地產公司《銷售部管理匯編手冊》使用說明書

　　一、內容及使用范圍

　　本手冊是**地產銷售部的內部管理制度、業務操作、分配和實務操作程序的匯編，用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常操作的參考、查詢和政策指導。

　　此手冊僅供**地產公司銷售部正式職員、辦公室人事管理人員、公司部門經理以上人員查閱。

　　二、關于頁碼

　　手冊出臺后，遇有政策、制度上的變更或流程上的增減，將可能隨時增加或變更手冊的相關內容，所以三本手冊采用活頁形成裝訂，以利于新版內容的替換。相應地，頁碼編采用"章節號+文章序號"的形成，給一篇文章整體編號。

　　三、關于板式

　　本手冊版本為電子版（在公司LOUSE網中"部門信息"欄目查閱）和文字版（發至每個售樓處項目經理、銷售部內管員、辦公室人事主管各一份）；

　　四、關于字體顏色

　　本手冊中黑色字體為成文法令文件，灰色字體為近期（1-3個月內）即將發布法令（查閱人員可對此類法令提出異議或建議）,紅色字體為罰則條目號。

　　五、關于本手冊管理

　　由銷售部內管員負責：本手冊的發放和簽收、領用人離職時收回并保管、本手冊的內容答疑和解說推廣為。

　　六、手冊持有人注意事項

　　1、當職員發生疑問時，依據手冊向職員提供查詢、答復；

　　1、保管手冊，不得損毀、丟失；

　　1、更換手冊新內容，并將舊版內容交本單位人事專職人員處；

　　1、離職時，交回手冊。

　　云南**房地產有限公司

　　銷售部

　　20**年11月

篇2：小學《班主任工作手冊》使用制度

　　W小學《班主任工作手冊》使用制度

　　《班主任工作手冊》使用期限為一學年，由班主任填寫。期中和期末各檢查一次，由年級組長和德育處檢查。每學年結束回收。

　　為規范《班主任工作手冊》的填寫，使之更好地發揮功能，特制定《班主任工作手冊》填寫細則。

　　第一學期：

　　P1-5學生基本情況：要求填寫齊全.

　　P6學生干部情況：根據掌握到的信息，盡可能填寫完整。

　　P7、8班委會會議情況：根據每次會議情況概括填寫。

　　P9聽取學生意見情況，如實填寫。

　　P11第一學期班級工作計劃

　　研究內容即為班級重點發展項目(特色工作)。

　　P12第一學期班級工作總結

　　班主任工作一得為重點，總結特色工作開展情況。

　　P15-58每周工作：填寫盡可能詳盡些。

　　一周學習、教育隨筆記錄本周學習文章的題目，并做簡要摘記。

　　P61班級獎懲記錄：記錄集體獲獎情況。

　　P62-81會議記錄：記錄班主任會議內容。

　　各種相關表格填寫的要求

　　班委會會議情況：每學期至少召開三次班委會。 (表三)

　　聽取學生意見情況：每學期至少召開兩次學生座談會。 (表四)

　　主題班會情況：每學期至少召開3次主題班會。 (表七)

　　后進生學生教育情況：每學期至少記載2-3名學生幫教情況。(表九)

　　協調任課教師情況：每學期至少召開兩次班級任課教師會議。(表十)

　　協調家庭教育情況：每學期至少召開一次家長委員會。

　　與學生家長溝通情況：每學期通過各種形式與家長溝通達到100%，其中家訪達到全班人數的10%。

　　班主任參加培訓情況：每學期參加校級班主任培訓兩課時。(表十三)

　　班主任工作隨筆：每學期至少記錄一個班主任工作隨筆。 (表十五)

　　注：填寫《班主任工作手冊》一律使用黑色水筆。第二學期要求同第一學期。

篇3：連鎖公司行政人事部手冊說明使用

>　　連鎖公司行政人事部手冊的說明及使用

　　1、為了取得更高的成效，在經營業務的過程中，特許經營體系內的每一位成員都必須遵守“業之峰”所規定的營業程序、經營手法及市場策略。此“手冊”與其它手冊都是非常珍貴的指導手冊。它包含許多有關業之峰總部的總體思想與管理方法，以及如何切實有效的進行相互間的配合的重要資料。

　　2、該手冊是“業之峰”的獨有資產，受版權法令的保護。本手冊版權與知識產權歸“業之峰”所有。根據版權法規定，任何人都不許抄襲或復印本手冊內容，也不許以口頭傳達、錄音或其他方式將內容轉告他人。只有在特定情況下，經“業之峰”的書面認可，才可向他人透露有關資料。本手冊的內容受版權法和業之峰總部與所有加盟商簽署的合同限制。

　　3、連鎖特許總部為了更加規范操作、更好服務加盟公司，以部門、崗位設置最優化、人員最優化、成本最低化為標準特編制此手冊，其崗位的職責相對比較細化，但并不是完全適用每一個分公司，所以各個公司在使用過程中以此為綱結合實際。