小區節能降耗倡議書

　　尊敬的小區業主和居民：

　　大家好!作為小區的物業管理公司，我們深知節能降耗對于環境保護和居民生活質量的重要性。為了促進小區的可持續發展，提高資源利用效率，減少能源消耗和環境污染，特制定了以下的節能降耗倡議。希望大家認真閱讀，深入理解，并將其貫徹于小區的日常生活中。

　　一、節能措施

　　1. 建筑節能：

　　1.1 加強建筑保溫工作，包括屋頂、墻體、窗戶等，減少能量的散失。

　　1.2 安裝太陽能熱水器和建筑物太陽能電板，充分利用太陽能資源。

　　1.3 設置建筑物智能照明控制系統，根據室內亮度和使用需求進行自動調節。

　　1.4 優化建筑通風系統，提高通風效果，減少能源消耗。

　　2. 公共設施節能：

　　2.1 定期清潔和維護公共照明設備，確保其運行效率。

　　2.2 安裝LED節能燈光和智能照明控制系統，根據需要進行精確控制。

　　2.3 鼓勵業主使用公共娛樂設施時節制耗電。

　　2.4 定期檢查公共設施的漏水情況，修復漏水，避免能源浪費。

　　3. 綠化環境節能：

　　3.1 提倡植物種植，增加小區綠化面積，改善空氣質量和溫度。

　　3.2 合理規劃和設計綠化景觀，避免過度澆水和浪費。

　　3.3 定期進行植物養護，確保植物的健康生長，減少植物養護過程中的能源消耗。

　　二、降耗措施

　　1. 用水降耗：

　　1.1 提倡居民合理用水，避免浪費和濫用。

　　1.2 安裝節水花灑和節水龍頭，減少水流量，提高用水利用效率。

　　1.3 定期檢查和維護小區管網，避免漏水和疏通管道。

　　1.4 發布節水宣傳標語和海報，提高居民的節水意識和環保意識。

　　2. 用電降耗：

　　2.1 提倡居民合理用電，避免過度消耗。

　　2.2 安裝智能電表和電器插座控制器，實現用電的精確控制和管理。

　　2.3 定期檢查和維護電氣設備，保持其高效運行。

　　2.4 鼓勵居民在離開家時關閉電器設備，減少待機耗電。

　　3. 用氣降耗：

　　3.1 檢查和修復小區的燃氣管道，避免泄漏。

　　3.2 鼓勵居民合理使用燃氣設備，避免浪費和過度使用。

　　3.3 定期檢查和維護燃氣設備，確保其運行效率。

　　三、操作執行

　　1. 成立節能降耗工作小組，由小區業委會和物業公司共同組成，負責制定和執行節能降耗計劃，監督各項措施的實施情況。

　　2. 建立獎懲機制，對于節能降耗成效顯著的業主進行表彰和獎勵，激勵全體居民積極參與節能降耗活動。

　　3. 定期舉辦節能降耗宣傳活動和培訓，提高居民的環保意識和節能意識。

　　4. 建立節能降耗檔案和統計系統，對小區節能降耗成效進行監測和評估，及時調整和改進措施。

　　希望全體業主和居民積極響應小區的節能降耗倡議，將節能降耗的理念融入到日常生活中，共同為保護環境、改善居住環境做出貢獻。讓我們共同努力，使我們的小區成為節能降耗的典范和引領者!

篇2：實業公司節能降耗倡議書

　　實業公司節能降耗倡議書

公司全體員工：

　　未來幾年是我們公司從“生存型企業”向“發展型企業”轉變的一年，一方面公司正在保持著持續穩定發展的良好的勢頭，另一方面我們也在面臨著巨大的壓力。競爭對手在不斷增加、國家外貿出口及貨幣政策的調控的影響等等這些對我們來說也是嚴峻的考驗。做為桓成公司的每一位員工，此刻需要你們集思廣益和全力的支持，齊心協力的和公司一起面對種種困難。為此，管理部向公司全體員工發出節能降耗的倡議：

　　一、樹立“節能降耗，從小做起，從我做起”的觀念

　　全體員工應當積極樹立和不斷強化節能意識，杜絕浪費，把節能和能源循環利用作為公司提高競爭力一項重要內容，持之以恒，常抓不懈。大家應當清醒地認識到節約資源、建立循環利用既是公司的需要，更是我們每個人不可推卸的責任，也是提高公司核心競爭能力，樹立企業良好形象的必然選擇，讓不斷提高節能降耗和憂患意識，轉化為我們每位員工的自覺行動。

　　各部門負責人應當把節能降耗責任納入各工作崗位職責之中，納入日常管理工作之中，不斷宣導“節能降耗，從小做起，從我做起”的思想，每月針對經營管理中存在的能耗問題進行組織、協調、分解、落實，逐步提高企業全員節能意識。

　　二、強化節能降耗管理，提高公司資源的合理有效的使用

　　每位員工在樹立“節能降耗，從小做起，從我做起”的觀念基礎上，大家還要積極的思考、建議通過哪些措施來保障節能降耗工作的實施，譬如通過規章制度、獎懲措施來保證節能降耗的持續有效的開展，并建立相應的監督機制；通過培訓使得每位員工清晰的做什么？如何做？如何做的更好？通過科學的數據統計分析管理降低企業的各項成本（管理成本、采購成本、人力資源成本等等）運行。

　　三、細小入手，減少能源損耗

　　對空調、計算機、打印機、復印機等辦公設備的使用標準應客觀、明確易懂，可操做：

　　舉例說明細節：

　　1、如在開空調時，設定合理的溫度標準（一般與室外溫差3°C左右為宜，溫差過大反而對人體健康不利），并且關好門窗（包括各辦公室的門窗），下班離開房間請隨手關掉電源。一般應設置在26℃度；

　　2、打印機只能在使用時打開，用后立即關閉；下班時所有用電辦公設備需切斷電源，不得處于通電狀態；

　　3、在電源開關、辦公電話、水龍頭上統一粘貼了節能節費標識，

　　4、加強照明管理，節約非生產用電。在辦公室、辦公樓走廊等區域，在日照充足的情況下，根據實際需要開啟照明燈具的數量與位置。

　　5、辦公室的電腦在無人情況下要及時關掉主電源，辦公室的其他用電設備做到人走設備停，既安全又節能。

　　6、打印文件非特殊需要，不加粗加黑。非對外文件和存檔重要文件盡量用二次紙打印。

　　7、加強水源管理，在用水方面盡量開小用水水量，縮短用水時間，打開水龍頭無水時更應該隨手把龍頭關上，切勿只開不關。

　　8、辦公用品采購要貨比三家，購買的辦公用品登記完整細致，領用人應妥善保管、保養領用的物品，

　　9、電話長話短說，盡量不利用公司電話聊私話；在不影響工作效率的情況下，盡量用電子郵件代替長途電話（特別的是國際長途）m.airporthotelslisboa.com

　　10、倡導“科學出行”，合理規劃出行線路，盡量在統一的時間用車，盡量選擇使用公共交通工具，如公共汽車等，減少私車使用。

　　11、生產部門的人員加班安排科學合理，保障員工必要的休息。

　　以上等等僅僅只是舉例說明，還需要全體人員集思廣益，共同提醒、相互監督。

　　讓我們大家立即行動起來吧，為了我們桓成這個大家庭而共同努力！

文章

篇3：節能降耗工作倡議書范本

篇一：公司節能降耗的倡議書

公司節能降耗倡議書

為提高公司全體員工的節能意識，倡導“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導并帶動全體員工營造節能降耗的良好氛圍，降低公司運營成本，保護和改善環境，根據集團相關文件指示精神，現由行政人事部發起“綠色辦公，低碳生活”節能降耗的倡議，具體內容如下：

一、倡議主旨

進一步增強全體員工的節能降耗意識，加強用水、用電管理，減少資源浪費，切實降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節約意識、環保意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節儉、合理消費的公司文化。

二、具體措施

（一）公共區域

1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。

2、節約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現象，應立即向行政人事部報修。水龍頭要隨用即關，杜絕常流水現象。

3、公共區域的用電設備誰申請誰負責，如會議室空調、電燈等，使用完后要及時關閉一切電源。

（二）辦公文具、耗材類

1、辦公用品方面。按照集團的最新要求，從本月起，辦公用品采購標準為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印數量。公文袋和信封等可進行重復使用的，應收集起來以備再次使用。復印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面

影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設立廢紙回收站。無需上報至集團領導的文件均可使用二次紙打印，機密文件及重要文件、對外文件報送嚴禁使用二次紙。

2、合理控制耗材的用量，嚴格遵守恒海司辦字〔20**〕第017號《恒大地產集團海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關于“打印機及傳真機耗材管理”的規定。

（三）用電類

１、建議大家辦公電腦設置合適亮度，省電又護眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時關閉電腦顯示器。

2、減少辦公設備電耗和待機能耗。不辦公時不開啟計算機、打印機、復印機等辦公設備；對停用１小時以上的辦公設備，要及時關閉設備電源，使用時再重新開機（需待機工作的除外）；有省電模式功能的辦公設備，開啟省電模式功能。

3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機、復印機、飲水機等所有機器，確定其處于關閉狀態，并關閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關閉照明電源方能離開，養成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”現象。

4、空調方面：國家倡議公共辦公區域的空調溫度為26度，建議大家合理設置空調溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關閉空調電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。

三、公務用車類

1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應提前一天準備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。

2、如當天有出車計劃，行政人事部將在公司群內發布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務，行政人事部將不再另外派車。

3、使用公務車期間必須遵循交通規則及行車路線，不得要求司機違規行駛或隨意更改行車路線。

四、郵遞類

1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統一郵寄并月結，任何個人不得自行報銷快遞費用。如發現私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關規定予以處罰。

2、快遞郵寄能使用價格便宜的堅決不使用價格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。

3、貴重物品須保價的，應提前跟行政主管說明情況及保價金額；申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規定的，須提交主管領導和地區公司負責人審批。

4、郵寄快件前須如實填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。

五、辦公設備維修類

1、提倡大家自覺愛護辦公設備，輕拿輕放，杜絕人為性的設備損壞，不僅減短了設備的使用壽命，且增加了辦公費用。

2、個人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發現螺絲有松動等情況可立即上報行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產生更多的維修費用。

六、監督檢查

請全體員工以部門為單位，加強管理，落實節約資源責任制。公司將成立節能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節能降耗情況。初次發現不符合節約原則或違規的現象，檢查小組將以書面形式知會相關部門負責人，違規部門須立刻進行整改。對于重復出現違規現象的部門和個人，檢查小組將按照相關規定給予處罰。

行政人事部

二〇一二年二月十四日

篇二：關于開展為節能降耗獻計策的倡議書

關于開展“我為節能降耗獻良策”活動的倡議書

廣大團員青年、全體職工：

為了引導廣大職工和團員青年立足崗位挖潛增效，積極為接待中心增收節支貢獻一份力，培養全體職工的節能降耗意識，接待服務中心團支部向中心廣大團員青年、全體職工發出如下“我節節能降耗獻良策”的活動倡議，衷心希望廣大職工結合自己工作實際，集思廣益，踴躍為“降成本，增效益”獻計獻策。對于您提交的合理化建議，無論是理論層面還是實際操作，無論是嚴謹對策還是對工作的隨想感言，我們都一樣熱切期盼，誠摯歡迎，并悉心傾聽，充分尊重，認真吸納。

一、合理化建議的定義

合理化建議是指任何員工個人對部門、招待所、中心各個層員的經營管理的任何環節所提出的，不受職責范圍限制的，具有可操作怕的改進方法和措施。

二、合理化建議的范圍

1、經營管理：單位未來發展，提升員工職業技能素質、提高工作效率、制度創新、管理創新等方面的建議。

2、節能降耗：采用新方法、采取新措施、更有效的利用和節約能源，控制成本等方面的建議

3、優質服務：對創新服務理念，提高服務能力及服務水平，提高服務效率有顯著效果等方面的建議。

三、合理化建議的提交

為了便于廣大員工的參與，團支部委托各招待所辦公室統一集中收集大家的良策，并將匯總、整理為書面材料呈報中心領導，對于采納的可行性建議將在中心大力推廣。

團支部

20**年3月25日

篇三：節能降耗倡議書

節能降耗倡議書

公司全體員工：

節約能源、提高能源利用率，從各個方面進行節約開支，節約各項成本費用，既是保障公司正常生產經營，實現公司健康可持續發展的長久之計，也是公司應對嚴峻形勢，降成本、增效益、渡危機的必然選擇。為此，特向公司全體員工發出節能降耗的倡議：

一、節約用紙

1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過電子郵件等電子平臺處理，以減少紙張使用。

2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應采用單面廢紙打印，以免浪費紙張。

3、在各部門辦公室內設立紙張回收，把可以再利用的紙張放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。

二、節約用電

1、充分利用自然光照明，在光線充足的情況下，拉開窗簾，關閉室內照明燈。

2、走廊、通道、衛生間等公共區域白天應盡量減少開燈能耗，夜間除生產需要和安全防范用途外，其余非必要照明一律關閉。

3、辦公室在使用計算機、打印機、掃描儀等辦公設備時，要根據情況盡量減少開啟和使用數量，辦公設備在不使用時要開啟省電模式。

4、下班前要關閉相關用電設備電源開關，做到“人走機關”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。

5、為電腦設置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關閉顯示器；較長時間不用，使電腦自動啟動“待機模式”。

6、嚴格控制室內空調溫度，辦公區域的空調只能在夏季室溫較高時開啟；空調溫度不應超過26℃；不得在室內空調開啟情況下，隨意打開窗口。

三、辦公節支

1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費。

2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。

3、將可回收的文件袋或公文袋重復利用。

4、對電腦、打印機、復印機和照相機等辦公用品要經常進行保養和維護，確保設備完好。

5、辦公電話費用要嚴格控制，嚴禁公話私聊，公司內交流，要盡量撥打內網座機，避免撥打外網，最大限度降低通訊費開支。

四、人員節支

招聘時，進行多重嚴格篩選，留住愿意為公司發展一直努力的人才，降低招聘成本。堅持推行績效工資為主導，多勞多得，堅持以老帶新以高帶低，降低勞工人數，用提高技能熟練度來提高生產效率。

五、固定資產

1、加強生產設備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。

2、能重復利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好風氣。

3、對于各種設備及車輛，要及時檢查保養，防止保養維修不及時，

造成損壞，造成不必要損失。

六、車輛調度使用

1、合理調度生產、出差用車，對公車私用進行嚴肅查處。 各部門要綜合所需要辦事項，非急需去辦事項，早8:30分前，下午13:30分前，要去綜合管理部登記，如有車輛外出辦事，目的地及辦事所需時間相近的，由綜合管理部通知外出，減少油耗及車輛使用。

2、有事需外出辦理的，應遵循原則為非重要和必要事項，盡量讓其他人代辦，取件等事項可向綜合管理部請司機代為領取，最大團結協作，減少人員外出用以提高工作效率。