《做最有用的員工》講座培訓心得(財務部)(3)

　　不管身在什么樣的企業，作為員工，我們都期望在這個平臺上展現自己的能力，提升自身的價值，學會如何做一個對企業最有用的好員工是我們在此過程中首先要掌握的。

　　每個人都有自身的個性特點，都有自身的專長，也就是說對于企業來講，我們每個人都是不同類型的員工，而企業對于不同崗位的工作人員有著不同的需求，所以我們首先應該做的就是，對比自身特點與企業的需求是否一致，也就是說，我在這個崗位是否同公司的需求相吻合，如果不是，需要彌補的地方又是什么。當然，我們必須要愛上自己的崗位，在工作的時候能有愉悅的心情面對各類事情和同事，有意愿解決工作中的任何沖突與矛盾。

　　相對于我們的專業能力來講，我想企業在選擇人才的時候會首先考慮我們的品質與心態，因為心態決定一切，有了良好的心態就有了高效工作的基石，有了完善的品格就有了和諧工作的先決條件。因此，在思考如何做最有價值的員工時，我們必須思考的是自己的心態是否正確，品格是否完善。在這個方面我想自己是有需要反思的地方的，作為職場新人我還需要不斷地完善心態與品格，面對任何人和事都需要有清晰地思路和正確的方式。

　　工作不可能永遠清閑，也不可能永遠忙碌，無論是哪種狀態都應該保持對工作的積極熱情的態度，不要因為忙碌就變得焦躁，這樣在遇到問題的時候才會有條理地解決；也不要因為清閑就不思進取，這樣才能抓住并且利用每一個提升自己的機會。另外，在處理工作中的問題時我們首先應該做的是找方法而不是找借口，要做到對我們自己的崗位負責，與之相關的事都要以積極的心態面對和解決。

　　企業的需求與我們自身的目標并不是矛盾的，在擁有了一個良好的心態和完善的品格后，我們應該做的就是要確定自己的目標，實現這個目標既對企業做出了貢獻，又提升了自身的價值，何樂而不為呢？確定目標并非難事，實現目標的過程卻需要頑強的毅力，工作中無所謂事大事小，每一件事都是一個鍛煉和提升自己的機會，能不能抓住每一個機會就表現在能不能做好工作中遇到的每一件事。

　　做好一件大事或許容易，但細節決定成敗，同樣不容忽視，這是在看完第九講后的心得體會，也是所有章節中對我啟發最大的，以前我常常不重視身邊的小事情，卻不知道這也是一點一滴的積累，無論是從生活方面還是工作方面，都是我閱歷的一部分。因此，我要求自己在以后的工作當中認真對待每一件事情，并且都要做好，只有這樣才能朝著目標越走越近。

　　對于企業來說最有價值的員工應該是有能力勝任本職工作，有著良好的心態和品質，并且能不斷給自己新的目標，不斷為自己帶來新的突破，為企業帶來新的貢獻的人。要成為這樣的好員工，我需要做的還有很多，學習過了如何去做一個好員工之后我會用這種思路去約束自己，督促自己，過程是需要時間的，我相信通過努力與堅持我會實現這個夢想。

篇2：《做最有用的員工》講座培訓心得

　　《做最有用的員工》講座培訓心得

　　年后上班公司就組織了培訓，這體現公司對員工培訓的重視，通過學習艾莫老師的如何做企業最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向?，F對其培訓內容簡要說一下自己的心得：

　　一、我們不要以打工者的心態來對待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實現自己的價值，把工作當做你的事業。

　　二、一個人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點一滴做起。每次學習都會有所收獲，不斷的充實自己才能收獲成功。

　　三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實職業技能，而這些都是靠我們不斷學習來提高的，艾莫老師說的今天是一個信息化的時代，一個人的知識很快會過時，果如今天不努力，就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業，用認真負責的態度對待每一項工作，全力以赴的做好每一件事，對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責，不能馬馬虎虎、隨隨便便應付了事。

　　其次，要不斷學習提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發現問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。

篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)

　　《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)

　　自畢業，我也是經歷了多個行業，多家企業。從業時間長則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠離目標，遠離成功。

　　聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會：

　　一、在行業的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業，不在自己的長處上。從業后后期的自我學習不到位，其結果是半途再換行業，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎。

　　二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時候，誠意不夠。不誠就擾，誤人誤己。表現為缺乏決心，少了堅持。沒有了堅持，難免看不到好風光。

　　三、不善于學習，經驗主義，目光短淺。

　　四、懶。心懶，手懶，腳懶。

　　五、方法欠佳，任性不能根據情況靈活應變。

　　六、清高，少和他人交流，懶于交際。

　　七、預見性還好，應對的辦法乏術，缺乏捕捉時機的能力和技巧。

　　八、缺乏和領導者的溝通，有點野，不想受束服。

　　九、缺乏合作的心態，便愛獨行，常常事倍功半。

　　一列列九條，何止這些。對癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會藥到病癥消的，重新規劃自己的職業生涯，看我的實踐！