《做最有用的員工》講座培訓心得(5)
為了更好的開展我們的工作，公司利用業余時間來學習艾莫老師的《最有用的員工》視頻。艾莫老師用詼諧的語言和生動的案例在輕松活躍的氣氛之中一次又一次贏得了掌聲。他指引著我在工作中怎么去定位，怎么去成為企業最有用的員工，從而去充分的實現自己的價值。
如何做成一個德才兼備，讓老板贊賞的優秀高層的管理者，是我苦苦所追尋的，學習了艾莫教授《做最有用的好員工》講座讓我茅塞頓開,受益匪淺。你的德才要和企業的價值觀保持高度一致，為企業目前的目標達成有價值所用；良好的心態，是高效工作的基石；要有夢想，要有執著的追求持之以恒的精神；愛崗敬業，在處理問題上敢于承擔；要具有迷人的人格魅力，尊嚴來自于你的實力。
一、要有良好的心態。良好的心態是高效的基石。我剛剛從事銷售這一方面的工作，在不熟悉的工作環境里，有的時候會找不到方向，有時會迷失自己，幸好同事們多很照顧我，幫助我，所以更要保持一個良好的心態，以積極地心態來工作，
二、要德才兼備。艾莫歐老師說：人才有舞臺才有價值。愛崗敬業，對企業要熱情，對待同事要團結，要虛心的向同事請教，吸取經驗教訓，不斷地塑造自己，才能展現人性的光芒，這樣才是企業真正意義上的德才兼備。
三、提高專業技能是實現價值的硬實力，確定明確目標，做好可行性規劃，執著堅持持續的行動，堅定信念，最后一定實現達到自己的目標，在為企業創造最大價值的同時，實現自己的夢想，實現人生自我價值。
四、在處理問題上，端正心態、擺正位置、勇于承擔！制造問題不推卸；發現問題不抱怨；解決問題不居功；防御問題不聲張。
五、尊嚴來自于你的實力：這實力不是你高高在上，而是身懷謙卑之心的一種態度，去樹立你學習工作的標桿，對于你的支持者、批評者一定用積極的態度去接受，才能發揮你的優點，真正的看到自己不足，找出成功的動力。作為一個領導者，要能夠播撒希望，要具備迷人的人格魅力，熱忱為企業的發展付出全身心的努力，你的實力才無法可擋。
我們不是為了謀生才做的事，而是要用生命，用良好積極的心態，身懷謙卑之心完美的人格魅力，忠誠地懷著“一顆感恩的心”，充滿熱情，堅定信念，執著堅持全身心地努力打造屬于我們自己“生命的彩虹”。
篇2：《做最有用的員工》講座培訓心得
《做最有用的員工》講座培訓心得
年后上班公司就組織了培訓，這體現公司對員工培訓的重視，通過學習艾莫老師的如何做企業最有用的好員工，讓我受益匪淺，感受很多，今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向?，F對其培訓內容簡要說一下自己的心得：
一、我們不要以打工者的心態來對待自己的工作，公司留下你，說明你有能力勝任這份工作，可以實現自己的價值，把工作當做你的事業。
二、一個人不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是從一點一滴做起。每次學習都會有所收獲，不斷的充實自己才能收獲成功。
三、要想成為最有用的好員工，必須要有扎實職業技能，而這些都是靠我們不斷學習來提高的，艾莫老師說的今天是一個信息化的時代，一個人的知識很快會過時，果如今天不努力，就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位，愛自己的職業，用認真負責的態度對待每一項工作，全力以赴的做好每一件事，對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責，不能馬馬虎虎、隨隨便便應付了事。
其次，要不斷學習提升自己的能力，做到里面所說的，1、制造問題不推卸2、發現問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。
篇3：《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
自畢業，我也是經歷了多個行業，多家企業。從業時間長則三四年 ，有收獲，有失敗，更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力，但總有些想法做法使自己遠離目標，遠離成功。
聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座，使我豁然開朗，受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會：
一、在行業的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的，或自己偏愛的，或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業，不在自己的長處上。從業后后期的自我學習不到位，其結果是半途再換行業，什么都要重來，以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說：選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎。
二、說完客觀，說主觀。自己在選擇的時候，誠意不夠。不誠就擾，誤人誤己。表現為缺乏決心，少了堅持。沒有了堅持，難免看不到好風光。
三、不善于學習，經驗主義，目光短淺。
四、懶。心懶，手懶，腳懶。
五、方法欠佳，任性不能根據情況靈活應變。
六、清高，少和他人交流，懶于交際。
七、預見性還好，應對的辦法乏術，缺乏捕捉時機的能力和技巧。
八、缺乏和領導者的溝通，有點野，不想受束服。
九、缺乏合作的心態，便愛獨行，常常事倍功半。
一列列九條，何止這些。對癥下藥，有艾默老師的惠言惠語，我想自會藥到病癥消的，重新規劃自己的職業生涯，看我的實踐！