《干部選拔任用工作四項監督制度》前言

　　建立和實施干部選拔任用工作四項監督制度，是貫徹落實黨的**大和**屆四中全會精神，健全干部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣，提

　　高選人用人公信度的重要措施。為認真學習好、宣傳好、貫徹好、落實好中央頒布的干部選拔任用工作四項監督制度，達到“各級領導干部尤其是一把手，要全面熟悉條規、時刻牢記條規、帶頭執行條規;組織人事干部，要學懂弄通、學精學透，保證耳熟能詳、爛熟于胸、運用自如;一般干部，要讓大家充分了解各項規定，既約束自我又強化監督”的要求，提高市農委系統各單位選人用人公信度，我們特編輯印發《干部選拔任用工作四項監督制度學習資料匯編》，作為各級領導和干部職工學習的資料。

篇2：《干部選拔任用工作四項監督制度》前言

　　《干部選拔任用工作四項監督制度》前言

　　建立和實施干部選拔任用工作四項監督制度，是貫徹落實黨的**大和**屆四中全會精神，健全干部選拔任用監督機制，進一步匡正選人用人風氣，提

　　高選人用人公信度的重要措施。為認真學習好、宣傳好、貫徹好、落實好中央頒布的干部選拔任用工作四項監督制度，達到“各級領導干部尤其是一把手，要全面熟悉條規、時刻牢記條規、帶頭執行條規;組織人事干部，要學懂弄通、學精學透，保證耳熟能詳、爛熟于胸、運用自如;一般干部，要讓大家充分了解各項規定，既約束自我又強化監督”的要求，提高市農委系統各單位選人用人公信度，我們特編輯印發《干部選拔任用工作四項監督制度學習資料匯編》，作為各級領導和干部職工學習的資料。

篇3：物業管理有限公司員工手冊前言

　　前言

　　為指導員工了解任職期間的有關行為準則和公司政策，明確保潔員在公司工作期間可以享受的權利與應當承擔的義務，河南鑫苑物業管理有限公司行政人事部根據公司章程及公司基本管理制度及作業指導書等編制本手冊。員工在熟悉手冊內容以后，將對公司經營運作和管理風格有一個更清楚的認識，以便于在“追求進步、超越自我”的企業理念與企業精神的引導下，隨著公司的不斷發展壯大而順利成長。

　　由于公司各項經營與管理工作的日益發展完善，本手冊的內容也會有相應的修訂，屆時行政人事部會將修訂內容及時通知，如有其他本手冊闡釋不詳之處，可以向行政人事部提出咨詢。

　　企業理念：追求進步

　　企業精神：超越自我

　　經營宗旨：服務社會

　　經營哲學：改善你我的生活品質是我們的共同追求

　　服務意識：業主的需要，就是我們的職責

　　服務標準：星級標準、星級服務、精益求精、盡善盡美

　　行為準則：業主至上、服務第一、誠信為本、禮貌待人

　　服務口號：每一棵小草都得到我們的精心呵護

　　服務質量：嚴格貫徹ISO9000國際認證標準

　　公司目的：創名牌物業、建一流社區

　　核心價值觀：崇尚榮譽、捍衛責任、創造價值