商業管理公司員工手冊－電腦及系統使用規范

　　信息是公司的重要資產，維護信息安全是每位員工的責任。員工需對其自己的行為負責，并且在遵守相關的法律、規章及公司政策的前提下負責對信息進行合理的使用,以保證相關信息的安全。

　　6.1 系統安全

　　1.個人賬戶只能本人使用，不得外借或共享賬號密碼；

　　2.必須設置登錄密碼，屏幕保護密碼，離開辦公區時鎖屏；

　　3.公司相應的管理系統（物業管理、考勤管理、財務系統、OA、電郵等）,用戶要嚴格保密自己的賬號密碼；

　　4.嚴禁通過任何方式向他人泄露有關電腦賬號的所有信息 （包括賬號ID、密碼、賬號屬性、相關說明等）；

　　6.2防病毒處理

　　1.每臺電腦都必須由IT部統一安裝防病毒軟件，嚴禁使

　　2.用未安裝殺毒軟件的電腦；

　　3.必須安裝所有IT部下發的系統安全補丁，不允許私自 刪除、禁用；

　　4.不得刪除、禁用、或修改防病毒軟件及策略；

　　5.如發現病毒應立即停止一切操作并通知IT部，以防止病毒蔓延殃及網絡上的其它電腦；

　　6.所有經過授權使用的移動存儲介質（包括軟盤、ZIP磁盤、U盤、移動硬盤、光驅等），在使用前必須對其進行一次電腦病毒的查殺。

　　6.3電子郵件使用

　　1.禁止利用電子郵件傳送與工作無關的信息；

　　2.應職業化地使用電子通信設備進行溝通，不應使用令人不快、含貶低意味、不職業化的語言撰寫郵件或附件。同時應制止他人發送令人不快的、貶損他人或有攻擊意味的郵件或附件；

　　3.不應在互聯網上發布自己、其他員工或其他任何人的公司電子郵件地址；

　　6.4使用Internet責任

　　1.公司Internet是為方便授權用戶網上辦公、查找資料、業務聯系所用；

　　2.通過公司網絡，從Internet獲得的任何資源，必須遵守知識產權等相關法律，如因此產生法律糾紛，由個人承擔一切后果；

　　3.嚴禁利用公司網絡（視頻）聊天、瀏覽不健康網站，或從網上下載游戲和其它與工作、學習無關的資料；

　　4.不得在上班時間因與工作無關的目的訪問互聯網；

　　5.不應在博客及其它網絡社交工具中提及公司。在公共場合下提及或宣傳帶有公司名稱的信息, 以及點名提及某員工，必須先取得公司相關部門的書面批準才能操作。

　　6.5詳細規定請參考《z商業辦公室管理規定》

篇2：中學教師辦公電腦使用管理制度

>　　海路中學教師辦公電腦使用管理制度

　　一、教師辦公電腦只服務于學校的教育教學，不得用于其他方面。

　　二、各位教師在平時應做好所屬設備的使用、清潔和保養工作。

　　三、在長時間離開電腦前應設置屏幕保護或者退出系統并關機。

　　四、進行資料備份使用移動存儲設備前，必須確保無病毒。

　　五、定期升級殺毒軟件、查殺計算機病毒，確保運行環境安全健康。

　　六、所有設備不得安裝游戲軟件，嚴厲禁止在工作時間玩網絡游戲、網上聊天。

　　七、嚴厲禁止上網瀏覽有關*、黃色、暴力等不健康網站以及其他法律法規禁止的網站。

　　八、設備在使用中出現故障，，應及時向總務處報修，不得自己拆卸設備。

　　九、認真做好日常使用記錄，期末結束將記錄本交教研組長。

　　十、加強責任心，關心學校網絡發展，正確使用、積極維護，支持校園網建設。

　　上海市蔡路中學

篇3：公司電腦使用管理規定

>　　公司電腦使用管理規定

　　一、目的

　　為了進一步加強員工勞動紀律管理，合理利用資源，提高工作效率，特制定此規定。

　　二、適用范圍

　　《電腦管理規定》適用于公司所有辦公電腦及占用公司網絡資源的個人電腦的管理。

　　三、電腦管理職責

　　1.綜合管理部為辦公電腦合理使用的監督管理部門，負責對違紀行為進行處罰。

　　2.綜合管理部網絡管理員負責辦公電腦及其硬件的維護、經批準的網絡流量監管、分配，辦公電腦維護保養等。

　　3.各部門負責人負責本部門新增電腦的申報，綜合管理部負責新增電腦的審核，分管副總經理負責新增電腦的審批，采購部負責新增電腦的采購。

　　4.各部門負責人負責本部門電腦網絡接入及網絡帶寬的申報，綜合管理部負責網絡帶寬的審核，總經理負責電腦網絡的接入和網絡帶寬流量的批準，網絡管理員負責經批準后的電腦網絡接入和網絡帶寬的流量分配。

　　四、電腦管理措施

　　1.上班時間禁止用辦公電腦做與工作無關的事情，禁止在辦公區用電腦打游戲、看電影、視頻。禁止播放與工作無關的視頻、影像、音樂等(職工活動室除外)。不準傳播法律禁止的文字、圖片，不準傳播損害公司形象和利益的文字、圖片資料。

　　2.非上班時間及員工宿舍電腦禁止傳播黃色、淫穢影像、視頻，禁止傳播、播放*、反政府的言論、視頻、影像。

　　3.各部門負責人負責本部門上班時間辦公電腦使用情況的監督管理。保衛科對員工宿舍電腦使用情況進行巡查，對違紀情況提出處理意見，上報綜合管理部。

　　4.違反上術第1條規定者，視其情節輕重每次罰款50～500元，并給予通報批評，部門負責人罰款50%。違反上述第2條規定者，每次罰款100～1000元，情節嚴重構成犯罪者，解除勞動關系，移交公安機關處理。

　　五、監督檢查

　　《電腦管理規定》執行情況的監督檢查由綜合管理部負責，并將檢查結果記錄在案，上報總經理作為年度考核與處罰的依據。

　　六、解釋與實施

　　《電腦管理規定》由綜合管理部負責解釋。