房地產公司手機話費報銷制度

　　第一條 本制度適用于江蘇**實業集團有限公司及其分公司，下屬控股子公司應參照執行。

　　第二條 手機話費報銷標準如下表：

　　第三條 手機話費報銷，依據標準，標準內實報實銷，超出部分自理。報銷話費時，應提供實際話費支出發票。

　　第四條 員工手機話費報銷標準的確定，以人力資源中心正式發文或正式確認的行政級別為依據。

　　第五條 因工作情況特殊，所需話費超出標準，可提出申請，由董事長批準執行。

　　第六條 享受該補貼標準必須24小時開機;一個月內有兩次或以上不開機者，不予報銷當月話費。

　　手機話費報銷標準如下表：

篇2：公司電話費管理責任制度

　　電話費的管理工作責任制度

　　1、每半年對公司所有辦公電話進行審查，是否有在用，如果沒用的需進行"停機保號";

　　2、每月十號之前收集完各辦公電話上月話費帳單(來源：電信客服)

　　3、每月20號對上月各辦公電話進行清查有無打私話或無按規定打電話的現象。核查時注意以下幾點：

　　(1)、通話時間較長的現象;

　　(2)、午休或者下班后打電話的;

　　(3)、公司內部電話沒有拔打短號，直播的現象;

　　4、辦公電話管理制度：

　　(1)、各辦公室內能打內線的，一律要求打內線

　　(2)、能使用手機短號的，盡量使用手機短號互打電話

　　(3)、拔打長途請在號碼前加拔17909

　　(4)、拔打國際長途請在號碼前加11808

　　5、責任條款

　　(1)、沒有按照以上要求打電話的，所造成的費用由本人承擔。

　　(2)、嚴禁用辦公電話打私人電話，若打私人電話費用由本人承擔。

　　(3)、嚴禁其它部門人員使用本部門電話打私話，對于人力資源部查出的不明電話將由本人承擔