:

  使用工具設備 交通工具、固定辦公室、電腦及,網絡

  工作環境 固定的辦公室

  工作時間特征 相對穩定,有時需要出差

  所需記錄文檔 調研報告,可行性分析報告等

  考核指標:

  總經理交辦事項辦理得準確與及時

  調研報告的準確與及時

  可行性分析報告的合理性

  職業發展:

  備注:

篇2:房地產營銷部市場調研員崗位任職要求崗位工作職責

  房地產營銷部市場調研員崗位任職要求與崗位職責

  一、任職要求

 ?。?、性別:男

  年齡:25~30歲左右

  學歷:本科以上

  專業:市場營銷與統計學相關專業

 ?。?、職稱:不限

  職業技能:熟悉房地產市場,有相關專業知

  識及分析能力

  計算機需求程度:一般

  外語種類:英語

  外語熟練程度:一般掌握

  語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

  寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

 ?。?、具有相關房地產銷售經驗,熟悉房地產專業知識。

 ?。?、具有較強的語言表達能力,有較強的溝通、協調能力。

 ?。?、具有責任心及良好的人際關系。

 ?。?、文筆好,有較強的綜合分析能力,具有統計學的相關知識。

  二、崗位職責

 ?。?、制訂、提交市場調研計劃,并組織落實。

 ?。?、調查房地產市場相關數據,定期提交分析報告。

 ?。?、調查市場狀況,為公司開發項目提供依據。

 ?。?、調查市場狀況,為公司項目銷售提供依據。

 ?。?、調查市場狀況,為公司項目定向提供依據。

 ?。?、制訂、提交項目戶型方案。

 ?。?、制訂、提交項目銷售價格方案。

 ?。?、協調主管業務與公司內外各類關系。

 ?。?、完成上級領導交辦的各項工作。

篇3:路橋集團調研員職務說明書

  路橋集團調研員職務說明書

  崗位名稱 調研員 崗位編號 JT-QT-001

  所在部門 崗位定員 2人

  直接上級 總經理 所轄人員

  直接下級 崗位分析日期

  本職: 完成總經理臨時交辦的工作;對不同時期公司的重大決策事項的調查調研工作;參與領導班子重大決策的討論

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述: 完成總經理臨時交辦的工作

  工作

  任務 根據總經理安排的具體工作,制定實施計劃

  按計劃組織實施,完成總經理交辦的工作

  寫出工作報告,向總經理匯報工作完成情況

  職責二 職責表述:對不同時期公司重大決策事項的調研工作

  工作

  任務 對重大事項進行決策前的調研,并形成文字報告,報領導研究決策

  職責三 職責表述:參與領導班子重大決策的討論

  工作

  任務 參與公司的投資、融資、戰略選擇、組織變革、重大人事變動等事項討論

  參與公司年度計劃,長遠規劃的討論

  職責四 職責表述:

  權力和責任:

  權力:

  對重大決策的建議權

  責任:

  對調研報告的真實、準確性負責

  工作協作關系:

  內部協調關系 各職能部門、事業部

  外部協調關系 各類協會、社團組織等

  任職資格:

  教育水平 大學??埔陨蠈W歷

  專業 企業管理相關專業

  經驗 10年以上企業管理經理

  知識 熟悉調查報告的編寫,善于可行性分析

  技能技巧 掌握現代化辦公設備等

  個人素質 工作經驗豐富

  其它:

  使用工具設備 交通工具、固定辦公室、電腦及,網絡

  工作環境 固定的辦公室

  工作時間特征 相對穩定,有時需要出差

  所需記錄文檔 調研報告,可行性分析報告等

  考核指標:

  總經理交辦事項辦理得準確與及時

  調研報告的準確與及時

  可行性分析報告的合理性

  職業發展:

  備注:

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