售樓處管理制度4

　　1、職員必須關心公司，執行本職工作，遵守職業道德。

　　2、職員應準時上班，不準遲到，早退和曠工。

　　3、職員在工作時間應監守崗位；接待來訪、洽談業務等應在售樓處內進行。

　　4、上班時間不得吃東西或在非吸煙區內吸煙。

　　5、切實服從公司的工作安排和調配，按時完成任務，不得拖延，拒絕或終止工作。

　　6、必須按編排表當值，不得擅離職守，個人調離、調換更值時需先征得主管同意。

　　7、必須發揮高效率和勤勉精神，對自己從事的工作認真，負責、精益求精。

　　8、職員必須遵守"守法、廉潔、誠實、敬業"的道德準則。

　　9、不得玩忽職守，違反工作紀律，影響公司的正常運行程序。

　　10、職員為經公司書面批準不得兼職。

　　11、職員有義務保守公司經營機密。

　　12、職員禁止索取非法利益。

　　13、職員不得超越本職務和職權范圍，開展經營活動。

　　14、對違反本制度的，本部門視其對公司造成的損害程度輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。

　　15、負有監督責任的主管人員屬于職守的，視情節給予處分。

　　16、違反本制度給公司造成經濟損失的，公司將向其追索賠償。

篇2：物業項目售樓處財務物品制度

　　物業項目售樓處財務物品制度

　　1、公司財務：

　　愛護公司財物是每位員工的義務，員工必須樹立節能降耗意識，養成節約用水、用電和節約使用易耗品的良好習慣。

　　嚴禁因私人用途消耗公司的物品、設備、工具和能源，未經批準員工不準擅自取出公司內的各類物品歸個人自用，否則以盜竊論處。

　　員工如因工作疏忽大意而引起公司財產損失的，應受相關處分和賠償經濟損失。

　　2、售樓處物品遺失、損壞賠償制度

　　若客戶不小心損壞樣板間物品，由帶領其參觀的銷售人員、當值保潔員、保安員共同簽名證明后，交付上級領導處理。

　　若保潔員或公司內部其他工作人員損壞樣板間物品，由當事人原價賠償。

　　樣板間物品丟失，在無法查明責任人的情況下，由當值員工賠償。

　　打碎售樓處物品或損壞執勤設備（當事人）；違反者按市價賠償。

　　丟失售樓處物品（所有當班人共同分擔）；違反者按市價賠償。

篇3：售樓處值班制度

　　一、每日晚班值班(參照每周值班表)的銷售員所接熱線、上門客戶不列入輪接紀錄。

　　二、如在值班時間接到以前聯系過或曾經來過的客戶,值班銷售員有責任馬上通知負責該客戶的銷售員,并同時熱心接待該客戶,如發現有怠慢客戶或客戶投訴情況,當晚值班銷售員則停接第二日來電或來訪。

　　三、值班銷售員若發生早退現象,則按曠工處理。

　　注:凡違反以上規定的銷售員,每次處罰50元,并示情節后果另行處罰。

　　四、售樓處電器開關管理規定:

　　A、每日9:00應準時開啟:

　　1、入口處玻璃地面燈;

　　2、入口左側效果圖射燈;

　　3、沙盤內燈、沙盤頂部射燈;

　　4、啟動地噴泉;

　　5、衛生間照明、排風扇;

　　6、根據溫度開啟兩組空調;

　　B、每日17:00應準時開啟:(遇有陰天時可提前開啟)

　　1、入口處門燈;

　　2、銷售廳內所有照明燈;

　　3、玻璃墻后射燈;

　　C、每日21:00后(或最后一位客戶離開后),應及時關閉除照明必須的所有燈光、空調、噴泉。

　　D、及時將電器損失情況報內勤處理。

　　E、以上工作由值班保安從進場日起負責執行。