物業經理人

建筑公司發展規劃部副總經理崗位工作職責

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  標題發展規劃部副總經理崗位職責編號

  頁碼共1頁

  修改 第1次

  1、協助總經理的工作。

  2、協助對宏觀經濟和行業發展的分析和評估,確定本公司的主要發展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創新提供決策建議。

  3、協助公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃。

  4、協助編寫公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度"工作目標"和"工作計劃"。

  5、協助公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

  6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。

  7、協助對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。

  8、負責公司目標、計劃、方針的內外部宣傳。

  9、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

  10、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

  11、完成上級交辦的其它事務。

  編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

  修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

篇2:醫院發展規劃處工作職責

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  醫院發展規劃處工作職責

  一、在主管院領導的領導下,負責對外聯絡、協調和溝通,收集相關政策信息,建立與政府職能部門、上級業務部門及有關機構的關系,營造良好的公共關系氛圍,爭取得到最大的支持與協助,積極拓展醫療市場,提高醫院知名度。

  二、負責針對醫院醫療管理的現狀、存在的問題的調查研究和論證,收集資料、分析總結,形成供決策咨詢的可行性報告;制訂供院領導可操作的制度和辦法,并配合其他部門進行制度的執行、評估和調整。

  三、負責研究國家有關醫院發展規劃的方針、政策和法規,研究國內外知名醫院的學科特點、人才培養、管理機制、發展規律、自身優勢和最新動態,提出醫院發展戰略的構想和政策建議。

  四、在主管院領導的領導下,負責醫院運營情況的調研、分析和拓展開發。細化醫療成本,了解管理狀況,分析醫療市場競爭走勢,整合資源,組織制定醫院運營計劃,制定相關的規章制度,協助醫院和各科室制定發展規劃和品牌建設計劃。

  五、在主管院領導的領導下,圍繞醫院中心工作,在深入實際、調查研究、廣收信息、科學分析的基礎上,編寫有關醫院改革的各種具有指導性、代表性或典型性的領導講話、對外文件、申請報告、實施方案等。

  六、負責組織醫院改革發展論壇,相關會議、培訓等日常工作。

  七、完成院領導臨時交辦的其它工作。

篇3:建筑工程公司發展部發展規劃崗位工作職責

  建筑工程公司發展部發展規劃崗位職責

  崗位概述:負責研究、制訂企業發展戰略與規劃,并進行系統分析。

  崗位職責

  1.負責企業發展規劃、系統分析、設計評價與管理;

  2.負責研究、制定、實施發展戰略與規劃;

  3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估;

  4.負責進行企業診斷與效益分析;

  5.負責對公司業務流程進行系統分析、規劃、設計與實施;

  6.負責管理信息系統規劃、設計、評估;

  7.負責收集公司發展資料,并撰寫公司大事記;

  8.負責公司企業文化建設;

  9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

  思想道德

  堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

  具有高度的責任心和事業心,實事求是;

  秉公辦事,忠于職守;

  清正廉潔,顧全大局。

  職業素質

  有系統思考的能力;

  有較強的思維分析能力和團隊協作精神;

  對企業戰略規劃有一定研究;

  能準確把握產業發展趨勢;

  對經濟政治形式發展有獨到見解。

  身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

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