煤業集團突出貢獻獎的獎勵通報

　　各部門/廠：

　　根據《員工獎懲辦法》，將現階段獲得突出貢獻的人員通報如下：

　　一、z1：

　　20**年3月份除做好本職工作以外，順利完成各公司年檢資料的準備工作，并與縣工商局積極溝通完成各類資料的報送工作，準備**科技能源有限公司貸款資料的報送等。經提名，獎勵300元。

　　二、z2

　　20**年3月份由于**科技能源有限公司資金流較大，網絡不通暢，收付承兌較多，回城辦理各項業務頻繁。工作中任勞任怨，且無一差錯。經提名，獎勵300元。

　　三、**洗煤廠磅房

　　20**年3月份**洗煤廠磅房克服種種困難，在新老員工互幫的情況下，全體司磅員精誠團結、密切配合，新進員工謙虛學習，老員工無私幫助，充分發揚了z集團一以貫之的團隊協作的精神，圓滿完成了**洗煤廠3月份的工作任務。經提名，獎勵1500元。

　　特此通知！

　　z煤業集團有限公司

　　企業管理部

　　20**年4月2日

篇2：煤業集團突出貢獻獎獎勵通報

　　煤業集團突出貢獻獎的獎勵通報

　　各部門/廠：

　　根據《員工獎懲辦法》，將現階段獲得突出貢獻的人員通報如下：

　　一、z1：

　　20**年3月份除做好本職工作以外，順利完成各公司年檢資料的準備工作，并與縣工商局積極溝通完成各類資料的報送工作，準備**科技能源有限公司貸款資料的報送等。經提名，獎勵300元。

　　二、z2

　　20**年3月份由于**科技能源有限公司資金流較大，網絡不通暢，收付承兌較多，回城辦理各項業務頻繁。工作中任勞任怨，且無一差錯。經提名，獎勵300元。

　　三、**洗煤廠磅房

　　20**年3月份**洗煤廠磅房克服種種困難，在新老員工互幫的情況下，全體司磅員精誠團結、密切配合，新進員工謙虛學習，老員工無私幫助，充分發揚了z集團一以貫之的團隊協作的精神，圓滿完成了**洗煤廠3月份的工作任務。經提名，獎勵1500元。

　　特此通知！

　　z煤業集團有限公司

　　企業管理部

　　20**年4月2日

篇3：突出貢獻者店長事跡簡介

　　突出貢獻者店長事跡簡介

　　公司20**年度突出貢獻者--z，于20**年加入公司，現任友誼店兼步行街店店長。

　　在工作中，他堅決服從公司調配，先后調任營銷推廣部、盤龍店、友誼店、步行街店，帶領團隊身體力行，努力完成公司交辦的各項工作任務。在營銷推廣部期間，他認真履行部門的工作職責，用心組織了20**年度公司年會，此次年會也是公司迄今為止規模最大、影響最廣的一次年會，同時完成了公司微營銷的初始化建設。在盤龍店期間，銷售業績等各項指標提升了25%以上，針對產品結構進行了全面優化，鍛造了一支極富凝聚力的員工團隊，在盤龍店的經營轉型決策上提出合理化建議，避免了公司的經濟損失。在友誼店期間，通過各種辦法扭轉門店銷售困境，開展了一系列有效措施，凈化團隊風氣，降低工資成本等，在穩定團隊班子的同時，優化產品結構和提升服務品質，先后組織了中秋喜樂會、偉人壽面節、跨年晚會等客戶答謝會和團隊活動。在步行街店期間，進行了全面的產品改革，推出了食尚小分量私房菜和“爸爸去哪兒”親子套餐，通過深化改革，進一步穩定銷售的同時，將13人編制減少至6人，以促進門店利潤的最大化。

　　“傳播金園正能量”是他的座右銘，在新一年的管理工作中他也將用實際行動踐行“突圍20**”的宗旨，與金園共同成長。