建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　1.作業目的

　　人的因素是最關鍵和主要的，優秀的設計成果來源于具備創新精神，具備職業道德，具備精湛技術的設計師，為了使每個項目都能有針對性地得到合適的設計師設計，需要收集和積累來自各種渠道的信息，建立動態的優秀設計師的信息庫。這是公司的一項日常的，基本的信息管理工作。

　　2.主管崗位總建筑師：負責本作業工作質量的檢查和評價，批準進入首選信息庫的名單。

　　主辦崗位　設計管理：負責按以下作業要求和描述，持之以恒地做好信息庫的建立和使用。

　　3.作業要求

　　3.1分首選信息庫和備用信息庫兩類。首選信息庫始終保持20名左右，因淘汰引起的缺額從備用庫內補充。

　　3.2信息庫以電子相冊的格式制作和調用。

　　3.3要求本崗位與首選庫的設計師們保持經常性的業務上的和感情上的聯系，了解他們近期的設計活動內容，也包括上門請教咨詢，協助他們解決公司范圍內能夠提供的各種幫助，采取不同的途徑表達公司對他們的關愛，必要時可向總建筑師申請經費。

　　4．作業描述

　　4.1收集資料：本崗位應把參加各種房展會當作自己的業務工作，關心媒體對各種優秀建筑的評論，注意各種優秀建筑和設計師的評比活動，查閱新出版的建筑刊物和書籍，經常性地到網上收索，從各種途徑收集優秀設計師個人信息和他們的作品樣本。

　　4.2制作方法：一人一個文件目錄，每個文件的首頁是個人信息資料，其余是代表作品的數碼照片，圖片的掃描件等。

　　4.3個人資料以表格形式制作，其中信息如一時沒條件填齊，可以陸續補充。

　　4.4表格形式由主辦崗位自行設計，但至少應包含以下信息：姓名、性別、出生年‘目前的注冊單位和注冊等級、職稱職務、榮譽稱號、工作經歷、擅長專業、業余愛好、性格特征、公關途徑、代表性作品和論著等。

篇2：建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　1.作業目的

　　人的因素是最關鍵和主要的，優秀的設計成果來源于具備創新精神，具備職業道德，具備精湛技術的設計師，為了使每個項目都能有針對性地得到合適的設計師設計，需要收集和積累來自各種渠道的信息，建立動態的優秀設計師的信息庫。這是公司的一項日常的，基本的信息管理工作。

　　2.主管崗位總建筑師：負責本作業工作質量的檢查和評價，批準進入首選信息庫的名單。

　　主辦崗位　設計管理：負責按以下作業要求和描述，持之以恒地做好信息庫的建立和使用。

　　3.作業要求

　　3.1分首選信息庫和備用信息庫兩類。首選信息庫始終保持20名左右，因淘汰引起的缺額從備用庫內補充。

　　3.2信息庫以電子相冊的格式制作和調用。

　　3.3要求本崗位與首選庫的設計師們保持經常性的業務上的和感情上的聯系，了解他們近期的設計活動內容，也包括上門請教咨詢，協助他們解決公司范圍內能夠提供的各種幫助，采取不同的途徑表達公司對他們的關愛，必要時可向總建筑師申請經費。

　　4．作業描述

　　4.1收集資料：本崗位應把參加各種房展會當作自己的業務工作，關心媒體對各種優秀建筑的評論，注意各種優秀建筑和設計師的評比活動，查閱新出版的建筑刊物和書籍，經常性地到網上收索，從各種途徑收集優秀設計師個人信息和他們的作品樣本。

　　4.2制作方法：一人一個文件目錄，每個文件的首頁是個人信息資料，其余是代表作品的數碼照片，圖片的掃描件等。

　　4.3個人資料以表格形式制作，其中信息如一時沒條件填齊，可以陸續補充。

　　4.4表格形式由主辦崗位自行設計，但至少應包含以下信息：姓名、性別、出生年‘目前的注冊單位和注冊等級、職稱職務、榮譽稱號、工作經歷、擅長專業、業余愛好、性格特征、公關途徑、代表性作品和論著等。

篇3：建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　1.作業目的

　　人的因素是最關鍵和主要的，優秀的設計成果來源于具備創新精神，具備職業道德，具備精湛技術的設計師，為了使每個項目都能有針對性地得到合適的設計師設計，需要收集和積累來自各種渠道的信息，建立動態的優秀設計師的信息庫。這是公司的一項日常的，基本的信息管理工作。

　　2.主管崗位總建筑師：負責本作業工作質量的檢查和評價，批準進入首選信息庫的名單。

　　主辦崗位　設計管理：負責按以下作業要求和描述，持之以恒地做好信息庫的建立和使用。

　　3.作業要求

　　3.1分首選信息庫和備用信息庫兩類。首選信息庫始終保持20名左右，因淘汰引起的缺額從備用庫內補充。

　　3.2信息庫以電子相冊的格式制作和調用。

　　3.3要求本崗位與首選庫的設計師們保持經常性的業務上的和感情上的聯系，了解他們近期的設計活動內容，也包括上門請教咨詢，協助他們解決公司范圍內能夠提供的各種幫助，采取不同的途徑表達公司對他們的關愛，必要時可向總建筑師申請經費。

　　4．作業描述

　　4.1收集資料：本崗位應把參加各種房展會當作自己的業務工作，關心媒體對各種優秀建筑的評論，注意各種優秀建筑和設計師的評比活動，查閱新出版的建筑刊物和書籍，經常性地到網上收索，從各種途徑收集優秀設計師個人信息和他們的作品樣本。

　　4.2制作方法：一人一個文件目錄，每個文件的首頁是個人信息資料，其余是代表作品的數碼照片，圖片的掃描件等。

　　4.3個人資料以表格形式制作，其中信息如一時沒條件填齊，可以陸續補充。

　　4.4表格形式由主辦崗位自行設計，但至少應包含以下信息：姓名、性別、出生年‘目前的注冊單位和注冊等級、職稱職務、榮譽稱號、工作經歷、擅長專業、業余愛好、性格特征、公關途徑、代表性作品和論著等。