酒店前廳總機話務崗位工作內容
電話是服務部門最常用的通訊工具之一,在對客服務過程中扮演著十分重要的角色,因此,專門負責為客人提供電話服務的總機房就具有非常重要的作用。
1.總機話務崗位的工作流程
(1)準時到崗,進行交接班。交接時必須向上一班人員了解清楚叫醒服務情況(尤其是人工叫醒)、電話轉移情況及客人的其他一些特殊要求。
(2)閱讀交接班記錄并簽名。
(3)了解當天天氣情況。
(4)了解當天的VIP,熟悉他們的姓名及房號。
(5)開展正常話務工作。
(6)注意接班后的叫醒服務。
(7)進行交接班,向接班人員交接清楚VIP情況、通訊情況及叫醒情況。
2.操作細則
(1)電話轉接及留言服務。
?、傧騺黼娫捳邿崆閱柡?,然后認真聆聽客人講話再轉接,并說"請稍等",如果客人需要其他咨詢、留言等服務,應對客人說:"請稍等,我幫您接通某部門。"
?、谠诘群蜣D接時,為客人播出悅耳的音樂。
?、劢愚D之后,如果對方無人接聽,話務員應在鈴響五次之后向客人說明:"對不起,電話沒人接,請問您是否需要留言?"若是需要留言,則將電話轉至前廳問詢處。若是給酒店管理人員的留言,則由話務員清楚地記錄下來,通過尋呼或其他方式盡快將留言轉達給有關人員。
(2)回答問詢及查詢服務。無論是店內還是店外的客人,常常都會向酒店總機提出各種問訊,因而,話務員必須了解店內外一般的信息資料,特別是酒店各部門及酒店附近的主要有關單位的電話號碼,以方便客人。查詢電話服務的工作程序通常是:
?、偃绻腿瞬樵兊氖浅S秒娫捥柎a,話務員須以最快的速度對答,體現工作效率。因此話務員平日應將那些常用的電話號碼進行熟記、背誦。
?、谌绻腿耸遣樵兎浅S秒娫捥柎a,話務員必須請客人稍等,保留線路,而后以最有效的方式為客人查詢號碼,在確認號碼正確無誤后,再及時通知客人。如果所查詢的號碼比較難查,一時之間查不出來,則應請客人留下電話號碼,等查清后再主動與客人進行聯系,將號碼告訴客人。
?、廴绻麃黼娛遣樵兛腿朔块g的電話,話務員務必要注意為客人保密,不能泄露住客的房號,應先接通,然后讓客人直接與來電人通話。來電時如果總臺電話占線,話務員可通過電腦為客人查詢。
(3)尋呼電話服務。
?、僭拕諉T應將被尋呼者的姓名及BP機號碼清楚地記錄下來。
?、趯ず粽叩男彰?、性別以及留言留下的電話號碼也清楚地記錄下來。
?、塾涗浿髲褪?、2項,確保信息正確。
?、芰⒓磽芙袑ず襞_,向尋呼員通報被尋呼者的BP機號碼,并報尋呼者的姓名及電話號碼。
?、菰拕諉T必須熟記酒店領導及工作人員的BP機號。
(4)"免電話打擾"服務。
?、僭拕諉T要將所有提出免電話打擾服務要求的客人姓名、房號記錄在交接本上,并注明接到此通知的時間。
?、谠拕諉T將這些客人房間的電話號碼通過話務臺鎖上,并要及時準確地把這一信息通知給所有的當班人員。
?、劭腿巳∠嗣獯驍_服務后,接到通知的話務員應立即通過話務臺釋放被鎖住的電話號碼,并在交接班本上注明取消的時間。
?、茉诳腿私邮苊獯驍_服務期間,若有來人來電要求與客人通話聯系,話務員應將客人不愿意被打擾的信息禮貌地告知來人,并建議其留言或是等客人取消免打擾服務之后再進行聯系。
(5)叫醒服務。
?、賹γ恳粋€來自酒店內部客人的叫醒服務申請,話務員都要進行確認。
?、趯⒔行讶掌?、房號、時間、話務員工號及收到申請的時間都清楚地記錄在記錄本上,并把信息輸入電腦,檢查是否正確。
?、垡拱嗟脑拕諉T把叫醒記錄按時間順序整理記錄記在交接班本上,注明相關信息并簽字。
?、墚敯嗟脑拕諉T務必在當日的最早叫醒時間之前先檢查叫醒機是否工作正常,一旦發現問題,應及時通知相關的部門進行處理。
?、菰拕諉T務必在客人要求的時間準時地叫醒客人,向客人親切問好,并提醒其叫醒時間已到。
?、拊诮行褧r,話務員一旦發現有異常情況,要及時通知有關部門,并準確記錄在交接班本上。
(6)火警電話的處理。
話務員在接到火警電話時,千萬別急或做出不當的主張,一定要依照下列程序和辦法去處理。
?、佼敯嗟脑拕諉T接到火警電話時,要保持極其清醒的頭腦,弄清火災發生的地點及火情。
?、诹⒓赐ㄖ偨浝砑榜v店經理,并說明有關情況。
?、弁ㄖこ滩?、保安部、醫務室等有關部門及火災區域部門領導立即趕到火災發生地點,在通知時要清楚地說明火情及具體地點。
篇2:總機話務員職務分析樣本
公司總機話務員職務分析樣本
崗位名稱:總機話務員
直接上級:文秘科
負責對象:對公司電話總機的工作
工作目標:確保公司電話通迅的正常運轉
權力與責任:
1.負責公司電話總機的管理工作;
2.負責公司電話轉接的工作;
3.負責電話總機制正常檢查、維護;
4.負責電話總機日常的保養工作;
5.公司電話線路的安裝、檢查;
6.對接電話要有禮有節,禮貌用語;
7.嚴禁私自用電話聊天;
8.對出現故障要及時檢修,確保通迅暢通;
9.對維修有的備品務件要及時申報采購;
10.負責對電話費用的統計;
11.對所分管的工作全面負責;
12.熟悉電話機的使用。
崗位要求:
1.具有高中以上文化程度;
2.具有不怕厭煩耐心的個性;
3.有一定的專業知識和業務能力或經驗;
4.有事業心和工作責任感。
參加會議:
1.參加本部門每周一次的工作例會;
2.參加每月季的管理工作評比會;
3.參加公司召開年度職工大會。
篇3:房地產集團公司總機話務工作管理辦法
房地產集團有限公司總機話務工作管理辦法
為規范*城房地產集團有限公司(以下簡稱公司)電話總機的管登,公司內外工作聯系暢通、安全、高效,提高工作效率和質量,特制訂本管理辦法。
第一條 綜合管理部為公司總機話務工作的歸口管理部門。
第二條 綜合管理部指定總機話務員負責總機話務的具體管理工作。
第三條 總機話務工作職責:
(一)了解設備的結構、性能和操作方法;
(二)熟悉話務員的各項業務知識;
(三)上班時將總機調至人工接聽狀態;
(四)下班或因需要臨時離機時,將總機調至電腦接聽狀態;
(五)做好總機設備和周邊場所的日常清潔工作;
(六)按要求做好會議的通知工作;
(七)做好通話數據的統計和管理;
(八)做好來電留言的記錄和傳達;
(九)總機設備發生故障及時報修;
(十)發現對外通話時間過長的,適時提醒。
第四條 總機話務工作程序:
(一)人工接聽程序:
1、電話鈴響三聲之內接起電話,即致問候語:“您好,*城集團”。
2、找部門或總經理以下員工,應答復:“請稍等’’,即切轉相應分機;分機占線應答復:“對不起,電話占線,請稍后再撥”;分機無人接聽,應答復“對不起,無人接聽”,并詢問是否需要留言或切轉其他分機。
3、找總經理的電話,應婉言問清對方姓氏、單位、事由,然后單線接入,請示總經理;總經理同意接聽,即將來電轉入;否則,即請對方留言;總經理不在,則請對方留言或轉綜合管理部經理。
4、找董事長或副董事長的電話,分別轉入秘書;秘書不在,則請對方留言。
5、詢問公司內部部門或人員電話號碼的來電,酌情答復。
6、找任何部門和個人的投訴電話,應耐心傾聽、解釋,并及時接轉客戶服務中心。
7、要找的部門或人員不明確的聯系電話,轉綜合管理部。
(二)電腦接聽程序:
將總機設置在自動接聽狀態,設置語音:
1、您好,這里是*城集團;
2、請撥分機號,查號請撥零;
3、請聽好:
×××部,×××(分機號);
×××部,×××(分機號);
第五條 總機話務工作要求:
(一)語音親切、溫和;
(二)語言文明、得體;
(三)態度耐心、謙恭;
(四)操作準確、快捷;
(五)業務精通、全面;
(六)設備保修及時,設備保潔規范;
(七)留言記錄正確,傳達及時無誤;
(八)堅守工作崗位,嚴守企業機密;
(九)未經綜合管理部經理同意,不得擅自請他人接聽總機或操作總機設備;
(十)每天應提前1 5分鐘上班,延遲1 5分鐘下班。
第六條 本辦法適用于公司本部,控股項目公司、專業公司遵照執行,參股項目公司、專業公司參照執行
第七條 本規定由綜合管理部負責解釋和修訂。
第八條 本辦法自印發之日起施行。