物業經理人

八中初二地理、生物會考動員主題班會方案

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  溪安八中初二地理、生物會考動員主題班會方案

  --2A,我們能行

  時間:****年4月2日地點:初二(6)班教室

  一、班會目的:

  1、通過班會課,使學生明白地理、生物會考的重要性,從而能調動班級學生的學習積極性,備戰會考。

  2、通過班會課,培養學生的自我管理班級能力,以及展示和調動各項才能的發揮,不斷培養和提高學生的自身素質。

  二、班會準備:

  1、確定主題:要在班中形成一個迎戰地理、生物會考的緊張、良好的班級氛圍,促進全班同學的認識提高。

  2、確立方案:通過班主任提出,班干征集全體同學意見,召開班干會議商量定案,如選主持人,主題班會的形式,節目內容編排,角色分配等。

  3、自發排練:利用課余時間由學生自行組織安排,排演節目。

  三、班會內容:

  1、主持人致辭,宣布班會開始。

  2、配樂詩朗誦《雙A》

  3、班長發出倡議:《亮劍--我們為班級爭雙A而戰》

  4、《雙A,有一說一》由同學自主發言

  5、歌曲《隱形的翅膀》、《真心英雄》

  6、班主任總結

  附:

  1、主持人致辭:

  甲:楊柳枯了,有再青的時候;桃花謝了,有再開的時候;燕子飛了,有再來的時候。然而有一樣東西卻是一去不復返。

  乙:它能給勤奮者留下智慧和力量,給懶惰者留下空虛和懊悔。它就像海綿里的水,只要愿意擠,總是有的。它就是--時間。

  甲:一眨眼這學期已過去六周了。

  乙:這學期我們面臨著一個重要的任務,那就是地理、生物會考。

  甲:因此,我們要端正學習態度,掌握學習方法,有效地利用每一分每一秒。

  乙:我堅信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

  甲乙:我們要用最大的力量最大的信心去取得最好的成績。記住我們班的格言:我努力,我精彩。

  初二(6)班地理、生物總動員主題班會現在開始。

  2、配樂詩朗誦《雙A》

  雙A是石,敲出星星之火;雙A是火,點燃熄滅的燈;雙A是燈,照亮夜行的路;雙A是路,引你走到黎明。

  初二的階段里,雙A是目標,雙A是希望,雙A如珍珠,一顆綴連著一顆,貫初中,串未來,瑩瑩光無盡。

  雙A是羅盤,給船舶導引方向;雙A是船舶,載著你出海遠行。但雙A有時候又是海天相吻的弧線,可望不可即,折磨著你那進取的心。

  我們要微笑地爭取雙A,倔強地爭取雙A,趁大好春光,踏上征程,揮鞭揚馬,向雙A進軍。

  3、倡議書

  4、自主發言

  5、歌詞:

  《隱形的翅膀》:每一次,都在徘徊孤單中堅強;每一次,就算很受傷也不閃淚光。我知道,我一直有雙隱形的翅膀,帶我飛飛過絕望。不去想,他們擁有美麗的太陽,我看見,每天的夕陽也會有變化,我知道,我一直有雙隱形的翅膀,帶我飛給我希望。我終于看到,所有夢想都開花,追逐的年輕歌聲多嘹亮;我終于翱翔,用心凝望不害怕,哪里會有風,就飛多遠吧。隱形的翅膀,讓夢恒久比天長。留一個愿望讓自己想象。

  《真心英雄》:在我心中曾經有一個夢,要用歌聲讓你忘了所有的痛,燦爛星空誰是真的英雄,平凡的人們給我最多感動。再沒有恨也沒有了痛,但愿人間處處都有愛的影蹤。用我們的歌換你真心笑容,祝福你的人生從此與眾不同。把握生命里的每一分鐘,全力以赴我們心中的夢,不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功。把握生命里每一次感動,和心愛的朋友熱情相擁,讓真心的話和開心的淚,在你我的心里流動。

  6、班主任總結:我們班是一個團結友愛的集體,其中每一個成員都很聰明,雖然大家在學習方面成績有差異,但并不能說明誰行誰不行,只能說成績好的同學走在前面了,大家要向他(她)看齊,奮起直追。暫時落后的,說明學習方法要改進,學習要比以前更用功,向跑在前面的同學學習經驗,看他們是怎么樣學習的,取長補短,每天進步1%,就是卓越、成功的開始!方法總比困難多,只要肯用心,沒有什么困難不能克服的!同學們,你們要對自己說:我一定要考雙A!我一定要成功!我是最棒的!我一定要努力超過某某某!這樣,你就可以給自己打氣,同學們,不妨把自己的決心、信心寫下來,當作自己的動力源,鼓勵自己!也可以貼到班級的《心靈小屋》上,時刻看看時刻警醒。記住考雙A是你的責任、你的使命、你的追求!

篇2:地產銷售代理部例會考勤制度

  地產銷售代理部例會及考勤制度

  第一部分 例會

  公司全體員工大會

  1、時間:每半年一次。

  2、地點:待定。

  3、參加人:公司全體員工。

  4、會議組織和召集:銷售管理部

  5、主要議題:

  A、上半年部門大事記回顧;

  B、市場形勢報告(主講人:公司董事會成員、外請人員);

  C、各事業部精選交流;

  D、員工優秀及先進事跡、專業體會等方面交流;

  E、公司文化、價值觀傳播;

  F、公司重大事項通報;

  二、代理部項目組例會

  1、時間:各項目組于上午9:00點或下午6:00召開(晨會頻次不得低于每周二次);要求晨會時間不超過1小時。

  2、地點:各項目銷售現場,形式不限。

  3、參加人員:項目組當日工作人員(輪休除外),但每周至少有一天全體項目組人員出席;

  4、主持人:由項目經理主持或項目經理指定項目組成員主持(項目經理休假或有公事不在現場)。(含銷售經理)

  5、主要議題:

  A、項目目前的及未來的市場策略;

  B、項目銷售成交統計、分析及銷控調整;

  C、項目重點難點戶型銷售方式研討;(重點)

  D、典型案例和重點客戶的研討;(重點)

  E、項目競爭樓盤狀況及市場狀況的分析;

  F、項目經理安排市場調查工作;

  G、公司各類信息、制度的傳達。

  6、其它注意事項

  A、每次晨會要認真做好會議紀要(統一形式并存檔),并對形成決議的執行情況進行落實、跟進、反饋;要求與會人員簽字確認。

  第二部分 考勤

  1、排班

  A、各項目經理須做好項目的排班工作,每周六將下一周排班情況(周一至周日)傳真或電郵(需通知)至銷售秘書處。

  B、項目經理須與置業顧問一起排班;項目經理外出時,應在銷售現場留言板上說明去向及所需的時間。

  C、廣告日當天需全體項目組成員上班,并安排早班的時間為8:30。

  D、銷售秘書將依據各項目排班情況,每天抽查。

  2、考勤

  A、項目組內由項目經理指定專人負責考勤(含項目經理),并將考勤結果記錄在公司正式的表格上。

  B、項目考勤區間為:每個月的一號到本月最后一天;各項目應于當月最后一日中午12:00前將考勤表提交銷售秘書。

  三、早晚班制

  各項目可根據項目實際情況對項目進行早晚班制,但早班需安排在9:00之前。晚班可根據項目情況安排在18:00之后,遇有需要早晚班值班時,可安排輪流值班。

篇3:地產代理公司項目例會考勤制度

  地產代理公司項目例會及考勤制度

  第一部份例會制度

  一、全體員工例會(略)

  二、項目組會議

  時間:各項目組項目經理根據自身情況確定

  地點:各售樓處、形式不限;

  參加人員:項目組當日工作人員(輪休除外),但每周至少有一次全體人員會議;

  主持:項目經理或團隊成員輪流主持

  主要議題:

  項目銷售狀況分析;

  項目重點難點戶型銷售方式研討;

  項目成交客戶分析;

  競爭項目狀況分析;

  項目經理工作安排;

  公司各項信息、制度的傳達。

  注意事項:

  每次會議請認真做好會議紀要,參加人員必須簽字;

  對形成決議的執行情況進行跟蹤、反饋。

  第二部份考勤制度

  一、排班

  各項目經理要做好樓盤的排班工作,每周五將下周的排班情況傳真至公司人力資源部;

  項目經理與物業顧問一起排班,項目經理外出時,應在售樓處留言板上說明去向及所需時間;

  排班表要有臨時調整時,經項目經理同意后方可調班;

  每周的排班表須由項目經理簽字。

  二、考勤

  項目經理應指定專人負責考勤,并將考勤結果記錄在公司正式考勤表上(包括項目經理的考勤狀況);

  樓盤考勤區間為:本月1日-31日。各樓盤應于次月1日下午17:00前將"考勤表"(須項目經理簽名確認提交公司。如1日為周六,則提前一天提交考勤表,特殊情況另行通知).

  三、早晚班制度

  各樓盤可根據自身情況對上班時間作出相應調整,遇有需要晚上值班時,可輪流排班(排班可參照排班表進行排班)。

 ?。ǜ剑赫埣偕暾垎?、辭/退職流程)

  請假申請

  員工辭職流程

  本人申請(填寫"辭職申請書"→項目經理面談、核實→總監復核→人力資源部確認總經理批準→本人到財務部結算(憑"結算通知書")

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