地產物業集團公司參觀學習心得體會

　　2月18日，在集團公司董事長金寬榮先生的帶領下，集團各經營單位負責人和部分主管一行27人參觀了位于安寧高新技術開發工業園的蘭州z集團。

　　從進入z大門開始，映入眼簾的就是一塊巨大的電子屏，滾動的紅色字體：“z歡迎您”！體現出z全體對來訪者的熱情歡迎。辦公主樓里別具一格的室內園林，讓身處西北的我們有了別樣的感覺，從這點布局中，也能看出z的領導者在企業的建設中處處體現了“以人為本”的獨具匠心。在z集團王部長和董事長辦公室主任的帶領下，我們一行詳細的參觀了z的每一個車間和部門，在每個車間的門口處都有一個公示欄，里面貼著上月的明星員工和模范員工。

　　從每位明星員工和模范員工的簡介中可以看出，他們都是z的中流砥柱，依托著他們的付出，z才能不斷成長。盡管z的辦公環境在蘭州的同行業中也是首屈一指，但是到達z以后，我還是對它的環境感到由衷的贊嘆：一塵不染的辦公臺面，井然有序的工作氛圍，寬敞通透的室內園林......最讓我感興趣的還是z新落成的有25層高的員工公寓，在帶領者的引導下，我們近距離地走近了z員工的生活，在裝修完畢的員工公寓里，各類生活設施一應俱全，真正意義上做了讓z的員工“提包入住”，這樣人性化的設計，完全解決了員工的后顧之憂，讓員工不用再為生活瑣事分心，從而全身心的投入到工作當中。

　　在z里，這樣的設計很多，集團的領導者似乎在用心營造一個城市，一個依托z集團而成立的“z城”，在z里工作，有z線纜和z房地產、z物業；在z里生活，有員工公寓，食堂，還可以根據工作年限帶家屬住在公寓里；在z里休閑，有羽毛球館，乒乓球室，還有理發室，甚至美容師。也許，以后還會有更多的民生工程在z里實現，但是就目前所看到的和聽到的，這種理想的實現應該就在不遠的將來。

　　在參觀之后，z的董事長金銀強接待了金總和我們大家，在接待會上，金銀強董事長應金總之邀，向與會的我們講了闡明了一個理念，那就是做為領導不僅僅是一個管理者--在一個前進中的企業里，領導是苦行僧！所有員工會做的，領導要會做，要做的最好；員工不會做的，領導也要會做！金董事長強調做為一個領導者，要從身邊的小事做起，細節決定了成??！

　　做為甘肅省工業百強企業，中國電線電纜百強企業的董事長金銀強先生，在最后只是很謙虛地向與會的我們說了一句讓人印象深刻的話：我只是一個幫助員工實現夢想的人，我希望大家在我的帶領下能一步步實現個人的夢想！

　　z之行結束了，他的發展和成長之路，其中的艱苦卓絕，我們都沒有看到，所能看到的只是表面的風光和壯麗。但是，又有哪一家企業的成長會一帆風順？z也將迎來他的20歲生日，希望以后有更多的觀摩和交流的機會，促進z更進一步的成長。

篇2：參觀古代廉政歷史文化展覽黨日活動心得體會

　　參觀古代廉政歷史文化展覽黨日活動心得體會

　　6月19日，集團組織黨員開展主題黨日活動，首先參觀的是孔廟和國子監博物館舉辦的“廉者仁心--北京古代廉政歷史文化展覽”，該展覽分為廉潔教化、廉政制度、廉鑒春秋三個單元，通過內涵豐富的北京古代廉政歷史文化為背景，結合“仁政”、“愛民”的國學傳統和清廉傳世的人物事跡，以“廉的起源、發展、教化、傳世-制度的建設-廉政制度下的人物”為脈絡，通過選取北京都城史上生動鮮活的史事案例，揭示了北京金、元、明、清四朝“成由勤廉敗由奢”的歷史，教育和引導廣大黨員汲取古代的經驗和教訓，以史為鏡，修德養廉。通過觀看圖片展聽北京142中學學生的講解，使自己在思想上敲響了一次反腐倡廉的警鐘，靈魂深處得到了一次洗滌和升華，更進一步理解了反腐倡廉的重要性。具體有以下幾點體會：

　　一、要堅定立場

　　黨員是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名預備黨員要認真學習馬列主義、*思想、*理論和“***”重要思想和***的精神實質，深入系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，嚴格踐行“***”的要求，主動接受黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定***主義信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑牢思想防線，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做到為人清廉、廉潔辦一切事情。

　　二、要潔身自好

　　很多人都以為反腐倡廉只是黨的高級干部的事，自己一無權二無錢，與自己無關，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律己之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最后的腐化墮落。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，作為一名預備黨員，我認真學習黨的路線、方針、政策，與時俱進，堅持從點滴做起，從小事做起，防微杜漸，謹慎交友，踏實做事，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起。作為物業管理公司的一員，我要立足于本職工作，在此前提下，通過各種各樣的參觀學習，培訓教育，認真踐行公司的各項制度，做一名合格的共產黨員。

　　三、要自覺接受監督

　　自覺接受來自各方面的監督，堅定共產主義信念，要時刻將自己的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，做本分事，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，做到做事先做人，只有先做好人，才能做好事，我認為做人應該有四知，既要知深淺、知是非、知廉恥、知輕重。在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標，始終保持共產黨員的先進性。堅持服務居民、服務員工、服務物業管理公司事業、全面增強對拒腐防變的認識，提高自身的免疫力，不斷增強政治學習的緊迫感和責任感，加強思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行崗位職責，努力做好本職工作，不辜負黨和人民的希望。

　　通過對集儒學、官德、民意為一體的北京廉政文化的參觀，作為一名預備黨員，我感到腐敗對于一個國家滅亡、一個政黨完結、一個單位破落具有強大的推動作用，從歷史的經驗中也印證了這一點，使我對廉政建設有了更加全面和深刻的認識，深切地感受到勤政為民，廉潔奉公的重要性，同時對我起到了警示作用，做到“以史為鏡，修德養廉”，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發，堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，就要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，牢固樹立廉政意識，不斷提高拒腐防變能力，并身體力行，以實際行動踐行廉政作風，弘揚廉潔文化，崇尚廉政人物，推崇廉政行為，扎實做好本職工作，清白做人，廉潔做事。

　　第二站是來到位于z河畔的北京市順義區z酒廠，在這里，通過參觀廠區，詳細了解了z二鍋頭酒誕生的歷史、中國酒文化和制作工藝。大家興致勃勃地參觀了生產車間，親歷了二鍋頭酒從發酵、釀制到灌裝、上市的全過程。使大家不僅了解了飲酒文化，品嘗到了醇香的二鍋頭原漿，更豐富了對酒的認識，普及了飲酒知識。特別是看到z酒廠不斷發展和今昔劇大變化。

　　雖然此次參觀學習時間較短，行程也安排的比較緊湊，但是，這次黨日活動對我來說意義重大，無論在思想上還是在理論上都是一次難得的學習機會。在今后的工作、學習中將嚴格要求自己，承擔起責任，發揮先鋒模范作用，立足崗位、愛崗敬業，為集團和公司的事業努力奉獻，爭做合格的中國共產黨黨員，爭做優秀的中國共產黨黨員。

　　物業管理公司

篇3：企業文化部長工廠參觀心得體會

　　企業文化部長工廠參觀心得體會

　　親愛的家人：

　　大家好！

　　首先感謝孔總又給我們一次成長機會，其次感謝我的同事能與我一起成長，最終感謝群鑫包裝精致的展示，讓我眼睛一亮，發現自己企業真正的問題，管理需要改善，服務有待提高。

　　通過今天的參觀學習，物業部有以下三點需要完善：

　　一、企業文化的展示：我們公司企業文化是放在人事，僅限于公司內部員工，而沒有對外更好的宣傳，沒有讓我們的客戶更好的了解我們企業，沒有更好培訓員工調動員工的工作積極性。

　　二、生產車間工作流程、作業指導書、相關檢查表格上墻：我進入公司參加物業管理工作已有8年，我的管理方式一貫是以說、安排布置工作，總感覺事情做不完，老是做重復工作，很累。其實我們流程、作業指導書、相關檢查表格都有，就是沒有合理的運用上墻，讓員工實時明白該如何去做，讓客戶能時時監督我們工作，能更好提高服務質量。

　　三、在他們公司我看到我曾經參加聯創培訓課程里的《擊掌為盟》（太棒了！我是一切的根源，態度決定一切我是我認為的我等）9大要點：這充分說明他們能學以致用，但是我們卻沒做到，又還給老師了，我們也要張貼，要不斷學習、不斷的體會、不斷的宣導、要落地，要持之以恒，達到長效管理。

　　一、參觀顧總紙箱廠感悟

　　首先感謝公司孔總、陳總給予我外出學習參觀的機會，通過這次參觀學習結合自身在公司的工作職責，有很多的感悟，我就先表述以下三點，談談我目前就要落實要做的感想：

　　1、顧總公司的企業文化，在廠區內隨處可見，如：大廳接待處、會議室、生產區域、綜合辦公處、顧總辦公室等，不僅讓員工隨時可以了解、熟記本企業的文化宗旨，熱愛本企業，增加凝聚力，更會增強企業的形象、信譽度，會讓客戶覺得有文化氣息濃郁的企業是個綜合素質高，可信賴的企業，這樣會提高企業的競爭勝算的力度。

　　我作為文化部長，負責公司的文化宣導，與此相比，我所作的太少太落后了！為自己感到羞愧，覺得對不起孔總、陳總對我的信任！公司形不成濃厚的文化氛圍，員工對公司文化不感興趣，不了解、不理解等都是我的責任。我接下來會在小區、餐廳、走道等可以利用宣傳的地方來做我們公司的企業文化，使之成為我們公司的一道文化風景線，我會先做預案，制定完成時間節點。其次，我會每月做二次企業文化培訓，宣傳公司的文化理念。我一定會用心做好的！

　　2、顧總企業文化簡要明了，不花哨。她企業的文化核心是：以質量為本。圍繞“質量是企業生存的第一法則”這一主題來做文章，因此，我也要緊緊圍繞我們“育人為本”這一理念做文化宣導，做到直觀、便于理解，不做空虛的東西，要讓大家覺得貼心，是所想要的東西。

　　3、做為公司的文化部長，我平時與員工溝通公司的文化太少，沒有好好做到承上啟下的作用，通過這次參觀，真正感覺到了文化在企業的重要性，是歸籠人心的法寶。我以后會以顧總公司的文化氛圍為標準來要求自己該怎么做，怎么做好。