某學校員工請假制度

　　為規范學?？记谥贫?，加強員工的組織紀律性，樹立學校的良好形象，特制定本規定。

　　一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報校辦備案。

　　二、請假必須提前2天填寫請假條，請假2日以下由部門主管審批，2日以上須由校長審批。否則不予批準。

　　三、較長假期必須交接手頭工作，以確保工作連續性。

　　四、假滿回學校銷假，通報校辦，并交接工作。

　　五、學校員工請假分下列六種

　　1、事假：因事必須本身處理者可請事假，每年累計以10天為限。

　　2、病假：因病治療修養者，每年累計以30天為限。

　　3、婚假：

　?。?）員工結婚可請婚假8天（包括法定節假日）；

　?。?）子女結婚可請假2天（包括法定假日）；

　?。?）兄弟姊妹結婚可請假1天。

　　4、產假：

　?。?）女職工生育產假90天（含產假休假15天）；

　?。?）女職工懷孕不滿4個月流產的，流產假為15--20天，懷孕滿4個月以上流產的，流產假為42天。女職工享受流產假，必須是計劃內生育，限終生只能享受一次（以上假期均包括節假日）。

　　5、喪假：

　?。?）父母配偶喪亡可請假5天（包括節假日）。

　?。?）祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請假3天（包括節假日）。

　?。?）其他直系親屬喪亡可請假1天。

　　6、公假：應國家考試或擔任政府各級代表出席會議期間，可請公假。

　　七、請銷假規定：員工要做到有事請假，事后銷假。因事不能上班時，必須提前2天履行書面請假手續，如遇特殊情況事先無法辦理請假手續的，須以電話向部門主管請示并得到批準，事后立即補辦手續。如未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，并按學校規定處罰。

　　八、請假得到批準后，須持請假單到校辦備案，否則請假無效，按照曠工處理。員工請了假，應按批準的時間按時正常上班，否則按曠工處理。

　　九、如因私人原因請假，應優先使用個人工休，其不夠部分再行辦理請假。

　　十、請假以小時為最小單位，補休以半天（4小時）以上計算。

　　十一、假期計算。

　　1、員工請假假期連續在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計算在內。

　　2、員工請假假期連續在5天以上的，其間公休日或法定假日均計算在內。

　　十二、員工的病事假不得以加班抵充。 超過本制度當年額定假期的，不再計發請假期間的日薪。超過《勞動法》規定假期的，公司可按自動離職處理。

　　十三、本辦法由校辦解釋、補充，經學校校委會批準執行。

篇2：藝術學校教職工請假規定

　　藝術學校關于教職工請假的有關規定

　　一、我校專職行政后勤人員，教輔人員及中層干部均實行坐班制。教師一般不坐班（班主任除外），但必須對所擔負的教學工作（包括全校教學環節）擔任全責。所有工作人員上班（上課）不得遲到早退，不得隨意請假。

　　二、教職工因病、因喪、因事請假，須提出書面申請，提供相應證明材料。教職工請假：一天由部門負責人審批（教師同時要報教務處備案）；兩天以上（含兩天）由部門負責人審批簽署意見（教師還須由教務處簽署意見），校領導批準，并交辦公室備案。中層干部請假，由校長審批。教職工請假假滿，須及時到辦公室銷假。

　　三、非因病、因喪，教師一般不得請假。教職工因事請假，每學期原則上不得超過五個工作日。教職工探親，須利用寒暑假，學期內不得請假探親；教職工結婚，原則上也應在寒暑假內舉行。

　　四、學校會議，一般不準請假，不得不請假者，須由校領導批準，報辦公室備案。未經批準，缺席學期（初、末）會議，扣當月獎金200元；缺席平時會議，扣當月獎金100元。

　　五、行政后勤人員一個月內請假：事假三個工作日以內（含三個工作日），病假七個工作日以內（含七個工作日）每一天扣當月全勤獎的二十分之一；事假五個工作日以內（含五個工作日）、病假八個工作日以內（含八個工作日），扣當月全勤獎的一半；事假六個工作日以上（含六個工作日），病假九個工作日以上（含九個工作日），扣發全月獎金。

　　教師請假：事假五個工作日以上（含五個工作日）、病假八個工作日以上（含八個工作日），其余上課時間，按《教師工作量管理條例》規定的平均課時報酬計算，不得再計算其余周數的超課時費。

　　六、教職工請假扣發年終全勤獎及其他獎，辦法另行。

　　七、本辦法由學校辦公室負責解釋。

　　zz藝術學校

　　19**年1月30日

篇3：中小學校學生請假銷假制度(4)

　　中小學校學生請假銷假制度（4）

　　一、學生必須在開學前一天到校，從開學第一天起開始考勤。

　　二、學生在上課、早操、自習、實習、設計、勞動、軍訓、集體活動等，都實行考勤，因故不參加者必須請假，否則按曠課論處。

　　三、對學校按教學計劃規定的一切活動（含德育課），以實際占用學時計算，每天按9學時計，進行考勤。

　　四、學生請假必須有假條，一日以內由班主任批準；三日內由班主任簽字，系批準報學工期部備案；三日以上系同意，學工處批準，報校領導備案（請假條一律用信紙寫；病假要有醫院醫生簽字的休息證明）。

　　五、學生假期因病或因急事等不能到校者應在假期前按規定向系或學工處辦理請假手續（用電報、掛號信），返校后必須持久有地方縣級以上醫院的病情證明和病歷或有關證明到學工處銷假，無證明者，按曠課論處。

　　六、請假應事先辦理請假手續，經批準后方可有效，口頭請假或事后補假一律無效（急病或緊急事件除外），否則按曠課論處，對請事假者應嚴格控制。

　　七、對病假超過四周者，報學工處、教務部作休學處理，休學以一次為限。

　　八、凡屬曠課者按《學生違紀處分條例》及《考勤辦法》執行。

　　九、本制度自下發之日起執行。