人力資源部拓展心得

　　五一前夕參加了人力資源部組織的一天多的拓展訓練，精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項目訓練中收獲頗多。

　　這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡，斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。

　　從拓展訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀態，使其成為一個無堅不摧的戰斗團體，必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會，由此應用到具體的工作中，團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。

　　通過對拓展訓練的總結體會，在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力，我想：首先，整個團隊必須確定一個合理的工作目標，在目標確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標的團隊，存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現，那最終也必將一事無成。其次，整個團隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團隊才會保持高度的發展態勢，從優秀走向卓越。

　　拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的，我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中，使自己充分融入到創造能力突出團隊中。

篇2：市場拓展經理崗位說明書

　　市場拓展經理崗位說明書

　　職位名稱 市場拓展經理 職位代碼 所屬部門 市場部

　　職 系 職等職級 直屬上級 市場部經理

　　薪金標準 填寫日期 核 準 人

　　職位概要:

　　制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。

　　工作內容:

　　*規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

　　*把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　*建立并優化市場拓展業務體系;

　　*制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　*定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　*組織實施試銷售，建立價格體系;

　　*建立管理與市場活動相關的關系網絡。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:

　　◆受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。

　　經 驗:

　　◆3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。

　　技能技巧:

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　◆具備業務規劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆優秀的口頭及書面表達能力。

　　態 度:

　　◆強烈的進取心與高度的工作熱情;

　　◆良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環境狀況: 基本舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉崗位

篇3：附屬醫院醫療拓展部職責

　　附屬醫院醫療拓展部職責

　　1、醫療業務拓展部主任職責

　　(1)在醫務科領導下負責實施醫院對外宣傳、拓展醫療業務、出院病人隨訪等工作。

　　(2)制定醫療服務營銷計劃，報請院領導批準后組織實施。

　　(3)根據醫院重點學科發展方向，逐步開展醫院品牌項目、品牌科室業務推廣的相關工作，承擔醫院總體形象的包裝設計方案的推行實施

　　(4)與院辦公室和各臨床科室密切配合，充分利用報紙、電視等各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動、印制各種方便患者就診的宣傳冊等等多種形式，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫院的社會聲譽和品牌形象。

　　(5)加強社區宣傳工作、經常深入社區和客戶中了解醫療服務需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場等多種形式積極拓展市場，推動臨床醫療業務發展，配合有關科室做好體檢業務拓展工作。

　　(6)經常與各臨床醫技科室進行溝通與協調，協助開展各科醫療服務營銷活動、促進業務增長。

　　(7)與媒體發展和保持良好的關系，通過建立醫院通訊員網絡收集稿件、審稿后交院辦公室向媒體發布，不斷提高醫院專家知名度。

　　(8)從營銷的角度設計調查問卷，對顧客滿意度和員工滿意度進行問卷調查分析并提出可行性改進建議，不斷提高客戶忠誠度。

　　(9)發揮智囊參謀作用，為院領導提供市場開拓、經濟運營、品牌建設、流程改善等相關問題的專題分析報告及可行性建議

　　(10)負責醫院對外郵箱的管理，每日讀取郵件，對專業咨詢內容經與各?？浦魅温摻j后及時回復網民。

　　(11)承辦醫務科委派的其他工作

　　2、醫療業務拓展部干事職責

　　(1)在拓展部主任領導下組織實施醫院對外宣傳、拓展醫療業務、出院病人隨訪等工作。

　　(2)協助主任做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作，不斷提高醫院的社會聲譽和品牌形象。

　　(3)協助主任做好客戶關系管理與來訪接待。

　　(4)負責本科室文件、宣傳資料的登記、歸檔及下發文件的登記、簽收。

　　(5)協助主任進行市場問卷調查與顧客滿意度調查的實施與資料錄入。

　　(6)負責各種宣傳資料在院內門診、病房的下發與合理擺放。

　　(7)負責院內、院外健康講座的場地安排、宣傳資料的準備及資料存檔等工作。

　　(8)負責社區義診活動的組織安排。

　　(9)經常深入社區和客戶中了解醫療服務需求情況，通過拜訪客戶、走訪市場等多種形式積極拓展市場，推動臨床醫療業務發展，配合有關科室做好體檢業務拓展工作。

　　(10)經常深入科室，及時了解和掌握科室醫療新動態，為科室宣傳提出合理化建議。

　　(11)承辦拓展部主任委派的其他工作。