州溫四中教科研大會程序
時間:****年1月5日(周六)下午1:30
報到:下午1:20、分發資料(****年校教學論文集、興趣教學參考材料)
地點:學校綠樓三樓多媒體教室
主題:提高學生學習興趣,提升課堂教學效益
主持:z
程序:
一、主題發言:教育的藝術是學生喜歡你們教的東西(z)
二、入選****年度學校教學論文集的作者代表發言
提高學生學習興趣談之一:《文化州溫》(地方教材)教學案例(z)
提高學生學習興趣談之二:學生地理思維培養略談(z)
三、****年度教科研成績通報(z)
四、宣布****年度校初級教師課堂教學一、二等獎獲得者、教壇新秀名單,并頒發證書、合影(z)
頒發證書(z校長、z副校長、z副校長)
相關教師合影(z)
五、****年度校教壇新秀代表發言:
提高學生學習興趣談之四:創設課堂有效情景,激發學生學習興趣(z)
提高學生學習興趣談之五:活動激趣,興趣作文(z)
六、大會總結講話:提高學生學習興趣是課堂教學效益的增效劑(z)
大會結束
會務:z
攝影攝像:z
篇2:職業學院教科研成果獎勵試用辦法
職業學院教科研成果獎勵試用辦法
第一章 總則
第一條 為提高我院教職工的教學和科學研究水平,充分調動教職工開展教科研工作的積極性和創造性,營造和培育良好的科研學術氛圍,提高學院整體發展水平,根據國家和廣東省關于教科研管理的相關規定,結合我院實際,制訂本辦法。
第二條 教科研成果獎勵每年評審一次,實行一次性獎勵,以獎金的形式發放。評審時間一般在每年的12月份,評審對象是本年度的各類項目。
第三條 教科研成果的獎項設為如下四項:獲獎成果獎、論文獎、著作及教材獎、教科研課題立項獎與立項參與獎。同一項目只能申報上述四個獎項中的一項,不能重復申報多項。
第四條 成果獎勵對象為我院在職的在編和固聘教職工。
第五條 獎勵項目若為多人合作成果,所有獎勵只頒給項目負責人,其他參與項目的參加人員,由項目負責人根據參與情況分配。各類獎項若先獲得較低等次獎勵并報學院計發了獎金;后又獲得較高等次的獎勵,學院按較高等次的獎勵追加差額。
第二章 獎勵范圍
第六條 獲獎成果獎
獲獎成果獎是指對已獲得各類成果獎勵的項目進行院級獎勵,這類項目必須以z職業學院為署名單位,同時是我院教職工為項目負責人的。獎勵的項目和獎勵標準見附件1。
第七條 論文獎
論文獎是指對在各類公開發行刊物上發表的學術論文進行院級獎勵,這類項目必須以z職業學院為署名單位,學術論文是指在各級各類專業學術期刊上公開發表的、以發布科學研究觀點、成果為目的的論文。獎勵的項目和獎勵標準見附件2。
第八條 著作及教材獎
著作及教材獎是指對正式出版的教科研學術專著、正式出版的教材進行院級獎勵,重印、再版的不再計發。獎勵的項目和獎勵標準見附件3。
第九條 教科研課題立項獎與立項參與獎
教科研課題立項獎是指對由政府或教育、科研主管部門正式批準下文,我院為主持單位立項的,作為教科研課題立項獎進行院級獎勵;教科研課題立項參與獎指我院為參與單位立項的,作為教科研課題立項參與獎進行院級獎勵。獎勵的項目和獎勵標準見附件4。
第十條 上述四類獎項的國家級、省(部)級、市(廳級)系指黨政管理機構、教育主管部門、科研主管部門,不含各種協會和團體。橫向課題的合作署名我院為第一作者或第一研究單位。
第十一條 如遇獎勵等級不確定的情況,由學院學術委員會裁定。
第四章 申報評審程序
第十二條 申報程序
(一)各類獎項由申報人根據自己的專業情況和擬申報的項目情況,分別選擇填寫《z職業學院教育教學研究成果獎申報書》(附件5)或《z職業學院科學技術研究成果獎申報書》(附件6),科研科將根據申報人選擇填寫的申報書性質歸類存檔。
(二)在每年的12月15日前向科研科報送電子版申報書和紙質申報書、申報項目的成果證明材料。
(三)科研科對申報項目的成果證明材料進行核對(核對后原件返還申報人),匯總后報學院學術委員會評審。
第十三條 申報材料
(一)教科研成果獎勵申報需提交反映成果的原件和相關復印件一式兩份。申報獲獎成果獎項的材料復印要求:獲獎證書及相關表彰文件、專利證書、橫向課題的鑒定結論書等;申報論文獎的材料復印要求:正文和版權頁;申報著作及教材獎的材料復印要求:封面、封底及版權頁;申報教科研課題立項獎及參與獎的材料復印要求:教科研課題立項文件。
(二)申報材料由各部門匯總交科研科審核。原件經審核后返還。
第十四條 評審程序
(一)學院教務處科研科負責學院教科研成果獎評審的日常工作。
(二)評審工作實行回避制度。被推薦為學院教科研成果獎的申報人,不得參加獎勵工作的組織領導和評審工作。
(三)教務處科研科匯總申報材料,核查申報資格和申報材料,提交學院學術委員會評審。
(四)由學院學術委員會委員以無記名投票方式評選產生教科研成果獎。投票須有學術委員會三分之二以上委員贊成方有效。
(五)學院教科研成果獎評審工作實行異議制度。學術委員會通過的學院教科研成果獎,向全院公示。學院任何單位和個人對公布的教科研成果獎若持有異議,須在評審結果公布之日起7日內向教務處提出;異議要以書面形式(包括必要的證明材料)提出。單位提出的異議,須在異議材料上加蓋本單位公章,并寫明聯系人姓名、通訊地址和電話;個人提出的異議,須在異議材料上簽署真實姓名,并寫明本人的工作單位、通訊地址和電話。
不符合本款規定和要求的異議,不予受理。教務處對提出異議的單位和個人給予保密。
異議由教務處負責協調處理。教務處在受理異議后,應當在7日內對異議進行調查,核實異議材料,并將核實情況以書面材料形式向學術委員會匯報,由學術委員會提出處理意見。
(六)異議期結束后,評選結果由教務處報學院,由院長辦公會議批準、發布。
第十五條 學院授予主要完成人獲獎證書和獎金,歸獲獎者所有,任何單位和個人不得截留。與外單位合作取得的獲獎成果獎金,只限我院參與的集體或個人享有。
第十六條 對于弄虛作假或剽竊他人教科研成果的獲獎者,撤消獎勵,收回證書、獎金,并視情節輕重給予批評教育或相應的行政處分。
第十七條 表彰和獎勵:
(一)召開學院表彰會,向獲獎項目頒發證書、獎金。
(二)獲獎成果材料歸檔并記入成果完成人檔案。作為教師及管理人員年度考核、評定職稱、晉級評優、推薦先進等的重要依據。
(三)在校園網和校園宣傳欄介紹重要獲獎成果和獲獎者個人。
第四章 附則
第十八條 本辦法由z職業學院教務處負責解釋。
第十九條 本辦法自公布之日起執行,與本辦法相悖的其他規定同時廢止。
篇3:高級中學教科研室工作制度
高級中學教科研室工作制度
1.制定教研室工作、科研、教師培訓等工作計劃。
2.組織科研課題的研究工作,定期檢查科研項目的落實情況,主持科研成果的資料收集和鑒定驗收及成果推廣應用工作。
3.每學期要有計劃地組織全校性公開教學活動、教學論文的收集評審和教研教改經驗交流工作。
4.抓好教師隊伍建設工作,按計劃培訓突出教師、骨干教師培養,每學年末要對教師的專業文化知識及教育理論知識進行考試或考核。
5.教研室定期檢查指導教研組各項工作。
6.與市、局對口單位加強業務聯系,積極參與市、局組織的相關活動及全國性的相關業務活動。
7.學期末要及時總結學期教科研工作,上交教科研室各項工作總結。