某產地行政副總經理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
?。?、性別：不限年齡：４０～５０歲學歷：大專以上
專業：企業管理或行政管理相關專業
?。?、技術職稱：中級以上職業技能：精通企業行政控制
計算機需求程度：熟悉電腦知識
外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語
語言表達能力：有極強的表達、溝通能力
寫作能力：文筆流暢
?。?、大型外資企業相同職位工作經歷5年以上。
?。?、熟悉企業的經營運作，具有成熟的行政、人事綜合管理經驗。
?。?、具有豐富的社會科學知識，有參與企業經營決策的能力。
?。?、有廣泛的社會關系網和很強的公關能力，溝通、協調能力極強。
?。?、能夠承擔壓力，敢于挑戰，具有團隊領袖精神，能夠調動企業員工的積極性并不斷創新。
二、崗位職責
?。?、計劃、控制、落實公司企劃工作。
?。?、擬訂、提交公司中長期經營目標及公司體制改革工作計劃。
?。?、評定、提交公司各部門及所屬公司的經營目標和工作計劃。
?。?、制訂、修改、提交公司管理制度，并組織監督落實。
?。?、修訂、提交公司管理模式，并監督、檢查、落實。
?。?、負責公司各項工作完成情況及保密性工作的執行情況的監督考核，發現問題及時呈報解決。
?。?、計劃、控制、落實公司行政后勤工作。
?。?、擬辦、督辦公司往來收發文。
?。?、組織、籌劃公司行政工作會議及大型活動。
?。?、保管、使用公司印鑒、介紹信。
?。?、協調、處理公司法律事務性工作。
?。?、接待、處理來信來訪。
?。?、監督、檢查后勤總務工作（文檔、采購、車輛、餐廳、保潔、電腦、安全）
?。?、計劃、控制、落實公司人力資源工作。
?。?、組織制訂、落實人力資源發展計劃、員工薪資福利計劃、員工培訓計劃。
?。?、監督、考核員工招聘、調配、晉升、加薪、辭退、考核、年度獎金分配方案。
?。?、監督、檢查公司培訓工作。
?。?、審核、批準、提交員工工資、保險、過失單和獎勵單。
?。?、制訂、審核、提交公司行政、人力資源方面的規章制度。
?。?、協調行政系統工作外部關系。
?。?、協調行政系統工作與公司各部門的關系。
?。?、定期向公司領導匯報公司行政系統內工作。
?。?、審核、提交行政系統工作計劃及費用計劃。
?。?、主持行政系統例會。
?。保爸笇?、檢查下屬工作。
?。保睂徟?、處理行政系統相關文件。
?。保餐瓿晒绢I導交辦的各項工作。
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。