中心小學學習實踐***調研報告

　　按照市局統一部署和安排, 根據我?！渡钊雽W習實踐***活動工作實施方案》的要求,我校前階段組織廣大黨員干部認真學習、討論，大家認識到***是我們工作中必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后長期發展過程中各種新矛盾、新問題的基本原則。為了更好地踐行***，為了更好實現學校教學工作的不斷進步與持續發展，我校組成專題調研小組,認真制定調研方案,確定調研內容和課題，圍繞黨員干部思想作風和教學管理創新、學校管理制度和體系完善等主題展開調研?，F將調研情況報告如下：

　　一、調研內容

　　1．影響我?？茖W發展的主要矛盾和問題是什么？

　　2．在新形勢下，如何進一步彰顯辦學特色？

　　3．如何在實施績效工資的過程中，提高教師的師德修養和專業水平？

　　4．如何在貫徹落實《管理規范》前提下，穩步提升教學質量？

　　二、調研開展情況

　　1．調研時限：11月份

　　2．調研范圍：全校教職工、部分家長、學生。

　　3．調研方式：采取個別探討交流、召開座談會、發放調查問卷等方式展開調研工作。

　　三、形成的共識及所反映的主要問題

　?。ㄒ唬┯绊懳倚？茖W發展的主要矛盾和問題。

　　1．傳統因素：我校是一所農村中心校，近幾年，隨著教育改革發展的需要，學校硬件設施完善，學校規模越來越大，社會聲譽越來越好，但有個別黨員和干部習慣于用過去的理念和發展方式開展工作，只求過得去，不求過得硬。不善于解放思想，缺少活力、動力和競爭力。眼界不夠廣，思想不夠寬，方法不夠多，科學發展的能力不夠強。而這種適應和努力都需要有一個過程，不可能一蹴而就，因此，全面系統地進行一次***教育是當前黨員干部必須要做的工作，這對我們的思路拓展以及發展能力的提高有極大的幫助。

　　2．主觀因素：一些黨員和干部對***的認識不深，學習意識不強，學用結合不好，學習效果不理想，解決實際問題的能力還有待提高，忙于抓教學業務，不善于用***指導實踐，不善于總結工作中的經驗和教訓，這些都直接影響科學發展能力的提高。

　?。ǘ熧Y隊伍建設存在的問題。

　　學校師資總體情況較好，學歷層次、師德修養、專業水平都在農村中心校中數一流。但一部分教師的綜合素養、教學藝術尤其是對新教育理念、新課程的領悟與操作水平與優秀教師還有較大的差距，不能滿足日益快速發展的教育形勢和學校提檔升級的需要。大市級學科帶頭人偏少，教學能手、教學新秀不多，尤其在大市有影響的名師還缺乏。

　?。ㄈ┤绾畏€步保持高效教學質量。

　　教學質量是一所學校的工作核心，出發點和歸宿點。我校連續多年在全市綜合素質教育質量考核中獲得優秀獎。較高的教學質量取決于上級的正確決策，取決于資源的有效整合，取決于精致的管理、團隊的進取精神、師生的實干。在全省貫徹落實《五嚴規定》新形勢下，是對各校一次重新洗牌，我校教師要及時轉變思想，更新觀念，不斷提升業務水平和師德修養，努力實現減負、增效、提質。為每一位學生今后可持續發展打下堅實的基礎。

　?。ㄋ模W校規章制度建設中存在的問題。

　　學校各項制度特別是績效評價制度有待進一步完善，學校執行制度要體現公正公平、前后連貫。對于年級組的考核制度如何體現更加的合理化、人性化、科學化；對于學生才與德、知與能、在校與在家等綜合評價如何有效進行是本次學習實踐活動中應著手研究解決的問題。

　　四、解決問題的基本思路

　　解決上述問題需要我們牢牢把握深入學習實踐***這一有利時機，充分認識落實***的及時性與必要性，并不斷將其與學校發展相結合，做到統籌兼顧，全面分析，學會用***的思想來看待問題、分析問題、解決問題，以推動學校和諧發展。

　?。ㄒ唬┩怀鲋攸c。開展活動不搞一哄而起，解決問題不搞形式主義。全體教職員工通過學習***，進一步理清思路，強化工作措施，用理論來指導實踐。每個領導、黨員干部，每個年級、處室都要對照***的要求，拿出解決問題的一個好的方案、一個好的工作思路來，要達到人人參與的目的。

　?。ǘ┝η髮嵭?。學習實踐***不是單純的理論宣傳，這次活動重在理論聯系實踐，指導實踐，重點要在實效上下功夫。要通過實踐活動，使大家的思路更清晰，使各項工作再上一個新的臺階，讓群眾看到貫徹落實***后，學校各項工作有實效、有變化、有成果。

　?。ㄈ┞鋵嵢N管理，實現三個統一。

　　1．精細行政管理，實現制度與人本的和諧統一。精細化管理說到底就是人的管理，制度化與人性化的辯證統一才能規范人的行為，挖掘人的潛力，激發人的熱情。我校要堅持“以人為本”的管理理念，在構建和諧校園的同時，著力打造一支高水平，高素質的教師隊伍，為學校的發展撐起一片晴朗的天空。強化規章制度的執行，促進學校管理規范化運行；加強中層干部隊伍的培訓，促進干部管理水平的提升；加強教師隊伍的建設，促進教師教育理念的更新。組織教師開展 “廉潔從教”、“拒絕有償家教”等承諾簽名活動，制定教師個人發展規劃，對教師的工作和學習提出具體的要求，制定詳實的考核細則。完善教師“以優帶新”的輔導制度，舉行師徒結對活動，對師傅和徒弟的的職責提出了明確的要求，為他們成長、

成名創造條件，為學校的長足發展提供了堅實的后備力量。

　　2．精細教學管理，實現教書與育人的和諧統一。精細育人管理，著力改變師生的精神狀態；精細教學管理，著力改變師生的行走方式。

　　3．精細目標管理，實現文化與特色的和諧統一。 “構建學校特色、打造學校品牌”是引領學?？焖?、高效發展的必由之路。多年來，我校在新課程理念引領下，注重加強科技教育工作，致力提升學生的科學素養，著力培養學生的創新精神，努力提高學生綜合實踐能力，促進了學生科技素養的形成，傾力打造學?？茖W教育特色。我校要積極進行 “做中學”科學教育實驗項目的研究，促進我?？萍继厣ㄔO向更高層次邁進。

　?。ㄋ模┦窃鰪娨钥茖W發展m.airporthotelslisboa.com觀指導學校改革發展的意識。要全面深刻地理解***的內涵，自覺樹立并落實到學校改革和發展當中。一要更新發展戰略，進一步提高規劃的方向性。首先是認真分析實際情況，明確發展方向。其次是立足現實，合理確定發展目標。再次是圍繞工作核心，不斷優化資源配置。三要規范發展手段，進一步提高規章制度的合理性、科學性、可行性，以規范辦學行為、管理行為、教學行為、服務行為為方向，切實提升學校各項管理工作的運行效率。四要豐富發展內涵，進一步提高遠近期發展規劃的針對性、可操作性和實效性，努力推進學校各方面工作又好又快發展。

　　隨著學習實踐***活動的進一步深入，有力地促進了學校各方面工作的開展，師生精神面貌煥然一新。我們將繼續踐行***，把握機遇，與時俱進，開拓創新，以精細求精致，用精心創精品，走學校內涵發展之路，全力打造學校特色，促進學校持續健康的發展。

篇2：泰興學校學習實踐科學發展觀簡要分析檢查報告

　　泰興學校學習實踐***簡要分析檢查報告

　　*姜堰市興泰學校支部委員會

　　根據姜堰市教育局黨委、興泰鎮黨委的總體部署和要求，結合我校開展深入學習實踐***活動分析檢查階段工作方案，我校領導班子認真排查自身在貫徹落實***方面存在的突出問題以及深層次原因，召開了領導班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，通過座談會、談心、發放征求意見表等形式，向教職工和學生家長廣泛征求了意見。通過歸納整理，對照***的要求，學校領導班子進一步分析了近年來我校的發展狀況，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了學?？茖W發展的思路，并制定了促進我校和諧科學發展的思路和工作措施?，F形成分析檢查報告如下：

　　一、在學習實踐活動中形成的基本共識

　　1.必須堅持發展為第一要務，進一步增強推進學校又好又快發展的緊迫感和使命感

　　***進一步回答了什么是發展、為什么發展和怎樣發展等重大問題，進一步豐富了***主義理論，是與時俱進的馬克思主義發展觀。

　　我校領導班子體會到，今天的教育面臨新形勢、新任務，我校的發展也面臨新機遇、新挑戰。在日趨激烈的競爭中，我們一定要堅持社會主義辦學方向，堅持以***為統領，堅持發展為第一要務，進一步增強推動學又快又好發展的緊迫感和使命感，必須從新的戰略高度，確定學校全面協調可持續發展的目標，努力增創科學發展的新優勢，進一步提高教育質量和辦學水平，確保我校在基礎教育均衡發展中的地位，為推進興泰教育事業又好又快發展做出新的貢獻。

　　2.必須堅持以人為本，促進師生全面發展

　　以人為本是***的核心。深刻理解以人為本，才能把握***的精神實質和科學內涵，切實做到以***統領經濟社會發展全局，把***落到實處。

　　學校工作的對象和主體是教師和學生。學校在辦學過程中必須堅持以師生發展為本，要把提升師生素質，促進師生全面發展作為學校一切工作的出發點、落腳點。堅持育人為本，德育為先，把德育工作滲透到人才培養的全過程，不斷提高德育工作的針對性和實效性。要充分調動師生的積極性、主動性和創造性；要引導教師更新人才觀、教育觀、質量觀，樹立正確的教育理念，深化教育改革，全面推進素質教育，為國家建設培養人才。

　　3.必須把握***的基本要求，促進學校全面協調可持續發展

　　發展是當代中國的主題，是我們黨執政興國的第一要務。全面協調可持續發展是***的基本要求。

　　學校的協調發展主要體現在：統籌好教育質量、辦學水平與辦學規模的協調發展；推動學校、教師、學生之間的互動協調發展；推動學校、家長、教師、學生之間的協調發展。

　　學校的可持續發展主要體現在：學校教育資源、學校管理、師生素質實現良性互動循環發展、提高；良好校風、教風、學風持續傳承并不斷優化；構建可持續發展的學校管理機制、體制和評價體系，建立健全和優化教工繼續教育、更新知識的保障、激勵機制。

　　3.必須掌握統籌兼顧這個***的根本方法

　　***的根本方法是統籌兼顧。學校的發展要做到統籌兼顧，就是要統籌兼顧好以下關系：統籌兼顧好學校與上級主管部門和社會的利益關系；統籌兼顧好學校、教師與學生發展的關系；統籌兼顧好優秀學生和基礎薄弱學生學習提高的關系；統籌兼顧好學校近期發展和長遠發展的關系；統籌兼顧好師生員工個人利益和學校利益的關系；統籌兼顧好學校利益與黨和國家利益的關系；統籌兼顧好學生德、智、體、美等全面發展的關系。

　　4.必須進一步加強學校領導班子自身建設，增強領導推進學?？茖W發展的能力和水平

　　貫徹落實***，推進學?？茖W發展，關鍵在學校領導班子。目前，我校領導班子整體素質良好，教育理論水平比較高，有很強的事業心和責任感，工作能力強，在教職工中有較高的威望和影響力。但是，在新的歷史條件下，學校的發展面臨著新的挑戰，對學校領導班子的自身建設也提出了更高的要求，必須通過深入學習、認真實踐，提高領導干部運用***分析、解決問題的能力，為學校的科學發展提供堅強保障。

　　二、影響和制約我?？茖W發展的突出問題

　?。ㄒ唬┙夥潘枷?、改革創新的意識不夠強。在工作當中，我們的思想觀念中，都不同程度存在擺脫不了條條框框和陳舊觀念束縛的問題，表現為工作中習慣于簡單地按照規定辦、習慣辦和按文件條文辦。對基層要求最緊迫、聯系最直接、反映最強烈的問題，缺少靈活應變的方法和及時研究解決的措施。如工作存在的被動的貫徹和應付檢查等等問題。

　?。ǘ┤鄙儆脩鹇缘难酃庵\劃教育發展的長久規劃。表現在工作思路上為只謀一域，重解決當前矛盾和困難，而對教育發展長遠規劃和將教育工作放到社會經濟的改革與發展大層面上考慮不足，對“教育優先發展”理解不夠深刻，工作中缺乏預見性探索與研究。

　?。ㄈW校品牌建設有待進一步提升。受客觀條件影響，學校的硬件建設、辦學條件雖然得到了較大的改善，但其檔次與教育現代化的要求還有一定的距離。教師隊伍老化，對教師隊伍建設重視不夠；接觸現代化教學設備較少；學校規章制度建設需要進一步完善和優化。

　?。ㄋ模┘彝?、社會對教育的理解和支持的力度不夠，學校和教師承擔的教育責任負擔過重，造成教師的心理壓力過大。家庭教育嚴重缺失，學生公民道德素質下降，給德育教育帶來新的教育難題。個別教師的敬業精神有待進一步加強。教師工作的積極性有所下降。優質生源大量外流，學生整體素質嚴重下降，教育教學質量提不上去。

　　四、存在問題的原因分析

　　一是服務意識仍需加強。加強服務是我們永恒的主題。要切實增強為社會、為家長、為全體師生員工服務的意識，把辦人民滿意的教育作為不懈的追求。

　　二是客觀條件限制。如硬件建設、改善辦學條件等。我校是九年一貫制學校，我們學校的硬件設施通過創建教育現代化，已經有了m.airporthotelslisboa.com較大改善，今后將繼續努力，爭取不斷提高。

　　三是制度機制方面的因素?？茖W發展具體到學校工作的方方面面。對于我校來說，目前很多的制度和規章，還有待于在實踐中進一步摸索，積累更多經驗，并不斷完善修訂，同時根據具體需要制訂一系列合理的、科學的規章制度和評價標準。

　　四是組織建設方面的因素。部分黨員黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。這就需要我們必須居安思危，增強憂

患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。

　　五、問題整改的基本思路

　　問題整改最根本的是加強黨員干部隊伍建設，要求黨員干部切實做到個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋。

　　在問題整改中，要做到以下幾點：一是全員參與。二是力求實效。三是加強領導。四是激發學校和個人主動提高的內在動力。五是積極創造發展條件，努力解決實際問題。六是強化以***來指導學校改革發展的意識。

　　六、進一步做好新形勢下教育工作的思路和措施

　?。ㄒ唬┌褜W習放在首要的基礎地位，努力提高領導班子整體素質。

　　首先是加強政治理論知識的學習。其次是加強工作業務知識的學習。第三是堅持理論聯系實際的優良學風。

　?。ǘ┝⒆憧茖W發展，做大特色教育文章，擦亮辦學品牌。

　?。ㄈ﹫猿忠匀藶楸?，切實提高教師福利待遇，營造和諧穩定的辦學環境。

　?。ㄋ模﹫猿峙c時俱進，創新觀念，開展德育工作新局面。

　?。ㄎ澹┘哟蠼處熇^續教育與業務技能的培訓力度，提高教師專業素養。

　　通過這次學習實踐***活動，我們查找了問題，明確了今后工作目標和方向。學校決心將認真履行職責，進一步強化措施，狠抓落實，扎扎實實進行認真的整改提高，努力把***活動的成果轉化為廣大黨員干部解放思想、干事創業、加快發展的強大動力,為打造教育品牌，辦人民滿意教育做出積極的貢獻。

篇3：學校支部委員會學習實踐科學發展觀簡要分析檢查報告

　　學校支部委員會學習實踐***簡要分析檢查報告

　　根據姜堰市教育局黨委、興泰鎮黨委的總體部署和要求，結合我校開展深入學習實踐***活動分析檢查階段工作方案，我校領導班子認真排查自身在貫徹落實***方面存在的突出問題以及深層次原因，召開了領導班子專題民主生活會、支部黨員組織生活會，通過座談會、談心、發放征求意見表等形式，向教職工和學生家長廣泛征求了意見。通過歸納整理，對照***的要求，學校領導班子進一步分析了近年來我校的發展狀況，認真查找了工作中存在的問題，進一步理清了學?？茖W發展的思路，并制定了促進我校和諧科學發展的思路和工作措施?，F形成分析檢查報告如下：

　　一、在學習實踐活動中形成的基本共識

　　1.必須堅持發展為第一要務，進一步增強推進學校又好又快發展的緊迫感和使命感

　　***進一步回答了什么是發展、為什么發展和怎樣發展等重大問題，進一步豐富了***主義理論，是與時俱進的馬克思主義發展觀。

　　我校領導班子體會到，今天的教育面臨新形勢、新任務，我校的發展也面臨新機遇、新挑戰。在日趨激烈的競爭中，我們一定要堅持社會主義辦學方向，堅持以***為統領，堅持發展為第一要務，進一步增強推動學又快又好發展的緊迫感和使命感，必須從新的戰略高度，確定學校全面協調可持續發展的目標，努力增創科學發展的新優勢，進一步提高教育質量和辦學水平，確保我校在基礎教育均衡發展中的地位，為推進興泰教育事業又好又快發展做出新的貢獻。

　　2.必須堅持以人為本，促進師生全面發展

　　以人為本是***的核心。深刻理解以人為本，才能把握***的精神實質和科學內涵，切實做到以***統領經濟社會發展全局，把***落到實處。

　　學校工作的對象和主體是教師和學生。學校在辦學過程中必須堅持以師生發展為本，要把提升師生素質，促進師生全面發展作為學校一切工作的出發點、落腳點。堅持育人為本，德育為先，把德育工作滲透到人才培養的全過程，不斷提高德育工作的針對性和實效性。要充分調動師生的積極性、主動性和創造性；要引導教師更新人才觀、教育觀、質量觀，樹立正確的教育理念，深化教育改革，全面推進素質教育，為國家建設培養人才。

　　3.必須把握***的基本要求，促進學校全面協調可持續發展

　　發展是當代中國的主題，是我們黨執政興國的第一要務。全面協調可持續發展是***的基本要求。

　　學校的協調發展主要體現在m.airporthotelslisboa.com：統籌好教育質量、辦學水平與辦學規模的協調發展；推動學校、教師、學生之間的互動協調發展；推動學校、家長、教師、學生之間的協調發展。

　　學校的可持續發展主要體現在：學校教育資源、學校管理、師生素質實現良性互動循環發展、提高；良好校風、教風、學風持續傳承并不斷優化；構建可持續發展的學校管理機制、體制和評價體系，建立健全和優化教工繼續教育、更新知識的保障、激勵機制。

　　3.必須掌握統籌兼顧這個***的根本方法

　　***的根本方法是統籌兼顧。學校的發展要做到統籌兼顧，就是要統籌兼顧好以下關系：統籌兼顧好學校與上級主管部門和社會的利益關系；統籌兼顧好學校、教師與學生發展的關系；統籌兼顧好優秀學生和基礎薄弱學生學習提高的關系；統籌兼顧好學校近期發展和長遠發展的關系；統籌兼顧好師生員工個人利益和學校利益的關系；統籌兼顧好學校利益與黨和國家利益的關系；統籌兼顧好學生德、智、體、美等全面發展的關系。

　　4.必須進一步加強學校領導班子自身建設，增強領導推進學?？茖W發展的能力和水平

　　貫徹落實***，推進學?？茖W發展，關鍵在學校領導班子。目前，我校領導班子整體素質良好，教育理論水平比較高，有很強的事業心和責任感，工作能力強，在教職工中有較高的威望和影響力。但是，在新的歷史條件下，學校的發展面臨著新的挑戰，對學校領導班子的自身建設也提出了更高的要求，必須通過深入學習、認真實踐，提高領導干部運用***分析、解決問題的能力，為學校的科學發展提供堅強保障。

　　二、影響和制約我?？茖W發展的突出問題

　?。ㄒ唬┙夥潘枷?、改革創新的意識不夠強。在工作當中，我們的思想觀念中，都不同程度存在擺脫不了條條框框和陳舊觀念束縛的問題，表現為工作中習慣于簡單地按照規定辦、習慣辦和按文件條文辦。對基層要求最緊迫、聯系最直接、反映最強烈的問題，缺少靈活應變的方法和及時研究解決的措施。如工作存在的被動的貫徹和應付檢查等等問題。

　?。ǘ┤鄙儆脩鹇缘难酃庵\劃教育發展的長久規劃。表現在工作思路上為只謀一域，重解決當前矛盾和困難，而對教育發展長遠規劃和將教育工作放到社會經濟的改革與發展大層面上考慮不足，對“教育優先發展”理解不夠深刻，工作中缺乏預見性探索與研究。

　?。ㄈW校品牌建設有待進一步提升。受客觀條件影響，學校的硬件建設、辦學條件雖然得到了較大的改善，但其檔次與教育現代化的要求還有一定的距離。教師隊伍老化，對教師隊伍建設重視不夠；接觸現代化教學設備較少；學校規章制度建設需要進一步完善和優化。

　?。ㄋ模┘彝?、社會對教育的理解和支持的力度不夠，學校和教師承擔的教育責任負擔過重，造成教師的心理壓力過大。家庭教育嚴重缺失，學生公民道德素質下降，給德育教育帶來新的教育難題。個別教師的敬業精神有待進一步加強。教師工作的積極性有所下降。優質生源大量外流，學生整體素質嚴重下降，教育教學質量提不上去。

　　四、存在問題的原因分析

　　一是服務意識仍需加強。加強服務是我們永恒的主題。要切實增強為社會、為家長、為全體師生員工服務的意識，把辦人民滿意的教育作為不懈的追求。

　　二是客觀條件限制。如硬件建設、改善辦學條件等。我校是九年一貫制學校，我們學校的硬件設施通過創建教育現代化，已經有了較大改善，今后將繼續努力，爭取不斷提高。

　　三是制度機制方面的因素?？茖W發展具體到學校工作的方方面面。對于我校來說，目前很多的制度和規章，還有待于在實踐中進一步摸索，積累更多經驗，并不斷完善修訂，同時根據具體需要制訂一系列合理的、科學的規章制度和評價標準。

　　四是組織建設方面的因素。部分黨員黨員意識

淡化、先鋒模范作用不明顯。這就需要我們必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責。

　　五、問題整改的基本思路

　　問題整改最根本的是加強黨員干部隊伍建設，要求黨員干部切實做到個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋。

　　在問題整改中，要做到以下幾點：一是全員參與。二是力求實效。三是加強領導。四是激發學校和個人主動提高的內在動力。五是積極創造發展條件，努力解決實際問題。六是強化以***來指導學校改革發展的意識。

　　六、進一步做好新形勢下教育工作的思路和措施

　?。ㄒ唬┌褜W習放在首要的基礎地位，努力提高領導班子整體素質。

　　首先是加強政治理論知識的學習。其次是加強工作業務知識的學習。第三是堅持理論聯系實際的優良學風。

　?。ǘ┝⒆憧茖W發展，做大特色教育文章，擦亮辦學品牌。

　?。ㄈ﹫猿忠匀藶楸?，切實提高教師福利待遇，營造和諧穩定的辦學環境。

　?。ㄋ模﹫猿峙c時俱進，創新觀念，開展德育工作新局面。

　?。ㄎ澹┘哟蠼處熇^續教育與業務技能的培訓力度，提高教師專業素養。

　　通過這次學習實踐***活動，我們查找了問題，明確了今后工作目標和方向。學校決心將認真履行職責，進一步強化措施，狠抓落實，扎扎實實進行認真的整改提高，努力把***活動的成果轉化為廣大黨員干部解放思想、干事創業、加快發展的強大動力,為打造教育品牌，辦人民滿意教育做出積極的貢獻。