物業經理人

園區物業管理人員述職報告

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  管理人員的述職報告8

  xx物業是我第一份正式工作,不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目,感謝領導的悉心培養,同事的關懷互助,此刻的我成長了,工作潛力提升了,下方對20xx年的個人工作進行總結:

一、基礎服務

  1、配合春節在園區的值班工作,值班的13天中,讓我進一步感受了xx園這個大家庭的溫暖??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。值班期間,園區xxx門崗前方及南北主干道爆水管,按經理指示及停水預案對各部門作出協調工作,對業主做好解釋工作及維修狀況匯報工作,最長歷時11小時最終保證了入住業主的生活用水,無業主投訴。

  2、配合公司對8S管理活動的全面推進,并對接相關標識的制作,及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。

  3、起草園區各項對外書面函件的制作,含工作聯系單、整改通知單,裝修施工整改工作聯系函,與xxx湖鎮高爾夫球會對接的函件等。

  4、對資料管理,嚴格按照檔案管理規定。尤其是業主檔案做到目錄清晰,檢索方便,各業主資料做到一戶一檔,同時確保了資料的保密性,嚴格執行借查等規章制度。

  5、配合園區于11月1日實行的訪客證制度,對所有臨時出入人員(業主的親友、施工整改、裝修人員等)經電話聯系確認身份后再通知門崗放行,以確保業主的居住安全。

二、園區生活服務

  1、配合園區生活服務體系工作的開展,制作各項溫馨提示張貼,及經片區管家發送于各入住業主手中。

  2、負責各類節慶、園區活動致業主的信息發送。

  3、配合園區生活服務體系健康服務的開展,對來訪業主主動帶給血壓測量服務。發送體檢卡至來訪的業主,并及時更新相關統計。

  4、對20xx年1月至8月的園區生活服務開展狀況進行了統計,在學習單項服務跟進表及月統計表的過程中,極大地提升了我的工作技能與服務理念。

篇2:參加公司中層人員年度述職報告會有感

  參加公司中層人員年度述職報告會有感

  元月17日,我司隆重召開20**年中層述職會議,共46位項目經理或職能部門負責人上臺運用幻燈片進行述職,新主任及儲備人才共22位列席旁聽。我有幸第二次參加這樣的述職報告會,每次參加都是一次學習和提高的經歷。

  述職人絕大多數能按照公司述職要求,在內容、格式、要求上嚴格執行,8分鐘的述職圖文并茂精彩的顯示其中,其中**經理把一年來會務1萬多次、運維3千多次等等工作中的數據、統計、總結表述的清清楚楚,一目了然;**經理的PPT制作精美,集文字、圖片剪輯為一體的演示幻燈片,讓人看了記憶猶新,過目不忘;**經理的述職口齒清晰、聲情并茂、現場的發揮精彩紛呈;**的20**年感言讓人感動難忘“十年zz,感恩zz!”。述職中把工作中的亮點挖掘出來,互相交流、互動。執行董事李勝軍對中層人員的述職進行了精彩的點評。最后,王董事長提了2點希望:希望高度重視團隊建設!希望高度重視學習交流!

  聽了其他項目負責人的報告讓我有很多感受,得到很多啟發,有了新的思路,對20**年的工作我滿懷信心!

篇3:參加物業公司中層人員述職會感想

  參加物業公司中層人員述職會的感想

  時間過得真快,轉眼我加盟zz物業快1整年了。20**年1月17日,我首次參加了zz物業中層人員述職會,我自己也第一次站在zz物業述職會的發言臺上進行了述職,雖然不免有些緊張,但看到領導和同事們友好鼓勵的眼光,我的心充滿了溫馨。

  在聆聽其他述職同事的發言中,我看到一個個同事或沉穩、或激情地進行述職,和大家共同分享管理方面的創新和亮點及新年度的工作思路,充分展示自己的風采,我觸動很大。他們能有這份自信,是因為在過去的日子里他們作出了努力、取得了優異的成績......這個會雖冠名述職會,其實更是一次共同交流互相學習的會,給我提供了一次很好的學習機會來學習先進的工作方法和開拓創新思路!

  可以說:在我人到中年之際,能夠進入zz物業這個大家庭,是我人生一種幸運和一次重大機遇。加盟zz物業后,在公司領導和各位同事的關心、支持和幫助下我不斷進步、成長,各方面都有不小的提升。在此,我要向公司領導以及同事們表示由衷的感謝!因為你們,我的歲月才有了新的精彩!、

  在今后的日子里,我要結合項目的實際情況,從領導、同事們的述職報告中汲取先進經驗和工作思路,不斷加強內部管理,提升項目管理品質,更好地履行我的職責。

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