電子股份有限公司職位說明書 編號：

　　職位名稱：財務總監

　　所在部門：經理辦公室

　　直接上級(職位)：總經理

　　工資等級：

　　所轄人員：7人

　　分析日期：20*1/4/16 別 名：無

　　部門編號：

　　定 員：1人

　　工資水平： /年

　　分 析 人：*

　　批 準 人：SZ

　　工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)

　　職責1：財務核算、分析、預算管理 占工作時間比：45%

　　具體內容： 頻率

　　(1)主持全面的經濟核算、經濟分析 日常

　　(2)主持財務預算的編制、執行，擬訂資金籌措和使用方案 每月一次

　　(3)主持成本預測、控制、核算、分析、考核 每月一次

　　(4)根據經營變化及時修訂財務方案

　　職責2：參與資本運營、經營活動 占工作時間比：35%

　　具體內容： 頻率

　　(1)參與資本運營、投資活動的調研、決策 根據需要

　　(2)參與研發方向的制定、新產品的開發方案的制訂 根據需要

　　(3)參與重大經濟合同、協議、契約的簽訂評審工作 根據需要

　　(4)參與經營目標的制定，及公司重大問題的解決決策 每年一次

　　(5)參與商品價格、工資獎金方案的制定 根據需要

　　職責3：員工培訓及管理 占工作時間比：20%

　　具體內容： 頻率

　　(1)負責財務會計人員的招聘、專業職務的設置和聘任 根據需要

　　(2)組織財務會計人員的業務培訓 日常

　　(3)負責財務會計人員的績效管理 每季一次

　　(4)支持財務會計人員依法行使職權 日常

　　任職資格要求：

　　受教育水平：最低：本科，財務會計專業，會計師

　　理想：碩士，財務會計專業，會計師

　　工作經歷：最低：8年工作經驗，3年財務經理經驗

　　理想：10年工作經驗，5年財務經理經驗

　　專門培訓：必須接受計算機、財務軟件、政策法規、最新財務會計政策和準則以及相關管理知識培訓。

　　專業技能、證書與其他能力：財務分析、預測能力，組織管理、協調能力，表達、溝通能力，閱讀、寫作能力;具有會計證、會計師資格證書。

　　體能要求： 健康

　　所用工具及設備： 計算機，財務軟件，專業書籍資料

　　工作環境特征： 相對安靜的辦公環境

　　工作時間特征： 正常工作時間

　　有密切關系的其他崗位和人員：

　　外部：稅務局，信息產業部門，同行業及相關行業的公司，客戶，會計事務所，證券交易所

　　內部：財務部、市場部、供應部、客戶中心、質管部、研發中心、董事會、監事會

　　所需記錄文檔及傳送部門、人員：

　　文檔：財務報表、財務預算、經濟活動分析、經營調查報告

　　部門：各部門、董事會、監事會

　　工作完成結果及建議考核標準：

　　工作完成結果：在規定時間內完成工作

　　建議考核標準：工作的有效性

　　備注：

篇2：公寓酒店項目銷售總監(經理)崗位說明書

　　公寓酒店項目銷售總監(經理)崗位說明書

　　職務名稱：銷售總監(經理)

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售主任、文員、美工

　　崗位本職：收集市場信息，全方位細分市場，制定可行性銷售計劃。

　　工作職責：

　　1、積極努力地接觸和考察市場，為營銷具體運作方案的決策準備充分的依據，并將信息及時準確地反饋給公司，為戰略決策提供依據。

　　2、制定銷售計劃，經總經理批準后組織實施，并經常向總經理提出新的銷售策略，以適應市場環境的變化，保證業績穩步上升。

　　3、對銷售部員工的工作進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協調地進行。

　　4、對工作中可能會遇到的突發事件或尋常情況制定相應的預防和應急處理方案。

　　5、安排并陪同重要客戶參觀、了解公司設施和服務。

　　6、保持并擴展現有的銷售渠道，開發新的銷售渠道。

　　7、在部門內外建立并保持有效的工作環境和協調的群體關系。

　　8、建立重要客戶的檔案資料。

　　9、做好重要客戶的接待工作，擬定接待計劃，確保接待工作順利進行。

　　10、確保銷售計劃的順利進行。

　　11、負責決定全年廣告計劃，使廣告費用合理分配，拓展最大的客源市場占有份額。

　　12、代表公司積極參加與銷售有關的各種社交活動及賓館、寫字樓系統的有關展銷會等。

　　13、與新聞單位及各有關單位保持親切關系，不失時機地宣傳和樹立公司社會形象。

　　14、監督、管理并培訓部門內員工，審核員工表現，并給予適當的獎勵與處罰，以此激發員工的工作熱情。

　　主要權力：

　　1、有權對銷售網絡的系統管理。

　　2、有權安排及調整本部門員工的日常工作。

　　3、根據市場的信息反饋，有權適時制定銷售計劃。

　　4、對公司整體的經營目標計劃有參與決策的權力。

　　考核條例：

　　1、是否能創造性地開拓工作;

　　2、是否有很強的溝通能力;

　　3、是否有高效率的判斷、決策能力;

　　4、是否遵守公司的一切規章制度;

　　5、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排;

　　6、是否有很強的敬業精神和高度的責任感;

　　7、是否能經常注意提高部下的勞動積極性，及時調整工作方式，以此提高工作效率;

　　8、是否有很強的市場分析能力;

　　9、是否具有創新意識;

　　10、是否能制定及實施高效可行的銷售計劃;

　　11、是否能持續穩定地推動銷售增長。

篇3：房地產公司市場總監崗位說明書范本

　　房地產公司市場總監崗位說明書范本

　　崗位名稱：市場總監 崗位編號0201

　　所在部門：崗位定員1

　　直接上級：總經理所轄人員

　　直接下級：投資發展部、營銷策劃部

　　本職：

　　負責本公司房地產開發業務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對總經理直接負責

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：主持項目經營開發管理工作

　　工作

　　任務組織研究、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告

　　組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫

　　組織項目整體策劃和銷售方案的制訂工作，送總經理審批

　　負責項目銷售推廣活動的展開和落實

　　職責二職責表述：組織擬訂房地產開發業務管理制度和公司項目開發機構設置

　　工作

　　任務負責制訂開發管理各項制度，整合業務開發流程，劃分部門設置

　　向董事長、總經理提出房地產開發公司各部門經理人選

　　會同人事主管部門對上述各部門業務人員進行聘用、績效考核

　　職責三職責表述：主持項目經營開發日常管理工作

　　工作

　　任務負責簽署項目營銷工作日常行政、業務文件

　　定期向總經理匯報日常工作情況，

　　在得到總經理授權下，負責處理項目營銷工作中的突發事件，

　　職責四職責表述：負責公司營銷和投資管理方面的全局工作

　　工作

　　任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項具體工作

　　負責審核項目具體策劃方案和具體活動推廣預算

　　職責五職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　項目整體營銷計劃的制訂權和實施權

　　解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　具體工作開展的決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對具體策劃活動方案和費用預算有決策權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系主管工程副總經理、策劃部、銷售部

　　外部協調關系廣告公司、房地產主管領導單位等

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他

　　經驗3年以上相關工作經歷

　　知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

　　工作環境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等

　　備注：

　　副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責

　　定期向總經理匯報營銷工作情況和后期工作思路