學校后勤飲食中心工作人員職業道德規范

　　1、努力學習*思想、*理論，堅持四項基本原則，積極參加政治活動和業務學習，不斷提高政治、行業素質，牢固樹立“三服務、兩育人”思想，全面完成本職工作。

　　2、熱愛后勤，熱愛本職工作，全心全意為師生、員工做好飲食服務，在服務中做到熱情、主動、耐心、周到、方便、實惠，增加“快、熱、精”服務，努力鉆研技術，不斷提高業務水平。

　　3、工作中任勞任怨，踏實肯干，發揚不怕苦，不怕累、不怕臟，不怕麻煩的精神，主動搶重活，干難活。

　　4、辦事公道，一視同仁，不缺斤少兩，價格合理，不損害進餐者利益。

　　5、遵紀守法，廉潔奉公，不優親厚友，不以權謀私，不賣人情飯。

　　6、遵守飲食服務行業的職業道德，積極開展文明用語，微笑服務。不說臟話，不頂撞、冷落、訓斥進餐者，做到打不還手，罵不還口。經常征求進餐者意見，改進服務質量。

　　7、堅持“衛生五四制”的有關規定，杜絕購買制作、加工、出售超過保質期或腐爛變質的原材料和食品，在食品制作的各個環節保持清潔衛生，防止食品污染，杜絕不清潔食品出售，嚴禁摻雜使假。

　　8、保持室內、外清潔衛生，做到整齊干凈；保持餐具、炊具的清潔衛生；用具不接觸地，經常消毒，保持工具售飯，防止交叉污染；個人衛生做到“四勤”，創造良好的進餐環境。

　　9、工作中，講團結、講協作、相互幫助、齊心協力搞好飲食服務工作。

　　10、遵守公共秩序，愛護公物，艱苦奮斗，勤儉辦伙，節約水、電、氣、原材料及炊具用品，杜絕浪費。

　　11、發揚主人翁精神，以食堂為家，忠于職守，遵守安全操作規程，做好安全保衛工作。

　　12、服從命令，聽從指揮，提倡奉獻精神，努力完成領導交辦的工作。

篇2：外國語學院新校區后勤主管職責

　　外國語學院新校區后勤主管崗位職責

　　1、貫徹與執行學院領導下達的各項工作，協調大外部各教研室及新校區各個崗位的正常運轉。

　　2、處理好學院在新校區的日常事務，做好教學、科研及后勤保障工作。

　　3、起草部門行政規章制度，辦理有關文件、介紹信及相關的事情。

　　4、協助領導搞好各類考試的后勤組織安排，特別是搞好全國大學英語四、六級口語考試考前的各項準備工作。

　　5、協助院黨委秘書搞好職稱的評定、繼續再教育工作。

　　6、負責學院在新校區行政和后勤人員考勤工作、會議的考勤工作及大外部各種會議的記錄和考勤工作。

　　7、教師超工作量酬金的核算，各類加班酬金的核算。

　　8、做好文件、資料的交換，并做好保密工作。

　　9、做好新、舊校區信息溝通協調工作。

篇3：酒店后勤部雜工職務分工

　　后勤部雜工職務分工：

　　直屬領導：部長

　　職責：

　　一.服從上司的工作安排，認真接受上司的指導與業務培訓工作，提高自身的業務素質。

　　二.全面做好部門日常工作的準備工作，檢查本部門的用具以及設施的配備，及時向上級申配。

　　三.熟悉本部門的業務工作，合理、妥善利用本部門的用具與設備，有效地維護和保養。

　　四.及時領取原料，保證各種材料的供應充足。

　　節約能源，控制經營成本。