深圳"陽光四季"項目形象樓書

　　深圳房地產項目"陽光四季"在形象樓書中除用大幅圖片表達項目的品牌，較高檔次、未來生活外，主打語為"陽光有多好，你就有多好"；又如"風和日麗"，用小主人公在大片綠地上沐浴陽光和放風箏，表現一種和諧的生活。而主打語為"和諧的民風，亮麗的日子"等。另一樓盤"美廬錦園"則是用大幅圖片表現藍色大海、綠色高爾夫及華僑城景觀等生活環境，配以"海風輕拂，芳草綠，悠然在我家"等。

　　看完形象樓書，應該給人很多回味及想象的空間，將項目與自己未來生活的美好聯系在一起。

　　例如，深圳陽光四季項目功能樓書內容包括：

　　·1、2頁：開發商實力背景

　　·3、4頁：建筑總體設計及總體規劃資料

　　·5、6頁：樓盤地理位置及地段總體規劃

　　·7、8頁：社區內環境園林介紹

　　·9、10頁：物業管理及服務介紹

　　·11、12頁：樓盤品質及交樓標準介紹

　　·13、17頁：各種戶型介紹等

　?。?）折頁、置業錦囊、單張：折頁主要是形象樓書和功能樓書的一種簡要版本和補充。在折頁上，外表用來表現形象包裝的內容而里頁配以各種戶型或樓盤的介紹。其他方面內容的介紹也可以采用插頁挾在其中。置業錦囊則主要側重于生活配套及目標客戶關注問題的說明，它補充了樓書沒有介紹的、有關產品和配套方面更為詳細的內容。單張一般用于大量派送如展銷會或街頭派送等。

　　3．常見的搭配使用方法

　　上述資料不一定每一個項目者樣樣具備，一般可根據項目特點搭配使用，使其既能達到房地產項目的宣傳效果，又能控制成本，以下是幾種常見的方案：

　?。?）功能樓書+形象樓書+單頁

　?。?）形象樓書+錦囊+折頁

　?。?）形象樓書+功能樓書

　?。?）功能樓書+錦囊+折頁等

篇2：放映公司環境形象建設評比辦法

　　電影放映總公司環境形象建設評比辦法

　　一、評比目的：

　　為進一步推進總公司環境形象建設，塑造現代公司企業形象，向社會充分展示總公司員工的精神風貌，實現建立規范的現代企業制度目的，經總公司領導班子研究，決定20**年環境形象建設評比工作繼續進行。按照評比工作“公平、公正、公開”和可操作性的原則，現特制定如下辦法。

　　二、參評部門及評比范圍

　　1、總公司各部門、實體、院線公司

　　2、銀興院線各影院(評比方法和內容由院線公司制定)

　　3、物業公司負責清潔的總公司總部的大堂、樓梯、走廊、經理辦公室、會議室。

　　三、評比內容

　　1、企業文化：

　　有較強的為總公司事業奮斗的企業精神;有較深的為總公司效益拼搏的企業理念;有正確的為總公司甘作奉獻的企業價值觀。

　　具體內容為：

　　(1)經常開展企業精神方面的知識學習、培訓活動，通過學習、培訓活動，部門和員工的企業精神、企業理念和企業價值觀有不同程度的提高。

　　(2)部門和員工經常有關于企業精神、企業理念和企業價值觀方面的文章、語句在《鄂影信息簡訊》、《鄂影新風》、《交流與溝通博客》上刊登、刊載。

　　(3)代表企業精神、企業理念和企業價值觀的經典語句經常張掛在辦公室，并時常更新，以烘托氛圍。

　　2、員工個人形象(儀容、儀表)：

　　男員工形象要求：(1)衣著，平時衣著干凈整潔、得體大方，參加重大活動著正裝。(2)發式，梳理成型，保持清潔。(3)面容，面部清潔，胡子不宜太長，應經常修剪。(4)手足，指甲不能太長，應經常注意修剪;穿皮鞋并保持鞋面锃亮。

　　女員工形象要求：(1)衣著，衣著干凈整潔、得體大方，保守干練、展示個性，衣裙不宜無袖露肩，不宜長曳至地。(2)發式，梳理成型，保持清潔，展示風采。(3)面容，面部清潔，提倡化淡妝，展示青春魅力。(4)手足，指甲不能太長，應注意修飾;宜穿皮鞋、有扣的其它鞋類，不宜穿拖鞋。

　　3、環境衛生：(1)窗、門干凈、明亮，無塵土;(2)辦公設備擺放整齊無雜物;桌面干凈、整齊無凌亂;(3)室內布置簡潔、美觀無亂貼、亂畫、亂掛現象。

　　四、評比標準

　　環境形象建設評比記分標準總分為100分，其中企業文化總分30分;員工個人形象總分40分;環境衛生總分為30分。評比情況記錄在《環境形象建設評比表》上。具體評分標準如下：

　　1、企業文化(30分)

　　(1)經常開展企業精神方面的知識學習、培訓活動，通過學習、培訓活動，部門和員工的企業精神、企業理念和企業價值觀有不同程度的提高(10分)。

　　(2)部門和員工經常有關于企業精神、企業理念和企業價值觀方面的文章、語句在《鄂影信息簡訊》、《鄂影新風》、《交流與溝通博客》上刊登、刊載(10分)。

　　(3)代表企業精神、企業理念和企業價值觀的經典語句經常張掛在辦公室，并時常更新，以烘托氛圍(10分)。

　　2、員工個人形象(40分)

　　(1)男女員工衣著要求(10分)。

　　(2)男女員工發式要求(10分)。

　　(3)男女員工面容要求(10分)。

　　(4)男女員工手足要求(10分)。

　　3、環境衛生(30分)

　　(1)窗、門干凈、明亮、無塵土(10分)。

　　(2)辦公設備擺放整齊無雜物;桌面干凈、整齊無凌亂(10分)。

　　(3)室內布置簡潔、美觀無“三亂”(亂貼、亂畫、亂掛)(10分)。

　　五、評比辦法

　　1、總公司全年進行四次評比，每季度評比一次。每次從各部門中推選三至四名公道、正派的代表與總公司領導班子成員組成評比小組。

　　2、評比小組對總公司各部門、實體、銀興院線公司進行定期評比與不定期檢查相結合，在此基礎上每季度進行一次專項檢查。根據評比標準評比小組進行現場打分，將各部門成績進行登記。對不合格的部門(總分低于60分)，評比小組將提出整改意見并將整改結果向總公司領導班子匯報。

　　3、將全體參評部門(單位)按高分到低分順序評選出一等獎5名，二等獎5名，三等獎若干名(低于60分不參與評獎)，并依據評比獲獎情況予以獎勵。

　　本辦法自 20**年8月1日起施行。

篇3：（中學）教師師德形象要求

>　　中學(學校)教師師德形象要求

　　結合《公民道德建設綱要》的學習，現制定《下吉中學教師形象要求》。

　　1、熱愛祖國，關心國家大事，加強政治學習，提高理論素養，提高政治素質。

　　2、忠誠黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，要有強烈的事業心，以校為家，敬業愛崗，全身心地投入到學校教育教學工作中去。

　　3、強化管理立校、質量強校意識，增強危機感、緊迫感，堅持經常學習專業知識，鉆研業務，掌握現代化教學手段，精心備課、上課，提高課堂教學效果，對學生負責。

　　4、熱愛教育事業，關心愛護學生，堅持既教書又育人，對學生一視同仁，不岐視差生，不打罵、侮辱、體罰學生，對犯錯誤的學生要堅持正面教育為主，做好耐心細致的思想工作。

　　5、模范遵守國家法律，自覺遵守學校的各項規章制度，維護學校聲譽，愛護學校公共財產。

　　6、教師之間相互團結，相互尊重，對有困難的教工要主動伸出援助之手，奉獻愛心，要明辨是非，顧全大局、識大體，不搬弄是非，不粗言惡語傷人，自學維護教師形象。

　　7、注重個人儀表，講究個人衛生。服飾要得體，服裝要整潔，公共場合不穿短褲、背心、拖鞋;不穿奇裝異服，不濃妝艷抹;教學區不吸煙、不使用手機。

　　8、加強個人修養，規范個人日常行為，為人師表，對同事、來賓講話要和氣，態度要熱情，服務要耐心周到。

　　9、遵守社會公德，不損人利己，講究公共衛生，不亂扔果皮紙屑、隨地吐痰，不在辦公室大聲喧嘩、干擾他人工作。

　　10、孝敬父母、尊老愛幼，恰當處理好家庭與鄰居關系，教育好家屬和子女，自覺制止家屬及子女的不良行為，自覺維護學校的正常秩序。