建設集團公司委員會黨建工作考評(暫行)辦法

　　為了全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，落實集團總公司第一次黨代會精神，切實加強集團公司黨建工作，保障和促進企業跨越式發展，根據集團總公司黨委《黨建工作考評（暫行）辦法》，結合企業實際，制定集團公司黨建工作考評（暫行）辦法。

　　一、總體要求和基本原則

　　1、總體要求：以*理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，圍繞實現集團公司“十二五”發展規劃確定的奮斗目標，進一步加強黨建工作，充分發揮考評的激勵、導向和監督保障作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，不斷提高黨建工作的水平，為集團公司跨越式發展提供堅強的政治、思想和組織保障。

　　2、基本原則：堅持黨建與經濟工作緊密結合的原則；堅持加強黨建與建立健全現代企業制度相結合的原則；堅持繼承與創新相結合的原則；堅持突出重點與統籌兼顧相結合的原則；堅持在總結中提高的原則。

　　二、考評內容與考評標準

　?。ㄒ唬h的建設（21分）

　　1、總支（支部）組織健全，支委分工明確，認真履行職責，積極參與本單位重要事項的決策，較好地發揮支部的戰斗堡壘作用。（3分）

　　2、圍繞經濟工作中心，按照上級的部署，扎實有效開展有關活動。（3分）

　　3、黨員教育有計劃、有措施、有落實；黨員管理規范；黨員模范帶頭作用發揮的好。(3分)

　　4、堅持“三會一課”、民主評議黨員等黨建工作制度。（3分）

　　5、黨員發展工作有計劃，有措施、有落實。（3分）

　　6、支部工作有特色、有創新。（3分）

　　7、支部工作和開展的活動有記錄、可驗證，各項基礎資料齊全。（3分）

　?。ǘ╊I導班子建設（21分）

　　1、抓好領導班子的學習，按照上級制定的學習計劃，堅持集中學習和自學，全年集中學習不少于4次。（4分）

　　2、班子團結，戰斗力強，工作成績顯著，完成所簽責任書中確定的生產經營指標。（5分）

　　3、認真貫徹民主集中制，按時召開民主生活會，作風民主，遇事能及時溝通、協商。（3分）

　　4、認真貫徹執行上級的各項規定和決定，有較強的執行力。（3分）

　　5、抓好干部隊伍建設和人才的培養。（3分）

　　6、正確行使權力，能夠做到廉政勤政。（3分）

　?。ㄈ┬麄魉枷胝喂ぷ鳎?5分）

　　1、抓好形勢任務教育，全年不少于四次。（4分）

　　2、圍繞實現跨越式發展的目標任務，思想政治工作能及時跟進，措施得力利，收效顯著。（3分）

　　3、認真做好職工日常思想政治工作，解疑釋惑，理順情緒，把問題解決在萌芽狀態。每年年底分析一次職工思想動態，并作為年終工作總結的內容向上級匯報。（3分）

　　4、落實維穩工作責任制，及時排查隱患，解決矛盾，保持職工隊伍穩定，本單位無群體*事件。（4分）

　　5、抓好宣傳報道工作，大力宣傳各項工作取得的新成績、新進展和先進典型，有通訊報道員，完成通訊報道指標。（4分）

　　6、廣泛宣傳企業文化理念；落實施工現場規定；組織職工學習企業文化手冊，全年不少于四次。（4分）

　　7、關心職工，特別是困難職工，為他們辦實事、辦好事。（3分）

　?。ㄋ模┘o檢監察工作（14分）

　　1、落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨風廉政建設責任書考核標準，全年無重大違規違紀案件。（5分）

　　2、按照上級的要求，抓好反腐倡廉主題教育活動。（4分）

　　3、開展專項治理活動，做到有自查記錄，有整改措施。（5分）

　?。ㄎ澹┤罕娊M織工作（19分）

　　1、加強對工會工作的領導，推動工會組織在跨越式發展中廣泛開展多種形式的勞動競賽。（3分）

　　2、組織職工開展為企業發展建言獻策、提合理化建議活動。（2分）

　　3、維護職工的合法權益，把企業利益和職工利益有效結合起來。（3分）

　　4、組織職工開展文體娛樂活動，營造和諧發展氛圍。（3分）

　　5、工會組織健全，工作有特色、有創新；按時足額繳納經費。（5分）

　　6、根據本單位實際，組織團員青年開展活動。（3分）

　　三、考核步驟及獎罰

　　1、集團公司各黨總支、直屬黨支部按照本考評辦法先自檢打分，寫出自查報告，并于每年11月30日前上報集團公司黨委組織部。

　　2、集團公司黨建工作考評領導小組將于每年12月上旬，采取聽匯報、查資料等方式，對各單位黨建工作進行檢查和打分。

　　3、本辦法實行百分制，綜合考評達到70分為合格，達到80分為良好，達到90分為優秀。對在黨建工作考評中獲得前三名的單位，集團公司黨委在評先選優工作中將重點考慮；對在黨建工作中居于末位和考評不合格的單位，視具體情況對黨組織負責人予以誡免談話或調整工作崗位。

　　4、出現重大決策失誤的，出現赴省進京*且造成重大影響的，領導班子成員中出現嚴重違紀的，單位主要生產經營指標未完成年度計劃的，實行一票否決，視為黨建工作不合格。

　　5、在黨建工作考評中居于末位和考評不合格的單位，要認真制定整改措施，落實整改任務，盡快予以整改，并于次年1月31日之前將整改情況書面報集團公司黨委組織部。

　　四、組織領導

　　1、為認真做好黨建工作的考評，集團公司黨委成立黨建工作考評領導小組。組長：劉長清，副組長：張浩龍、胡克勤，成員：朱勇生、方利軍、徐康為、李軍、周蓮芳、孫躍星。

　　2、各單位要將考評內容和全年工作部署及主要任務分解落實相結合，做到有計劃、有安排，全面落實。

　　五、本辦法自下發之日起實施，原《黨建、思想政治工作、精神文明建設考核評分辦法》同時廢止。

　　**建設集團公司委員會黨建工作考評表

篇2：師大后勤公司黨建工作目標責任制

　　師大后勤發展總公司黨建工作目標責任制

　　一、總則：

　　為了認真貫徹落實*同志“***”的重要思想，進一步加強和改進黨的基層組織的建設，落實黨總支書記、支部書記抓黨的建設的職責，提高后勤發展總公司基層黨組織黨建水平，按照學校黨委“關于建立黨建工作目標考核責任制的暫行規定”的要求，結合總公司實際，制定本規定。

　　二、目標任務：

　　1、黨建工作目標分黨建工作責任制、總支班子建設、黨支部建設、黨員教育管理、發展黨員及其他等方面的內容，具體內容見附件。

　　2、黨建工作目標每二年下達一次，其內容將根據學校有關精神及總公司中心任務作適當調整。

　　三、考核對象：

　　以黨支部為單位進行黨建工作目標考核。

　　四、考核方法：

　　1、各黨支部黨建工作目標實行百分制考核。

　　2、黨建工作目標每兩年考核一次。

　?、俚谝荒昴瓿跤蓪W校黨委和后勤黨總支下達目標任務，年末各支

　　部進行初評，黨總支進行檢查，提出改進意見。

　?、诘诙昴昴└鼽h支部組織自查自評，總支根據評分標準，采取

　　查閱會議或活動記錄、個別談話、座談、參考有關材料等形式進行考核評分。

　?、劭傊Ц鶕髦Р靠己饲闆r，按學校黨委組織部要求進行自評自查，核算出單項扣分;計算出總得分。

　　五、附則：

　　1、退休支部不在考核范圍。

　　2、總支考核小組由***三位同志組成。

　　3、本規定自公布之日起實行。

篇3：某縣項目辦黨建工作目標責任制度

　　縣項目辦黨建工作目標責任制度

　　為保持共產黨員先進性，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，保證人事人才工作順利完成，特制定本制度。

　　一、每月15日為辦主任領導班子集中學習時間，由主任喻強輝負責組織，如遇特殊情況另行調整，集中學習由辦公室主任潘海軍作好學習記錄。

　　二、每周星期五下午由機關黨支部組織機關全體黨員集中學習。學習時間根據學習內容、任務情況適當安排。每次學習由有關人員作好記錄，特殊情況不能參加者，須向支部書記請假，否則按曠工處理。

　　三、學習內容主要是黨的方針、政策和上級文件，*思想、*理論、“***”重要精神、***、社會主義榮辱觀、項目工程建設、金融工作的理論知識、社會主義市場經濟理論以及有關業務知識等。

　　四、機關全體黨員必須積極參加學習，并認真做好學習筆記，辦機關支部定期檢查黨員學習筆記。

　　五、認真落實“三會一課”制度，每季度由支部書記主持召開一次支部民主生活會和支部黨員會。會議主要內容是黨員匯報思想、工作、學習、紀律等方面的情況，開展批評與自我批評，貫徹上級黨組織的指示，討論決定本支部建設的重大問題，總結、檢查黨員學習情況。每半年組織黨員上一堂黨課。

　　六、每半年由機關支部書記張新華主持召開一次領導班子民主生活會，進行一次民主測評。

　　七、積極開展爭創“四好領導班子”、“先進黨支部”、“優秀共產黨員”等創先爭優活動。