集體勞動合同一般格式

　　本合同由 公司(以下簡稱公司)與 公司工會(以下簡稱工會)簽訂。

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,經雙方友好協商,簽訂本合同,用以明確和調整雙方的權利和義務關系。

　　第二條 工會代表公司職工(以下簡稱職工)整體的利益,依據本合同的原則,指導職工正確處理和公司的勞動關系,并監督和協調這種關系。

　　公司用以和職工個人確定勞動關系的合同,不得與本合同相悖。

　　第三條 本合同是雙方遵守的共同準則。

　　雙方在有關法律、法規規定范圍內,遵守不低于有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定,并努力提供盡可能高的水平和標準。

　　第四條 公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規章制度,均應符合本合同的原則并應有工會代表參加,聽取工會意見,取得工會合作。

　　工會有義務支持公司的生產、工作和管理,支持公司的合法權益,教育職工認真履行勞動合同,遵守勞動紀律和公司各項規章制度,努力完成生產、工作任務,促進公司發展。

　　第二章 職工聘用

　　第五條 公司根據生產經營情況,本著擇優錄用的原則,有權招聘職工。

　　第六條 公司分別與職工簽訂個人勞動合同,在簽訂個人勞動合同之前,工會和公司應指導職工明確合同的權利和義務及違約的責任的處理。工會有權監督個人勞動合同執行情況。

　　第七條 公司制訂和修改個人勞動合同標準文本,應聽取工會意見。

　　第八條 因履行個人勞動合同而發生爭議,按《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規定處理。

　　第三章 工作日制度

　　第九條 公司根據生產經營情況,以不超過政府規定的標準,實行本公司工作日制度。

　　第十條 公司有責任嚴格控制延長職工的工作時間,盡可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節假日大范圍加班時,應征得同級別工會同意,并給職工另發加班加點工資,其待遇應高于正常工資水平。

　　第十一條 公司執行政府規定的各類節假日制度。

　　第四章 工資和津貼

　　第十二條 公司根據按勞分配的原則和需要,確定本公司工資制度,并發放各類專項津貼。

　　第十三條 公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發放辦法)的制定和變更,由公司決定。公司在做出上述決定時,應聽取工會意見,取得工會合作。

　　第五章 職工福利

　　第十四條 公司按規定每月提取工資總額 %的福利費用和 %的職工醫療費用,每年從稅后利潤中提 %的福利獎勵基金,用于職工集體福利和獎勵,不得挪作他用。其中用于福利的部分,由工會協助合理安排使用。公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。

　　第十五條 公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫療、托兒、交通條件并提供其他與公司經濟相適應的福利。

　　第十六條 公司各項重大福利的設施、標準、實施辦法,或由公司提出方案,或由工會提出要求,均應經雙方同意后實施。

　　第六章 勞動保險

　　第十七條 公司根據勞動保險有關法律的規定,實行勞動保險制度,支付職工勞動保險費用,并努力擴大保險險種。

　　第十八條 職工因工負傷、因工致殘、因工死亡,以及因患職業病,在治療時所花費的符合規定的費用由公司支付。公司制定此類費用細則。

　　第十九條 職工一般每年應進行體檢一次,女工及有毒有害工種應按規定定期進行專項體檢。

　　第二十條 公司實行養老保險制度。

　　公司根據有關規定,按時提取和發放職工退休費用。

　　第二十一條 工會協助公司做好各項勞動保險工作。

　　第七章 勞動保護

　　第二十二條 公司執行政府有關勞動保護法規、條例。

　　公司負責加強和改善勞動安全技術和工業衛生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

　　第二十三條 工會支持公司勞動保護管理,配合公司檢查、監督勞動保護情況。

　　工會發現違章指揮、強令工人冒險作業或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,有權提出解決建議;當發現危及職工生命安全的情況時,有權向公司建議組織職工撤離危險現場,公司行政方面必須及時作出處理決定。

　　本文提要：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,經雙方友好協商,簽訂本合同,用以明確和調整雙方的權利和義務關系，公司用以和職工個人確定勞動關系的合同,不得與本合同相悖。 第二十四條 公司根據工種崗位需要,保證供應相應的勞動防護用品。

　　第二十五條 公司優先保證用于改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術措施項目方案,落實資金,組織實施。

　　工會參與安全技術措施專項討論并監督實施情況。

　　第二十六條 公司和工會有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產規章制度及操作規程,教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支持公司對危及企業和職工安全的行為的懲處。

　　第二十七條 公司發生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故,應及時通知工會。工會有權參與調查和提出建議。

　　第八章 教育與培訓

　　第二十八條 公司按期提取職工教育經費,幫助職工獲得和提高文化及專業知識。公司教育管理機構負責職工的教育及培訓。公司按年度向工會通報教育基金使用情況。

　　第九章 紀律與獎懲

　　第二十九條 公司有權制定勞動紀律與獎懲制度。

　　公司有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。

　　第三十條 公司對于模范執行公司各項規章制度,在完成生產、工作任務、產品開發、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面做出優異成績的職工,有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。

　　第三十一條 公司對于違反企業各項規章制度的職工,可分別情況,給予批評教育、警告、通報批評,記過、記大過、留廠察看等行政處分,情況嚴重的,可以開除。對職工進行行政處分時,須征求工會意見,聽取被處分職工本人的申辯,由公司作出決定。開除職工,事先應經工會參加處分文件會簽。工會認為不合理的,有權提出異議,與公司協商解決。因生產經營條件變化,公司大規模變更職工的工作或裁員時,須征得工會同意。

　　第十章 合同的變更和解除

　　第三十二條 發生下列情況之一的,可以變更或解除本合同:

　　(1)當事人雙方經過協商同意;

　　(2)制定本合同所依據的法律、法規發生了變化;

　　(3)公司因生產經營管理不善而停產、轉產、破產或面臨破產邊緣,使集體合同無法履行或完全履行;

　　(4)因出現不可抗力,使集體合同無法履行或安全履行;

　　(5)其他約定的事項。

　　當事人一方提出變更或解除合同的建議,須經雙方協商,協商一致的,簽訂書面協議,書面協議應當提交公司職工代表大會或職工大會審議通過,審議通過后,由原訂立集體合同的雙方當事人的代表人簽字。

　　第十一章 合同爭議的解決

　　第三十三條 因履行本合同發生爭議,雙方應協商解決,協商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　　第十二章 監督檢查

　　第三十四條 為保證執行本合同,雙方聯合成立集體合同監督檢查小組,其成員由工會代表,公司代表根據人數對等的原則組成。

　　本合同每年檢查一次,檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真研究和處理檢查結果。

　　第十三章 期限和變更

　　第三十五條 本合同有效期為 年。

　　合同期滿前 個月經雙方協商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前,本合同繼續有效。

　　第三十六條 本合同在執行過程中,發生特殊情況雙方都有權提出修改本合同。經雙方協商同意后,進行修改。修改后的條款,作為本合同附件執行,與本合同具有同等效力。未經雙方同意,任何一方無權變更本合同。

　　第十四章 附則

　　第三十七條 公司支持工會開展的活動,并提供必要的條件。工會開展活動應在生產、工作時間以外進行,如有必要占用生產、工作時間活動的,應事先征得公司同意。在條件許可的情況下,公司應給予支持。

篇2：外語學院集體備課管理規定

　　集體備課有利于平行班的教學，有利于教學質量的提高，有利于年輕教師的成長。結合我院實際情況，特作如下規定(適用于我院各專業、高職學院、協和學院以及閩南科技學院的各門課程)：

　　1、集體備課的召集人由教研室或系主任指定。

　　2、集體備課的主要目的為：博采眾長，集思廣益，資源共享，規范教學。

　　3、集體備課的主要內容為：統一教學進度、確定本單元的教學重點、難點、教材內容的增減、作業的最低限量及作業批改要求等。

　　4、每學期第一次集體備課應制定本學期的教學進度表。

　　5、每次集體備課應有備課主題及詳細記錄，由專人負責填寫備課組教研活動紀要表;并注意對新任課教師做好傳幫帶。

　　6、期中、期末考試后，集體備課時應對試卷的難易度、學生的學習及考試狀況做出分析。

　　7、需要集體備課的課程每學期至少集體備課四次。

篇3：集體寢室文明標語

　　集體寢室文明標語

　　以寢室和諧榮辱觀之八榮八恥

　　以和諧團結為榮,以結黨營朋為恥.

　　以刻苦學習為榮,以荒廢青春為恥.

　　以熱愛生活為榮,以清心寡欲為恥.

　　以創新獨立為榮,以盲目權威為恥.

　　以勤儉節約為榮,以奢侈糜爛為恥.

　　以誠實守信為榮,以謊話連篇為恥.

　　以保護環境為榮,以影響室容為恥.

　　以沒有掛科為榮,以從不逃課為恥.

　　請輕輕的來,也請輕輕的去

　　象牙塔的港灣

　　我愛我家

　　雅宿

　　1一室不凈，何以凈一生;一語不雅，何以雅一世。

　　2.勤打掃擦洗干干凈凈;互謙讓談笑和和睦睦。

　　3.溫馨──家的色調;和睦──家的旋律;愛──家的主題。

　　4.大家小家舒服家，舒室潔室佳潔室。

　　5.心靈因情感的真摯而美麗，居室因和諧的氣氛而溫馨。

　　6.文明為本，和諧為家。尚學成仁，創新成真。

　　離水房很近的寢室起名--聽濤閣

　　一寢室8個同學睡懶覺，上課總是遲到，起名--臥龍崗

　　一寢室每次考試，總有好幾個人“掛”，起名--不及閣

　　一寢室的男生，性格都比較強，遂起名叫--劍南春(*男村)

　　一寢室的人穿著都很樸素，便起名--儉樸寨

　　一寢室7個人，竟有6臺電腦，寢室名--網吧

　　還有一個寢室，里面有電腦、PS、電視、VCD，名字就叫--聲像天地

　　名為“九匹狼”，預示著一個團隊，代表著合作共進

　　寢室名為“咯咯喔”，象征著整個寢室充滿歡笑