合同編號：XX
甲 方：某某清洗服務有限公司
聯系方式：
乙 方：
聯系方式：
身份證號：
簽訂日期：20年月日
某某市勞動和社會保障局監制
勞 動 合 同 書
甲 方：某某清洗服務有限公司 ，法定代表人 某某春花 ， 注冊地址： ，工商注冊號：。
乙 方：，性別：，身份證號碼：，出生日期：19年月日，家庭住址：，郵政編碼：，戶口所在地：。
擔保人：，聯系方式：，身份證號：。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為年期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止，本合同于年月日終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任保崗位工作。甲方可以根據乙方表現和具體工作需要，適當調整乙方工作崗位并相應調整其薪金。
第三條乙方工作應達到甲方規定的工作標準《見保潔員崗位手冊》。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行9小時工時制度，乙方每日工作時間9小時。每周輪休1人天，休息日留守2人值班清潔，清潔部位側重在衛生間和大廳地面，如無重要事宜，其中1人能夠完全保持地面清潔，可以安排2人休息，1人留守。休息時間由主管決定，不可自行休息。周期徹底清潔時不得休息。
工作期間如有急事可向主管說明獲得批準，在不影響正常工作的情況下，協調好其他同事幫助清潔，可以休息，不算作正常休息日。節假日根據圖書館方面的營業情況安排休息。保潔員在圖書館營業期間，事假不得連續超過2天(事假計算到休息日)，否則，解除合同，扣發當月工資的20%。
第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方工作時間之外或節假日加班、加點的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。乙方加班工資基數為按4元/人/小時執行。乙方未完成規定的工作任務而自愿加班、加點的，不得要求甲方按以上條款辦理。
四、勞動報酬
第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按照執行。乙方在試用期間的工資。甲方可根據乙方業務能力和行為表現，依據相關法律法規和公司規章制度相應調整乙方薪酬。
五、保險福利待遇
第七條乙方需自行購買人身以外傷害保險，費用可由甲方先行墊付，而后當月工資里扣除。
第八條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇自行負責。因違反操作技法或未佩帶公司提供的必備安全用具而發生的人身傷害，保險公司利賠后的剩余部分由乙方自行承擔。在交通上班途中發生的以外傷害事故由乙方自行負責。
第九條乙方患病連續休假3天以上，不扣發工資，超過5天者，甲方有權單方面解除合同，但必須告知乙方，期間工資計算到開始休假之時。
六、勞動紀律
第十條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規定進行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十三條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求通知對方，另一方應在3日內(含3日)答復對方;3日內未答復的視為同意變更本合同。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更和解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(二)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的;
(四)嚴重違反治安管理條例被拘留或被勞動教養的;
(五)未經甲方書面同意擅自兼職的;
(六)因不當行為給甲方造成無法挽回的重大影響的;
(七)與第三方存在勞動關系尚未解除的;
(八)在試用期內被證明不符合錄用條件的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應當通知乙方：
(一)乙方患病后或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方無法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第十七條乙方解除本合同，應當提前10日以通知甲方，甲方在另行安排工作人員妥當后的次日予以已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外，由此造成的損失乙方應承擔其責任。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內感覺無法勝任甲方的工作，向甲方通知3日后可單方面解除合同;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第十九條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
第二十二條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為甲方出資的。
第二十四條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、當事人約定的其他內容
第二十五條未經甲方書面同意，乙方不得擅自在其它單位兼職。
第二十六條乙方在甲方工作期間，無論受甲方委托或未受甲方委托，凡為甲方工作目標，利用工作時間，或利用甲方的工作條件，所做出的一切專利或非專利技術成果，一切發明、設計、策劃方案，或其創意所形成的一切智力成果，均為職務作品，其知識產權的所有權歸甲方所有。經甲方書面同意后，乙方有署名權。
第二十七條乙方無論因何種原因離職，均應嚴格按甲方規定程序辦理離職手續。乙方必須向甲方交接所有工作，不得帶走甲方以任何物質載體為形式的技術資料、管理資料、市場(含客戶)信息、及其他商業秘密資料和辦公用品。乙方逾期辦理的責任，由乙方自行承擔，并賠償由此給甲方造成的損失。
十、勞動爭議處理及其它
第二十八條雙方因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商，協商不成，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十九條本合同的附件如下。
第三十條本合同未盡事宜按有關規定執行。
第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
備注：甲方已將保潔員崗位手冊發放到乙方手中，乙方必須嚴格的按照《手冊》中的規定、制度、各項條款認真完成工作。本合同一經簽字即代表乙方收到該《手冊》，《手冊》與合同同樣有約束效力。此手冊人均一份，于公司留存的《手冊》為一藍本。 離開公司時，必須交還該手冊，否則扣除當月工資20元。
甲方：某某捷清洗服務有限公司乙方：
(簽章)(簽章)
甲方法定代表人或委托代理人乙方擔保人：
(簽 章)(簽 章)
簽訂日期：20年月日
篇2：年度保潔員勞動合同范本
20**年度保潔員勞動合同范本[1]
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：自*年*月*日至*年*月*日
止，合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。
2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準
甲方蓋章：
乙方簽名：
授權代表簽名：
身份證號碼:
合同簽訂時間：*年*月*日
篇3：外派駐地保潔員勞動合同
外派駐地保潔員勞動合同
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。
3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3--5天通知甲方。
8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。
9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。
10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________