百貨公司總經理辦公室主任崗位職責
直屬上級
公司總經理室。
直屬下級
公司總經理辦公室公關課課長、督辦課課長。
任職要求
1、具有大學本科以上文化水平。
2、具有五年以上相關工作經驗。
3、品行端正,有強列的責任心和事業心。
4、具有較強的監督、檢查、組織、協調能力。
5、具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力。
6、身體健康,精力充沛。
工作范圍
在總經理室的領導下,負責總經理辦公室的各項工作。
工作職責
1、接受總經理室的領導,全面主持總經理辦公室各項工作。
2、根據公司總體目標,編制總經理辦公室工作目標及年度費用預算,并分解落實。
3、貫徹落實總經理室的各項指令,按照具體要求檢查、督導并及時反饋執行情況。
4、收集、整理各類有效信息資料,為總經理室決策提供必要的參考依據。
5、協調公司各部門之間的工作,做到上通下達,保證公司整體運作的高效性。
6、總體規劃、協調公司制度建設。
7、加強與新聞界、政府機關等重要渠道的聯系、聯絡,組織、督導下屬做好形象宣傳、策劃、推廣等各類公關活動。
8、組織、督導下屬做好各類重大活動、會議的籌備工作。
9、組織、督導下屬做好各類文件的起草、校正工作,并予以審核。
10、組織、督導下屬做好檔案、印章、介紹信、禮品及其他重要物品的管理工作。
11、檢查、督導、考核下屬的工作,提出有關任免、獎懲、調動的建議和意見。
12、負責總經理辦公室與其他部門之間的銜接和配合。
13、完成總經理室布置的其他工作。

百貨公司公關課長崗位職責
直屬上級
公司總經理辦公室主任。
直屬下級
公司總經理辦公室公關課課員。
任職要求
1、具有大專以上文化水平。
2、具有三年以上相關工作經驗。
3、品行端正,有較強的責任心和事業心。
4、具有監督、檢查、組織、協調能力。
5、具有較強的公關能力及綜合分析、發現和解決問題的能力。
6、身體健康,精力充沛。
工作范圍
在總經理辦公室主任的領導下,負責公關課的各項工作。
工作職責
1、接受總經理辦公室主任的領導,主持課內全面工作。
2、根據總經理辦公室總體目標,編制公關課工作目標及計劃,并分解落實。
3、組織開展公司公關及形象宣傳工作。
4、組織籌備公司重大活動。
5、組織起草公關及形象宣傳文章。
6、審查公司對外發表的文稿。
7、組織編輯公司內部刊物。
8、組織開展與新聞界、政府機關等各類重要渠道的聯系、聯絡及相關的接待工作。
9、負責處理公司的法律事務及各類糾紛案件。
10、指導和督促公關課課員的工作,并進行業績考核。
11、負責公關課與其他部門課室的銜接和配合。
12、完成上司布置的其他工作。

百貨公司督辦課長崗位職責
直屬上級
公司總經理辦公室主任。
直屬下級
公司總經理辦公室督辦課課員。
任職要求
1、具有大專以上文化水平。
2、具有兩年以上相關工作經驗。
3、品行端正,有較強的責任心和事業心。
4、具有監督、檢查、組織、協調能力。
5、具有較強的綜合分析以及發現和解決問題的能力。
6、身體健康,精力充沛。
工作范圍
在總經理辦公室主任的領導下,負責督辦課的各項工作。
工作職責
1、接受總經理辦公室主任的領導,主持課內全面工作。
2、根據總經理辦公室總體目標,編制督辦課工作目標及計劃,并分解落實。
3、負責公司督辦體系的建立,組織開展各類督察、督辦工作。
4、負責公司禮金、禮品的上交管理。
5、織開展各類文件起草及會議通知、記錄、紀要整理等工作。
6、負責公司制度格式化及匯編工作。
7、組織公司大事記的搜集、整理、匯編、撰寫工作。
8、了解、掌握公司經營管理狀況,及時收集各類信息,向總經理室反映并提出建議,協調與各有關方面的關系。
9、負責辦理與公司體制改革相關的工作。
10、負責公司信訪工作,建立信訪工作機制和相關制度。
11、掌管公司印鑒及介紹信,制發公司各部門印章。
12、負責公司檔案管理,督促、協助各部門做好文件資料的收集、整理及歸檔工作。
13、負責公司文件及信函的收發及信息傳送、整理工作。
14、負責公司保密工作。
15、公司小車管理。
16、和督促督辦課課員的工作,并進行業績考核。
17、督辦課與其他部門課室的銜接和配合。
18、上司布置的其他工作。

篇2：百貨公司區域總經理單店總經理崗位工作職責

　　百貨公司區域總經理、單店總經理崗位職責

　　一、崗位名稱：區域總經理、分公司總經理

　　二、任職資格

　　1.大學?？埔陨蠈W歷，管理學相關專業；

　　2.八年以上工作經驗，三年以上相同崗位管理經驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；

　　3.具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力，責任心強、情商高；

　　4.認同zz企業文化，有良好的職業操守；

　　5.能接受全國派遣。

　　三、工作職責

　　1.負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；

　　2.負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作；

　　3.負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；

　　4.協調與政府部門，集團內部其他公司關系，維持和諧的外部關系。

　　四、其他信息

　　1.年齡在32—45歲之間；

　　2.性別不限；

　　3.日常協調：各地百貨公司、集團其他公司。

　　4.月薪6-7萬,年終獎另計

篇3：百貨公司采購員崗位工作職責范本(3)

　　百貨公司采購員崗位職責范本3

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。

　　二、熟悉市場了解商品：

　　1、參加各類商品展示會，了解新商品的動態。

　　2、去其他零售企業，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

　　3、了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

　　4、制訂季節商品銷售計劃，提供行業商品種類報告。

　　三、商品陳列：

　　1、與促銷商品配合，進行特別展示。

　　2、新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

　　3、對滯銷的商品采取適當的調整，如改變陳列等。

　　4、提供季節商品的陳列指南。

　　5、從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

　　6、分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

　　7、與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標志。

　　四、訂貨和補貨：

　　1、作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量。

　　2、安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動及銷售。

　　3、為商場再訂季節性商品提供適當指導。

　　4、與**協商確保不會斷貨。

　　五、庫存控制：

　　1、堅持采購金額預算

　　2、對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。

　　3、定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

　　4、經常尋店，確定銷售結果，換季和節日應特別注意。

　　六、毛利控制：

　　1、調查最低的商品成本。

　　2、確保達到最低的成本。

　　3、查詢每一個價格上漲的原因，了解上調是否合理，及時做出調整。

　　4、每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

　　5、回顧商品銷售，改進滯銷商品陳列或進行促銷。

　　6、調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

　　七、促進銷售增長：

　　1、特別的陳列

　　2、確定促銷的主題

　　3、提前做好每一期的促銷計劃

　　4、特價

　　5、展示：試吃，試飲，演示功能

　　6、贈品

　　7、贈送裝

　　8、抽獎

　　9、廣告

　　10、返利和優惠券

　　八、廣告宣傳：

　　1、選擇應節商品做廣告

　　2、選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

　　4、了解競爭對手廣告的水平和品種

　　5、檢查廣告商品的銷售情況

　　6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

　　7、檢查廣告商品和廣告收益

　　8、更進廣告商品的運輸情況

　　九、糾正錯誤：

　　1、面對現實，首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

　　2、回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現同樣的錯誤。