物業經理人

小學青藍結對師傅計劃

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  小學青藍結對師傅計劃

  為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與肖老師正式結為師徒已有一學期,接下來這學期我制定了以下幾個方面:

  一、基本職責。

  要做到“三帶”:帶師魂──敬業愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。

 ?。?)認真貫徹、模范執行師德規范,努力學習教育理論,更新教學觀念,切實做好指導工作。

 ?。?)耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師,使徒弟學會教書的同時學會為師,引導徒弟健康成長。

 ?。?)指導徒弟合理安排工作計劃,有序地開展教育教學和教科研活動,指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

 ?。?)調動和保護徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。

  二、具體行動。

 ?。?)向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。

 ?。?)每月聽徒弟課不少于兩節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好評課記錄,寫出指導意見。

 ?。?)精心指導徒弟備好課,認真查教案。不合格教案一律不允許進課堂。每學期重點審閱徒弟備課教案,給予悉心指導。

 ?。?)每學期指導徒弟上1堂組內或校級公開課或匯報課。

 ?。?)寫好一篇帶徒總結。

  以上這些計劃不僅是對年輕教師的一個要求,同時也是使自己得到自我提升的很好的一些要求。對我自身還是年輕教師其實還有很多教學中的問題要探討。自己也一直為如何改革課堂教學模式,提高教學效益;如何充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用;如何搞好教學工作;如何取得好的教學成績而犯難。教材的內容如何生動有效展現;課堂上如何去很好地組織教學,調動學生的積極性等等教學中的問題。

  對于一名從教多年的教師來說,既是一種機遇又是一種挑戰,要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要成為一條奔流不止的小溪,所以我自身也要加強學習,使自己的教學水平和業務水平更上一層,這樣才能更好的指導年輕教師,使他更快的成長起來,為我校的整體教學水平的提升作一份應盡的貢獻。

篇2:小學青藍結對師傅計劃

  小學青藍結對師傅計劃

  為青年教師迅速、穩定地發展,縮短新教師的探索周期,發揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質。我與肖老師正式結為師徒已有一學期,接下來這學期我制定了以下幾個方面:

  一、基本職責。

  要做到“三帶”:帶師魂──敬業愛崗,無私奉獻;帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。

 ?。?)認真貫徹、模范執行師德規范,努力學習教育理論,更新教學觀念,切實做好指導工作。

 ?。?)耐心細致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業的言行鼓舞青年教師,使徒弟學會教書的同時學會為師,引導徒弟健康成長。

 ?。?)指導徒弟合理安排工作計劃,有序地開展教育教學和教科研活動,指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

 ?。?)調動和保護徒弟的工作積極性和主動性,及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向,并對徒弟提出評定意見。

  二、具體行動。

 ?。?)向徒弟介紹教學經驗,提供教學信息,推薦學習文章,使其開闊視野,不斷充實。

 ?。?)每月聽徒弟課不少于兩節,聽課要認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,評議優缺點,做好評課記錄,寫出指導意見。

 ?。?)精心指導徒弟備好課,認真查教案。不合格教案一律不允許進課堂。每學期重點審閱徒弟備課教案,給予悉心指導。

 ?。?)每學期指導徒弟上1堂組內或校級公開課或匯報課。

 ?。?)寫好一篇帶徒總結。

  以上這些計劃不僅是對年輕教師的一個要求,同時也是使自己得到自我提升的很好的一些要求。對我自身還是年輕教師其實還有很多教學中的問題要探討。自己也一直為如何改革課堂教學模式,提高教學效益;如何充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用;如何搞好教學工作;如何取得好的教學成績而犯難。教材的內容如何生動有效展現;課堂上如何去很好地組織教學,調動學生的積極性等等教學中的問題。

  對于一名從教多年的教師來說,既是一種機遇又是一種挑戰,要讓徒弟有一碗水,師傅就一定要成為一條奔流不止的小溪,所以我自身也要加強學習,使自己的教學水平和業務水平更上一層,這樣才能更好的指導年輕教師,使他更快的成長起來,為我校的整體教學水平的提升作一份應盡的貢獻。

篇3:師徒結對工作總結(師傅版)

  師徒結對工作總結(師傅版)

  與徐翠霞老師師徒結對接近三年了。這三年里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。徐老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向其他年長的教師請教教學中的問題。

  徐師是聰穎、充滿睿智的老師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她自己本身的努力,進步很快,已經能較好的掌握小學數學課堂教學的一些教學方法。并能積極在學校上匯報課,積極參加鎮青年絞死基本功比賽等活動,通過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她本人的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  徐老師是位悟性高的老師,有自己的思考,自己的見解。在平時,按照教學計劃認真備好每一節課,不但備學生,而且備教材備教法,能夠根據教學內容結合學生的實際情況設計好相應的教學過程及方法。針對不同情況擬定不同的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。

  我與徐老師之間經常進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。20**年我們被評為“六合區第五屆青藍工程優師、優徒”。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這三年里,我堅持做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽老師的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拚博。

  師徒結對子也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得有所

  成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對活動,使我們師徒不僅成為教育教學上的良師,也是我們成為了生活中的益友,我們的互幫互學涉及到了更廣泛的領域,我們的收益是無限的。作為師傅,我真誠地希望我的徒弟能少走些彎路,“青出于藍而勝于藍”。祝愿我們學校的師徒結對活動發揮更大的作用。

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