物業員工《活法》讀后感范文20

　　“人哪里需要遠離凡塵？工作場所就是修煉精神的最佳場所，工作本身就是一種修行。只要每天確實努力工作，培養崇高的人格，美好人生也將唾手可得?！钡臼⒑头蛳壬倪@句話倍感深受。能把工作當作修行，這是工作的至高境界，我想應該很少有人能領悟，也很少有人能真正達到這種境界，但稻盛和夫成功了。

　　回想自己的工作歷程，很多為人處事的學問無不是從工作中得到歷練。在工作中，從零開始，一點點學習工作方法，找到差距，不斷彌補；解決實際問題感到茫然便向周圍的同事請教，學習他們的經驗，一步步提升業務能力與突發問題的解決能力；懂得了與各個層面、各種類型的人員交往，并且不斷學習待人接物的方式方法，總結經驗教訓，逐條梳理；學會感恩，感恩公司信任自己，給自己提供了一個發展平臺，使自己從一個不懂管理的個體鍛煉成現在能帶領團隊的領頭羊。同時也懂得了放下，放下浮躁的心，放下名與利，放下主管的架子，與員工打成一片。生活中，我也會用一顆感恩與寬厚的心對待一切順與不順，營造和睦與溫馨。

　　基層工作往往紛繁復雜，員工素質參差不齊，要求和需要也多樣化，這需要自己在工作中傾注極大的耐心和熱情。作為一名基層管理人員，自己一直遵循這樣一個原則：對待單位要像家庭，對待同事要像家人，對待工作要像家事。結合讀《活法》一書，現把自己的感悟與大家分享。

　　一、做人。做什么樣的人，以什么樣的心態做人，不同的心態將會有不同的結果。我體會做人要具有四顆心：“誠心、虛心、恒心、愛心”：

　　誠心：誠實、誠信的心。做人要誠實，做事要講誠信，欺騙他人的同時就是在愚弄自己，不要受目前社會一些不良風氣的影響，以誠信為本，才是成就事業的基礎，誠實講信用是走好人生路的最好保障。

　　虛心：謙虛、謙遜的心。在不斷成長中應謙虛為人，善于聽取他人意見，這種善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關鍵在于謙虛的學，能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學習他人長處彌補自身之短，不斷修正自己。

　　恒心：持之以恒、堅持的心?！鞍哑椒踩A為非凡的是持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理，換句兒時的話就是“只要功夫深，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就，憑借自己一股傻勁、干勁去面對工作中的難題，就會成長為你所就職崗位上的指導型甚至專家型員工。

　　愛心：善良的心，利他之心，也就是善待他人、學會感恩的心。利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位。當覺得周圍的一切對自己不公平、不優待的時候，應該想一想我為我的家人、朋友、同事，乃至于我所就職的企業都給予過什么，做過什么，而今天所擁有的一切是否都是理所當然的，是否都是自己努力付出所應該得到的回報。當今社會大家都在談論什么是幸福的時候，我認為，有時給予也是一種幸福。

　　二、做事。工作前應調整好心態，要讓自己喜愛這份工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中我們要大膽思考、小心準備，拼盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中是從以下二點出發：

　　工作態度：往往對于自身喜歡的事投入精力不會有問題，但是對于自身并不喜歡的事物投入精力，是我們大多數人所做不到的。這種矛盾也困擾過我，如何從根本上解決，我的方式是：首先要認清問題所在，及時端正自己的工作態度，讓自己熱愛上本職工作，下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心，既然來了，就要做好；然后就是尋求突破，樂觀迎對工作中的困難與挑戰，摸索適合自己的工作方法；最后，要樹立一種勞動快樂的工作態度，不要把工作認為是沒辦法，不得不為之的勞動，要把工作當作成長的必修課，通過工作感悟成長。

　　工作方法：

　　1、“要成就事物、實現想法，必須做到‘構思處于樂觀，計劃本于悲觀，實行基于樂觀’”，這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但往往在開展工作時，總是上來就悲觀謹慎，面對五、六十歲，甚至不識字的父輩們，使自己喪失了信心，以致在處理工作中所遇到的問題時有種得過且過的思想。好在有一個朝氣蓬勃的團隊，有一個得力的助手，我認識到要及時調整自己的工作方法，在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對，然后以一個運動員、教練員的雙重身份規劃好工作的開展方法。最后就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。

　　2、善于總結工作中的點點滴滴，善于學習積累經驗，循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑，也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑，應該清楚的認識到，合理的工作方法、優化的工作程序并不是捷徑，而是平時善于總結、善于積累所得到的工作經驗。

　　物業管理不是無所不能，但要竭盡所能，努力做到使服務對象從滿意到信賴，最終到依賴的最高境界，這是我從事十多年服務工作所追求的目標。信賴與依賴的轉變雖一字之差，但要達到這樣的境界，這一過程是需要自己不斷學習的重點。

　　把工作當做一種生活，把生活中好的習慣融入到工作中，用對待人生的態度去對待工作，把人生中的哲理帶到工作中，無論做什么樣的事，都要沉下心來，腳踏實地的去做，做好，這就是我的活法。

篇2：稻盛和夫《活法》讀后感：存在價值

　　稻盛和夫《活法》讀后感：存在價值

　　如今生活在這樣一個高速的社會，隨著一切一切都在提速，所以經濟也在不斷的加快，我國的經濟GDP總值今年超過日本成為第二經濟實力大國，這與二十年前的環境相比，我們的生活水平大大提高了，物質生活也豐富了許多，二十年前的平平矮矮的房子，如今逐漸在被高聳的樓盤所取代著，有人說看一個地區的經濟發展水平就要看它的“交通”設施，交通是經濟發展的重要體現，古代的“絲綢之路”帶來了大量的財富，如今的高速公路，各種高架橋，高鐵：最近我國又研制出新型的時速達到的486．1公里高鐵，可見一切的一切都跟“高速”這個詞分不開，我們加快了生活質量的進步卻往往忽視了我們內心世界心靈的發展，為何物質世界的滿足卻加重了心靈世界的空虛。

　　最近看了本關于企業管理的書籍，是由日本人稻盛和夫所著，其名為《活法》說是管理類的書籍，但我看來倒不如說人生哲學類的更為恰當，他讓無數在迷茫時代的我們找到了人生的方向。

　　“此刻的我們處于一個‘不安的時代’，極度混沌，看不清未來。理應豐富的心靈，卻怎么也得不到滿足。衣食無虞卻少了些禮節，看似自由卻常感覺到窒息?！钡拇_我們每年有近百天的休假期，我們可以背上行囊踏上地理上的任一寸土地，卻找不到心靈上的那片田園；我們成為了行動上的強者，卻變為了思想上的弱者。曾經兒少時的夢想就像是否真的已經變成了“夢想”。

　　這樣的一本書的確給我了一些人生的啟示，在這復雜的社會群體，因為各自的利益關系，人與人的情感變得更加冷漠，各自為利益而活的人是否真找到人生的意義。我們追逐著各自的利益，卻忽略了我們那種人性最高尚最單純的本質，孔夫子曾經說過“人之初，性本善”，我們單純、善良、為他人的一面如果都融入到社會之中這又將是一個怎樣和諧美好的世界呢。其實我們都生活在一個社會的環境中，但是人們的心態卻各不相同，有人看到美好，有人看到壓抑，有人看到灰暗，這是因為人們各自生活在自己所創建下的擬態環境中，何為擬態環境？就是自己腦海中構造的一種現實生活狀態，社會是客觀存在的，主觀不同在與我們所建造的擬態環境接收后所轉化的信息的不同。

　　何謂成功人士，大家往往會認為，政壇要人，演藝明星，集團老板等地位顯赫那就是成功。但我現在并不這樣看，做自己，努力，善待他人，做有益他人之事，永遠懷著一顆感恩之心這也未嘗不是一種成功。當然我并不是圣人，我只是做好我自己正直、誠實的一面。中國是一個無信仰的人口眾多的國家，但我們有儒家思想的指引，我們崇尚以禮待人，對父母孝順，對國家忠誠。這些品質是我們所不應該隨著經濟的高速發展而逐漸消亡的。

　　稻盛哲學告訴我，每一個渺小事物都有其存在價值，即使我們身處惡劣的環境只要我們有著一顆堅韌的信念，看待事物的美好心態，其實這一切是在對我們人生的一種磨礪，只有經歷過磨礪的人們，才會找到人生的價值。我們之所以茫然，是因為我們不知道我們的人生到底是為什么而活。日本這樣的一個小小島國竟然稱為世紀經濟大國，他的成長離不開他背后的一種企業文化的支撐，其實企業文化，我覺得更像是對人性的感悟。其實在這樣一個商業縱橫的時代，“利他即利己”這樣的一個理念可能多數人會認為這太過空想，其實不然，這個世界是公平的，你能切身為他人著想，他人也會被你的心所感動，力的作用是相互的，只要我們有著這樣一顆簡單、謙虛、善良的心態服務大眾，我相信我們獲得的不僅僅是物質上的利益，更是心靈上的一種添補。

　　心態決定著我們的人生，有著良好的心態，不知可以帶動自己的人生軌跡，更能帶動家人、朋友，人生短短幾十年，既然都是活著為什么我們要以一種沮喪，怨恨的視角看待一些發生在我們身上的經歷呢，如果換種心態磨礪未嘗不是一種收獲，那讓我們更加珍惜我們所辛苦獲得的成績。簡單、快樂、做利他人之事，這不只是管理經營之道，更是人生之道，所以我希望大家都能擁有健康快樂的心態去生活，生活其實很美好，在于你是否有那雙善于發現的眼睛，這雙“眼睛”其實就是我們的心靈吧！

篇3：物業員工《活法》讀后感范文7

　　物業員工《活法》讀后感范文7

　　最近拜讀了稻盛和夫的《活法》，被一句話所感動：總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想......

　　工作中總會經歷大小挫折，我是個容易悲觀的人，有時會有彷徨和迷茫，不知道現在所做的是不是真正適合自己的，現在想想，積極的心態才是邁向成功的起點，若總是自怨自艾，工作也好，生活也罷，都將會是停滯不前。

　　不管是工作還是生活，我們都應保持一顆感恩的心。工作上，感謝同事們在我們手無頓措的時候給我們施以援手，感謝領導們對我們的認可和學習環境的創造；生活中，感謝我們遇到過的或讓我們心痛過或讓我們開心過或幫助過我們或詆毀過我們的人，這一切讓我們真正成長。

　　在《活法》中，我也體會到了一種簡單，簡單生活、簡單工作，如果我們做事總要背負著一顆功利之心，就如同背著石頭行路，累過也不一定會得到自己想要的。我們在工作中更多的是該擁有一份坦然，也是就俗話說的那樣：命里若有終需有，命中若無莫強求。人生在世，我們不會得到所有想要得到的東西，但努力過不也足夠了嗎？

　　工作中，我們應該端正態度，要有敬業精神。作為物業公司的一員，我們更應該把這種精神無限地放大化，敬業，就要求我們要有責任心，要細心，要小心，要熱心，這樣才能更好地去為我們的業主服務，我們最終也能從自己的崗位上收獲自己的價值。

　　稻盛和夫的利他觀點我很是贊同，在工作中，我們應多站在業主的角度去思考問題，多為他人考慮一些，我們更能得到別人的尊重和更大的利益。在工作中，這是一種長遠的戰略眼光，在生活中，這是一種處世哲學。

　　《活法》是一本教我們如何更好地工作、生活的良書，是一種大智慧的濃縮，我做的只是用25年的經歷來作為一個總結，但也是一個開端，它的影響將是伴隨我今后的工作和生活，教我如何做的更好。