物業經理人

連鎖超市導購操作標準

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  連鎖超市導購操作標準

  *導購

  當營業員在向顧客展示介紹商品之后,顧客仍抱有擔心和顧慮的心理,比如當顧客接觸商品后,又表現出左顧右盼的樣子;顧客拿著兩種不同的商品,露出一種猶豫的表情等。這時營業員應運用啟迪、勸導的方法,促進商品交易的成功。這個過程稱為導購。

  *導購操作標準

  導購工作,應注意是在維護顧客利益的前提下促進顧客下決心購買,不能左右顧客,不能強加于人,要使顧客能自己思考和判斷,自發地產生購買欲望。采用以下的方法:

  ◆讓顧客加深對他所疑慮商品的認識

  營業員可向顧客提供更為詳細的有關商品資料,如商品的制造原料,商品的特點、價格、性能、用途、使用方法,銷售后的"三包"等,以便顧客作出決策。

  ◆讓顧客實際體驗商品的好處

  營業員可以鼓勵顧客實際接觸一下目標商品,體驗商品的好處。如讓顧客試一試健身器,體驗健身器的感覺是否滿意;讓顧客試穿服裝),試用(玩具),試聽(音響、錄音機),試看(電視機),試嘗(食品、飲品)等。由此加強對顧客各種感覺器官的刺激,促進顧客對商品實際使用效果的深入理解,達到啟迪的目的。

  ◆讓顧客對商品產生有益的聯想

  營業員可以根據不同的顧客,從商品的命名、商標、包裝、造型、色彩和價格等方面,適當揭示某些迎合顧客購買心理需要的有關寓意或象征,提示商品消 費或使用時帶來的樂趣和滿足某種心愿的程度,以豐富顧客對商品各方面的聯想,使之產生消費或使用商品而獲得心理滿足的美好憧憬,滿足顧客向往美好事物的心理欲望。

  文件名導購操作標準

  電子文件編碼SCFW-B02-025頁碼2-2

  ◆讓顧客對商品有更多的選擇余地

  營業員為避免顧客購買商品時在價格、質量、特征等方面的心理障礙,應該向顧客提供更多的選擇余地。如拿出一定數量的商品作比較、挑選;將自己所介紹的商品與其他同類的商品作比較。一方面通過給顧客較多的思考機會,以滿足顧客反復權衡商品各種利弊的心理需要,另一方面也使顧客增強對營業員的信任感。

篇2:超市導購員作業規范

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  超市導購員作業規范

  一、崗前準備:

  準時上崗,更換工作服,佩戴工作牌,整理儀容儀表。

  二、賣場檢查與記錄:

  檢查貨、價簽是否相符,擺放位置是否正確;貨架上商品有無缺貨狀況;有無破損品或過期變質品,對上述檢查做詳細記錄。本人所轄區域內商品無破損,無變質,并且一貨一簽,貨簽對位。對自己所要補貨的品項及數量做到大致了解。

  三、商品作業:

  注意庫房商品的安全碼放,按檢查記錄進行大量的補貨;保持排面整齊,依次向前遞補,把新補充的商品放在后面;做到商品正面面向顧客。缺貨時及時補貨,補貨按照有關補貨作業的流程及規章進行,商品的陳列也應做到豐富、整齊。

  四、條碼檢查作業:

  檢查所貼條碼是否正確,有變價的商品價格是否相符。

  五、顧客服務:

  補貨時不可妨礙顧客購物,熟悉本部門商品的陳列位置及單價,按顧客要求為顧客提供服務,簡單介紹商品,協助顧客購物,對本人所轄區域內的商品位置及單價都應對答如流。對顧客熱情,做到百問不煩,百拿不厭,并注意體積小、單價高的商品。注意殘品及時下架及時送到再退換區。

  所轄區域內的商品,貨架保證清潔,不能有塵土和污跡。

  所轄區域內的通道地面清潔,不能有碎紙屑及空箱子,清潔用具如抹布等用后擺放于合適的位置,不能亂丟。

篇3:超市導購員工作職責

  超市導購員工作職責

  1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點。

  2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。

  3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。

  4、保持良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當的選擇。

  5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額。

  6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度。

  7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業,以幫助企業改善經營策略和服務水平。

  8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業,為企業的經營決策提供參考。

  9、按照規定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好賣場銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符

  10、提高安全防范意識,加強責任心,確保營業時間賣場貨品的安全,嚴格履行商品防盜搶的職責。

  11、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。

  12、遵守企業的各項管理規定,切實履行企業的各項經營策略,出色完成上司交付的各項工作。

  導購員工作流程

  1)崗前準備

  按規定的班次上下班,如有特殊情況需要更換班次,必須事先征得部門批準,辦妥手續。

  準時到崗,規范著裝,整理儀表,佩戴好工牌。

  認真完成貨架清潔,整理補充商品,檢查標價簽、照明器具、道具、POP等,做營業準備工作。

  準時認真參加早會。

  2)崗上要求

  開店時,站在規定位置對進店顧客行禮致意:“早上好,歡迎光臨”,面帶微笑,精神飽滿。

  在不影響銷售的情況下,時常整理貨架,更換新品,檢查標價簽。

  集中精力,注意觀察,防止偷竊等各種意外事件的發生。

  對離開本部門顧客表示感激,熱情送客。

  3)交接班

  中班人員須按時到崗與早班人員辦理交接手續,認真清點商品并做好交接記錄,要求邊營業邊交接,力求準確、快速。

  早班人員如遇到接班人員未到崗,不得隨意離崗,在主管安排好接崗人員后才能下班。

  交接班時不得高聲喧嘩,不得影響顧客購物。

  交接班后須按時考勤下班,不得無故在公司逗留。

  4)打烊送客

  打烊曲響起時,對尚未離去的顧客要有耐心,不可無視顧客而收拾商品,要盡心盡責服務到最后一位顧客滿意離去。

  站姿端正,在指定的位置向顧客行禮致意。

  清點貨物,做好清潔,鎖好柜廚,蓋上蓋布。

  切斷照明電源和一切電器開關插座,將電熨斗放置規定位置。然后井然有序按規定路線及時撤離賣場。

  5)盤點

  每月盤點一次,全體營業員參加。

  認真盤點,做到賬物相符,營運部主任全面檢查,營運部長負責抽查。

  對衛生包干區域進行徹底清掃整理,主管、經理認真檢查。

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