某中醫院醫務科簡介
醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術、醫療安全實施科學的組織管理，檢查。督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。目前我院醫務科下轄有醫務、醫保辦、防保、病案統計、病歷質控、圖書室、醫調辦等7個科室，共有員工15人。我院醫務科具體完成以下工作：
一、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。
二、制訂各項規章制度，擬訂年度醫療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。
三、組織院醫療護、病案、醫保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查、技術鑒定等醫療指導性工作。
四、協調院內、外日常醫療工作，主要包括：醫療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及病房醫療工作的日常檢查等。
五、承擔院內醫療糾紛的調查與協調、討論與鑒定、賠償協議簽訂以及法院庭審等工作。
六、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與執業注冊以及醫療機構執業注冊等工作。
七、定期完成全院醫療質量分析、通報及實施獎懲。
八、組織并領導全院預防保健管理工作。
九、認真組織并完成醫療統計信息分析、基本醫療保險、醫療價格等與醫療直接相關的工作。
我們的口號是“服務臨床、服務病人”。
篇2：醫院醫務科年度工作目標責任書
醫務科年度工作目標責任書
為了提高醫療技術水平和工作質量及管理水平，特制定20**年度醫務科工作目標責任書。
1、醫院管理
?、耪J真貫徹《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《獻血法》等法律規定，依法執業，衛生技術人員合法執業率達100%。
?、茋栏駡绦姓k非營利性醫療機構的政策規定，規范服務行為。
?、轻t療技術服務項目依法準入率達100%。
?、纫婪ㄗ龊冕t療廣告的宣傳和管理。
?、舍t務科獨立設置，并按有關規定配備管理人員，認真履行其職能。醫療服務質量監控科要獨立設置，并有2名以上專職衛生技術人員，認真履行其職能，落實好文件要求。
?、时苊忉t療技術事故的發生;責任事故為零;醫療糾紛*率為零。
?、碎T診全部實行病人先醫生制度。
?、谭e極組織實施醫療質量的管理和控制。
?、蜏蚀_及時向市衛生防疫部上報傳染病疫情。
?、螆A滿完成指令性、應急性醫療任務。
2、主要醫療工作指標
(1)年門診量8萬人次。
(2)病床使用率70%。
(3)平均住院天數≤18天。
(4)病床周轉次數15次。
(5)出院病人每年達4700人次，出入院符合率達95%以上。
(6)首診確診率在80%以上，手術前后診斷符合率≥90%，臨床診斷與病理診斷符合率在90%以上。
(7)門診、急診建設和管理達到標準。
(8)急診危重病人搶救成功率≥80%。
(9)每二級科室試行3種以上單病種質量控制。
(10)住院病人平均藥品費用與平均總費用之比≤45%。
(11)大型儀器檢查陽性率≥60%(*光機檢查陽性率≥50%)。
(12)成分輸血達80%以上。
(13)杜絕使用假冒偽劣藥品。
(14)禁止院內感染，肺結核轉診率100%。
3、科教工作
(1)引進新技術2項以上。
(2)認真做好衛生科技工作，用于衛生科研獎金不少于醫院業務總收入的0.5%。
(3)認真做好繼續醫學教育工作，完成繼續醫學教育工作要求。用于衛生技術人員繼續教育獎金不少于醫院業務收入的0.5%?？己宿k法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。
篇3：醫院醫務科職責
醫務科職責
一、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療，業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
二、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
三、制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
四、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
五、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
六、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
七、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
八、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
九、開展教學、科研工作。