《你在為誰工作》讀后感

　　前幾日，偶然讀到一本書，書名叫做《你在為誰工作》，該書向我們闡述了當今著名跨國公司推崇的優秀員工理念，告訴我們要想實現自我價值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯想起彼得·圣吉在著名的《第五項修煉》一書中把員工“改變心智模式”作為第一項，可見培養員工樹立正確理念對企業來說是多么重要。如果每個人都能意識到“在為別人工作的同時，也是在為自己工作”這個簡單的人生道理，那么責任和忠誠將不再是空洞的口號。

　　工作中，不管做什么都要抱著學習的態度，把每件工作都視為一個新的起點、新的體驗，不能把工作視為雞肋，整日“食之無味、棄之可惜”，這于公于私都沒有好處。

　　“我在為誰工作?”這大概是我們都曾有過的疑惑。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環境差、人際關系不好處，滿腹牢騷的把干工作當成一件苦差事,應付了事。這樣的工作心態產生的直接結果就是長期的郁悶使人精神萎靡,逐漸地失去了工作，甚至是生活的信心,整個人日漸消沉,更別談實現自我價值了。

　　我認為，員工要改變心智模式，真正理解工作的意義，就要做到：

　　首先，不管從事什么崗位的工作都要清楚，我們是在為自己打工。因為只有工作才能使我們的各種需要，獲得工作機會,我們才能充分發揮潛力,展示自己的才華。我們所做的一切,都是為我們自己實現目標而做的，所以說要珍惜每一個工作機會。

　　其次，只有努力工作才能使自己學會去系統地思考和總結。人生是一個不斷積累的過程,知識和經驗積累得越多,才能不斷戰勝工作和生活中的諸多困難,才會有百折不撓的氣勢,才能不斷接近預定目標。

　　此外，要滿懷熱情地工作，把工作當成一項使命來完成。我們應該認識到，工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和勇氣,從而隨波逐流最終被社會所遺棄。

　　另外，對待工作要盡心盡職、一絲不茍，要積極主動、有創造性地開展工作，要認識到工作是一種責任和義務，竭力做好每一件事情,這會使我們生活得更加有意義。

　　還有，要心懷感恩地去工作,在工作中體會樂趣。我們應該感謝父母、同事、領導和我們周圍的人，是他們給了我們恩惠，我們不但要學會對給予我們幫助的人感恩，還要學會以感恩的心去對待我們身邊所有的人。記得一次去一家單位辦事情，一進入大門m.airporthotelslisboa.com就立刻被貼在其辦公區醒目位置的一塊提示牌所吸引，上面寫的是：要感恩身邊所有的人，感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧；感恩蔑視你的人，因為它覺醒了你的自尊；感恩遺棄你的人，因為他教會了你獨立……。不管身處什么樣的環境,作為員工，我們無論怎樣都應該恪盡職守,忠于自己的工作,忠于自己的企業,不要把寶貴的時間浪費在指責別人和與別人攀比上,要把中心放在如何才能更好地干好本職工作,并從中獲得經驗和快樂,這才是最主要的。

篇2：《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　當看到書名《我在為誰工作》的時候，我就在心里不斷反問自己?！盀樾匠?/a>工作？”不是，就算沒有加班費，我們也還是一如既往的加班加點?！盀楦改腹ぷ?？”也不是，父母有他們自己的生活，他們含辛茹苦地把我們撫養成人，供我們上學，假如沒有我們的拖累，他們會過得更好?！盀閱挝还ぷ?？”也不是，缺少了我，單位仍然照常運作?！盀榱宋覀冏约旱睦硐?？”也許吧。

　　帶著這些疑問我翻開了書，當我把書讀完之后合上書想想自己的情況。確實正如書上所說的，這可真是一個內涵很豐富的問題。這是一個人對自己的人生觀的一個回答，反映著我們對生活的一種態度，一種責任。

　　工作為了報酬，這是毋庸置疑的。我們付出自己的勞動，就是想獲取酬金，以滿足我們日常生活的基本需要，這無可厚非。但我們的生活除了基本的需要，還有更高層次的需要。這些需要并不是靠我們所獲取的報酬就能夠滿足的，它對于我們的人生富有更深厚的意義。

　　首先，對于工作中問題的解決，不僅是自我經驗的積累與自身素質的提高，也讓我們從工作中學會面對困難解決困難，調整心態，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，不斷在工作中豐富我們的人生閱歷。在工作中體會勞動的幸福。幸福就是歷盡艱辛后的回味。

　　其次，工作作為社會大分工的一部分，工作的過程就是我們與他人分享我們的興趣、愛好的過程。工作讓我們更好的融入現代社會這個大家庭，更好地滿足了我們獲得他人尊重的需要。

　　最后，工作作為一個施展我們個人才能的舞臺，我們寒窗苦讀學到的知識，我們的決斷力，我們的適應力以及協調力都將在這個舞臺上得到最大的展示。只有工作，才能最好的展現自我，才能滿足我們發揮能力、實現自我的需要。

　　我們在為誰工作？不是工資，不是父母，不是領導和單位，我們是為了我們自己的理想，我們自己的人生追求而工作！

篇3：《你在為誰工作》讀后感：體現自身的價值

　　《你在為誰工作》讀后感：體現自身的價值

　　在大隊團委的推薦和號召下，工作之余，我認真閱讀了陳凱元的《你在為誰工作》一書，這本書雖然篇幅不長，但是說服力很強。翻開這本書，突然讓我想到“今天工作不努力，明天努力找工作”這句話。想想這句話的內涵，值得我們去學習、去回味和思考。

　　仔細閱讀《你在為誰工作》一書，首先讓我對于工作的含義與意義有了進一步的認識。工作是什么？工作是生活一個最重要的部分，是施展才能的平臺，是體現生命價值的場所。只有做好工作才能體現人生的價值與意義。

　　在現實工作當中，我們會找許多理由將今天的事情拖到明天再完成，只要不耽誤工作就行，有時也會因看不慣工作中某些做法，心里就不愿與其合作。在這種想法的長期影響與制約下，我們的工作不僅會遇到困難與坎坷，而且工作積極性也大大消減，長期如此，就會讓人對工作失去信心。

　　本書中的這段話給了我啟發：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

　　每個人都有理想，都想讓自己的人生價值與眾不同，做好工作便是對實現人生價值和理想的最好詮釋。我是一名年輕的地質工程技術人員，在我的工作當中，大部分時間就是和鉆機、深山老林、圖件、報告打交道，我們年輕人要向老一輩地質隊員學習，發揚“三光榮”精神，增強集體榮譽感，始終堅持以成為一名優秀的地質技術人員作為要求，始終以地質勘查規范為標準來完成各項工作。

　　在現實生活中，如果我們的工作做好了，公路、鐵路的路基會很牢靠，人們的出行便會放心；我們的報告做得更精準，地質災害預報便會更及時，我們生活的家園便會更安全。

　　通過工作，我們才能體現自身的價值，才能點燃工作的激情，才能真正體會工作的內涵與價值。