銷售員秘訣：讓銷售額暴漲的20個方法
1、向所有的熟人、朋友、親戚介紹你的產品。并嘗試將他們都爭取來向其他人推薦你和你的產品。
2、尋找信息傳播人。與稅務顧問、房地產經紀人和保險代理建立聯系，并給他們“信息費”(即介紹客戶或者提供信息的回扣)。
3、給所有以前的顧客打電話，并告訴他們你現在在做什么。
4、與過去的同事說定，每介紹一次客戶成功的話都付給他們“信息費”。
5、向每一個你有聯系的人推薦你的產品。
6、喚起你的對話者的興趣。對于“您是做什么工作的”這個問題要這樣來回答：“我的工作就是讓人們富起來!”這樣你很容易就可以開始和他們交談了。
7、有些協會或者社團的成員對財產投資問題很感興趣，要多給這樣的協會、社團做報告。
8、在工商業聯合會的雜志或者期刊上登廣告。
9、購買一些有用的聯系方式等信息，比如一些高級職員的電話地址。盡管可以采用電話推銷的措施，不過要估計到成功率大約只會有1%～2%。
10、通過郵遞的方式在高檔社區做廣告。做法和第9點一樣，同時也要估計到成功率也會差不多。
11、回答顧客的詢問時順便要求他說明一下他的特殊要求，在所要的資料寄出一周以后再給他打電話。
12、一年給老客戶寄信兩次，說明你的發展狀況，并在一周之后給他們打電話。
13、有針對性地和所有的顧客攀談，并友好地讓他們給你推薦新客戶。給他們投資總額的1%作為“介紹費”。
14、半年以后，再次給過去聯系過但沒有得到結果的顧客寫信，請求他們告訴你他們特殊的投資要求，在郵件寄出后一周后給他們打電話。
15、向所有的顧客出售儲蓄產品。通過每個月的賬面狀況通知單，你能夠加強和顧客的聯系，并由此能夠更容易激勵他們追加更多的金額。
16、每天打40～50個電話。因為只有這么高的數量才能使你的交易額大幅上漲。
17、60%的新交易要從已有的顧客身上獲得：35%通過他們的推薦，25%通過他們的追加投資。
18、把你的傭金同盡可能多的業務介紹人和信息傳播人分享，而不是獨自工作、孤軍奮戰。
19、同時運用各種方法，并選出最有效、最能保證成功的方法(而不是抱著效果不佳的招攬顧客的方法灰心喪氣失去積極性。)
20、專心研究一到兩個產品，因為有更高的能力自然就會具有更強的吸引力。
篇2：地產集團銷售員工作細則
(1)上班時間為9:00-18:00,中午12:00-13:00為午餐時間。晚上值班時間暫定為18:00-19:00;中午值班時間為12:00-13:00每天各組安排一人輪流值班。值班時間所來客戶依舊輪班接待
(2)每天嚴格按輪次接待客戶,因事錯過一概不補接客戶。
(3)凡進入售樓處詢問房子的客戶,都算輪次?？蛻羰欠裼姓\意,銷售員都必須認真接待,不得敷衍了事。
(4)在接待客戶過程中,銷售員不得夸大其詞,應嚴格按照統一口徑和指標來回答客戶。
(5)每位銷售員都應主動、熱情地接聽電話。
(6)電話客戶原則上還是按輪次接待。但如果客戶指名道姓,則視為該銷售員的老客戶,但一銷售員不能同時接待兩波客戶(先接新客戶,老客戶后來除外)。
(7)老客戶原則上由原銷售員接待。如該銷售員不在場,其它人員應主動、熱情接待。
(8)如接待較長時間后原銷售員才認出是自己的客戶,則視為新客戶。
(9)老客戶不算輪次。
(10)如出現一個客戶多個銷售員交叉接待過,則銷售員間互相協商,如協商達不成一致意見造成不好影響,則業績收交營銷部(來自:m.airporthotelslisboa.com)。
(11)每個組每天保證5-6人上班,其中一人值班。每位銷售員一星期可休息1天。
(12)接待客戶須認真、細致、耐心,不得與客戶發生爭吵,如遇客戶投訴,投訴一次扣傭金200元,投訴三次以上,公司將做除名處理。
(13)銷售員不得在售樓處代賣其它公司的房屋。
(14)合同條款需熟練,解釋準確,簽訂合同不得涂改、有誤。交秘書及出納審核后,確保無誤再交公司存檔。
(15)銷售人員無權收取定金,每分錢需上交公司財務(下班時間除外)。
(16)銷售部每周一次例會,時間暫定為每周三下午6:00點開始,以便對工作中遇到的問題及銷售中的體會作一次交流?？偨Y一周銷售情況,作好下一周工作的安排。
(17)每月銷售第一名設特別獎300~500元,連續3個月業績最低則自動解聘。
篇3：地產銷售員禮儀守則
銷售員行為規范(禮儀守則)
銷售員工作守則
1、專業操守
銷售員的職責包括推銷公司樓盤及推廣公司形象,是幫助公司與客戶建立良好關系的基礎,所以銷售員應任何時間,都要維持專業態度-"以客為尊"經常保持笑容,態度誠懇,工作積極,并不斷改良,讓自己做得更好。
2、守時
守時應是一個銷售員所具有的最基本的工作習慣。不僅上班時間不遲到、不早退外;約見客戶時一定要準時,切忌讓客戶等候。
3、紀律
銷售員必須遵守公司的各項規章制度及部門的管理條例。
4、保密
銷售員必須遵守公司的保密原則。不得直接透露公司的客戶資料;不得直接或間接透露公司員工資料,如薪金、傭金等;不得直接或間接透露公司策略、銷售業績或有關公司的業務秘密。
5、著裝
在售樓處(或展銷會)必須穿著公司統一制服及佩戴員工卡。
銷售員因工作欠佳或達不到公司要求,經提醒,仍未有改善者公司有權提前終止聘用合約。
員工禮儀守則
一、公司應有的禮儀
第一條 職員必須儀表端莊、整潔。
具體要求是:
1、頭發:職員頭發要經常清洗,保持清潔,男性頭發不宜太長。
2、指甲:指甲不能太長,應經常修剪。
3、胡子:胡子不能太長,應經常修剪。
4、口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味的食品。
5、女性職員化妝應給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。
第二條 工作場所的服裝應清潔、方便,不要過分追求修飾。
具體要求是:
1、襯衫:顏色應以素色為好,應有時代感,襯衫的領子與袖口不得污穢。
2、領帶:男職員應配帶領帶,并注意與西裝、襯衫顏色相襯。領帶不得骯臟、破損和歪斜松馳。
3、鞋子:應保持清潔光亮,如有破損應及時修補,不得穿帶釘子的鞋
4、職員工作時不得穿大衣或過于雍腫的服裝。
第三條 在售樓處內職員應保持優雅得體的姿勢和動作
具體要求是:
1、站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開45度,腰背挺直,胸膛自然,頸背伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩上級面前,不得把手交叉放在胸前。
2、坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動椅子的位置時,應先把椅子放好,然后在坐。
3、公司內與同事相遇應點頭行禮表示致意。
4、握手時用普通站姿,并注視對方眼睛,握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時,同性間應先向地位低或年紀輕的,異性間應先向男方伸手。
5、出入房間的禮貌:進入房間,要先輕輕敲門,聽到應答后再進。進入后回手輕輕關好房門。進入房間后,如果對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷對話,也要注意把握時機,請用:"很抱歉,能打斷您一下嗎?"開始說話。
6、遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞過去,如果是鋼筆,要把尖向著自己,使對方容易接著;至于刀子、m.airporthotelslisboa.com剪刀等利器,應把刀尖向著自己。
7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的公司,還是去訪問別人的公司,在通道和走廊時不能一邊走一邊大聲說話,更不能唱歌或吹口哨等。在通道、走廊遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。
二.日常業務中的禮儀
第一條 正確使用公司的物品和設備,提高工作效率
1、公司的物品不能野蠻對待或挪為私用。
2、及時清理、整理帳簿和文件,對墨水瓶、印盒等使用后應及時合上蓋子。
3、借用他人或公司的東西,使用后應及時送還或歸放原處。
4、工作臺上不能擺放與工作無關的物品。
5、未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
第二條 正確、迅速、謹慎地接打電話
1、電話來時,最好在聽到第三聲鈴響以前取下話筒。通話時先問好,并清晰報出公司、部門。對方講述時要用心聽,并記下要點。未聽清時,及時告訴對方,結束時,應禮貌道別,待對方切斷電話,自己再放話筒。
2、通話應簡明扼要,不得在電話中聊天。
3、若是超出自己處理權限的電話,請馬上將電話交給能夠處理的人。轉交前,請先扼要匯報對方談話內容。
三.客戶服務禮儀
第一條 接待工作極其要求
1、在規定的接待時間內,不缺席。
2、有客戶來訪,馬上起來接待,并讓座。
3、來客多時按次序進行,不能先接待熟悉客戶。
4、對事前通知的客戶,可先打聲招呼。
5、應記住常來的客戶。
6、接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務。
第二條 介紹和被介紹的方式和方法
1、無論是何種形式、關系、目的和方法的介紹,應該對介紹負責。
2、直接見面介紹的場合下,應先把地位低的介紹給地位高者。若難以判斷,可先把年輕的介紹給
年長的。在自己公司和其他公司的關系上,::可先把本公司的人介紹給別公司的人。
3、把一個人介紹給很多人時,應先介紹給地位最高的或酌情而定。
4、男女間的介紹,應先把把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時,若女性年輕,可先把女性介紹給男性。
第三條 名片的接受和保管
1、名片應先遞給長輩或上級。
2、把自己的名片遞出時,應把文字向著對方,雙手拿出,一邊遞交一邊清楚說出自己的姓名。
3、接對方的名片時,應雙手去接,拿到手后應馬上看,正確記住對方的姓名后,將名片收起。如遇對方姓名難以辯認,應馬上詢問。
4、對收到的名片應妥善保管,以便檢索。