物業經理人

談房市必須有等級之分

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  談房市必須有等級之分

  從社會發展和政治意義上講,縮小貧富差別,消滅等級制度是發展進程的一個重要標志,然而,既然有這樣的標志性目標,就說明有這樣一個反事實存在,因為社會發展進程必須是環環相扣的,缺其一便無法有序的延續下去。其實從杜甫的“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的詩句,就能看出當時他的三六九等思想,因為是寒士,所以重點解決的就應該是冷暖問題,如果是饑士當然要先解決吃飯的問題。

  而這些淺顯通俗的道理,一遇到房地產問題就發燒膨脹了,明明是寒士,可是非要選擇商品房的形式,并且還要求地段和品質;明明是饑士,可非鮑魚、龍蝦高檔水酒充饑不可,這樣的要求的確有點過了。就房子價格問題上很多人都在舉拳頭吶喊著高了、低了的,觀點幾乎是徹底對立了,其實他們都錯了,就象拳擊比賽,或者兒童組與壯年組的項目規則和成績結果一樣,不能一概而論。

  在現實中特別是房地產理論界,經??匆娔晷桨偃f以上的和月薪不足萬元的,商人和工薪族,多年積蓄的和剛畢業的大學生等一起探討房價的高低問題,所以,難免有點亂,聲音有點雜。如果從房地產的角度不劃分出三六九等來,就如同買車子不看牌子,進酒店不問星級,點菜不考慮口袋里有沒有錢一樣荒唐,因為絕大多數國人的收入標準還達不到不計后果的程度。

  但是,在房地產問題上已經是這樣了,有錢的和沒錢的一樣,錢多的和錢少的一樣,看見房子就瘋狂,聽見賣樓心就癢。開著奔馳、寶馬的也許只是過來看看房子和價格而已,可是騎著自行車來的大都很慷慨,把單車子往地上一放片,就匆匆忙忙的交了首付,在買房子的問題上的確不含糊。

  房地產問題就是經濟問題,經濟問題也是社會現象,社會現象就是缺乏等級觀念所導致的。從經濟基礎和收入的角度應該有一個等級的區分,至少自己應該給自己一個準確的消費定位;從房產品上也要有更多的等級出現,以適應不同群體等級的需要;從房企的角度也應該自我明確等級位置,無論是從規模、管理還是經濟實力上,不可能完全一樣,這實際上就是房企充分自我的了解,哪些是強項,哪些是弱勢,哪個能干哪個不能干,哪些項目能接,哪些是必須拒絕的,這些起碼的經營管理常識都隨著等級的混淆而淡化了。

  盡管我們都不希望社會等級的進一步明顯,可是現實的確如此,就象發現癌病癥難以啟口向患者道實情一樣,可是知道總比不知道要好,知道病癥方可下藥。從房地產的角度,正確的劃分出三六九等來,就是很好的診斷,否則就有可能出現:有病沒病一起鬧,感冒、痢疾一副藥的怪現象。

篇2:小學常規教學檢查制度及等級評定標準

  中心小學常規教學檢查制度及等級評定標準

  為切實提高教育教學質量,引導教師全面把握大綱,深鉆教材,結合學生實際,進行創造性的課堂設計,認真規范地書寫教案,加強教師的備課質量,經校委會研究決定,特制定教案、作業、聽課記錄檢查制度如下:

  一、教案書寫及上交要求:

  1.每個學科的教案必須附有詳盡的教學計劃、教學進度和單元備課。

  2.教師備課必須與教學計劃同步。每個教案應包括教學時間、教學課題、教學目標、教學重點和難點、課型確定、教學方法、教學過程、環節教學時間、練習反饋、作業布置、教學反思、板書設計等內容。

  3、不照搬照抄網上教案和教師教學用書,不照抄過去教案,教案要有創新性和可操作性。

  4、各環節內容具體、明確、條理、實用性強。書寫規范、字跡工整。

  5.教研組長每周檢查并簽字。

  二、教案等級評定方法:

  1.A等教案:(65分)

 ?、俳贪笖蹬c實際上課數相等。

 ?、诮贪笗鴮懸幏?,每個教案均有教學時間、教學課題、教學目標、重點難點、課型確定、教學方法、教學過程、環節教學時間、練習反饋、作業布置、教學反思、板書設計等環節齊全。具有較強的實用性和教學藝術性。

 ?、劢虒W進度符合教學計劃。

  2.B等教案:(63分)

 ?、俳贪笖蹬c實際上課數相差5%以內。

 ?、诮贪笗鴮戄^規范,教案環節較完善。

 ?、劢贪钢械慕虒W時間及內容與教學計劃基本相符。

  3.C等教案(60分)

 ?、俳贪笖蹬c實際上課數相差5%-10%。

 ?、诮贪笗鴮懖惶幏?,教學目標、重點難點、教學過程、作業練習、作業布置等某些環節不完整。

 ?、劢贪钢械慕虒W時間及內容與教學計劃有不相符現象。

  3.D等教案(55分)

 ?、俳贪笖蹬c實際上課數相差10%以上。

 ?、诮贪笗鴮懞懿灰幏?,教學目標、重點難點、教學過程、作業練習、作業布置等某些環節嚴重不全。

 ?、壅瞻嵴粘W上教案或教師教學用書,照抄過去教案,或照抄他人教案的。

 ?、軆热葸^簡,空洞無物,無實用價值者。

  三、作業檢查標準(25分)

  1、數量標準(20分)

  語文:作文每兩周一篇,作業每周一次;數學:每周四次;英語每周二次

  2、質量標準(5分)

 ?、賹W生書寫質量:書寫工整,認真規范,條理清晰,課后作業必須注明作業題頁數題號、錯題要有更正。(2分)

 ?、谂馁|量:一律用紅色筆批改,一題一批,要無錯批漏,批語要貼切中肯,有針對性,啟發性,且字體規范,有批改的日期,批后要給學生作業劃出等級。對于一次作業多次批改者,一律按一次作業處理。(2分)

 ?、蹎卧獪y試卷測試后,認真全批全改,并劃出分數,試卷整齊規范的粘貼在作業本上,每份全批全改試卷按三次作業計算。(1分)

  四、聽課記錄檢查標準(10分)

  1、聽課節數要求:教師每周聽課不少于1節;缺少一節扣除一分。(6分)

  2、聽課記錄要求:聽課情況要統一記錄在專用聽課記錄本上,記錄內容有,教學程序及內容、板書設計等,并作出較詳細的評價和建議。(2分)

  3、聽課內容要求:“聽”教學思想、“聽”目標設計、“聽”教法、學法、“聽”教學結構、意識,教學交往、師生互動、信息反饋是否多元多維,學生活動與練習安排是否科學有效,問題升華是否合理有特色。

  4、評價與建議要求:①從教學思想、學科思想、教法與學法、教學組織結構、教學效果等主要教學因素進行定性評價;②要針對教師學科實際情況提出具有針對性、實效性建議,目的是促進教師轉變觀念,改進課堂上教與學的行為。(2分)

  五、獎懲辦法

  學校將根據檢查結果綜合打分,對每位老師的教案、作業、聽課記錄情況進行評價分類,對常規教學綜合檢查評比獲得優秀的按該學科25%的標準進行適當獎勵,對常規教學綜合檢查評比最差的要通報批評,并限期整改。期末納入教師業務考核檔案,并作為評模、評先,晉級的考核因素。

篇3:醫院等級評審辦公室職責

  醫院等級評審辦公室職責

  1、負責全院醫院等級評審資料的收集、整理、分類、編排目錄、保管、利用及檔案指導工作。

  2、協調、督導全院的評審工作。

  3、負責督導、組織各科室學習、自查,做好四年一次的衛生部評審和每年三甲復審迎檢準備工作。

  4、組織、協助各職能處室開展內審工作,并承擔與上級部門的溝通聯絡工作。

  5、負責*項目及*項目籌備實施工作。

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