《你在為誰工作》讀后感：讀后收獲

　　昨天靜下心來把《你在為誰工作》的這本書細細讀來，感觸頗深，確有不少真知酌見。職場的潛規則、進步的必歷路程、心態的調整把握、成功人士的通性、企業的成功導向一一躍然腦海之中。全書讀后，對我的感觸最深，那我就以我自己觀點來詮釋我讀后的的收獲：

　　恪盡職守--擺正位置是職場第一要務：

　　我曾接受過專業的職業化培訓，我原本對職業化和職業道德標準就是非?？粗氐?，同時也時刻的按一個職業操守的規則來要求自己。

　　首先是位置的確定和角色的扮演。在我進入公司的那一刻，我就進入了一個新的角色，要做的第一件事：不是馬上就投入到市場開發和銷售之中，我要先到秘書處尋找我的崗位職責，然后是《管理手冊》及公司的管理制度，來了解我現在位置公司對我的要求；第二件事：和公司的老員工在一起，透過聊天的方式，來理解公司操作的方法和思路，是自己盡快的融入這團隊，同時也理解了團隊成員的角色。第三件事：投入本職工作之中，以誠而有信是立足之本，做好本職工作，也正如現香港特首曾蔭權向就職演說中的那句話“打好這份工”!

　　人生沒有彩排--批評使人進步。

　　在現今大環境中，人生是沒有彩排的，我尤為贊同，在過去的十年前，不論是創業，還是守業不管你的做法怎么樣，基本還都可以有挽回的余地，而現今就不不可以了。不用說是錯了，就是慢了都會有人馬上跟上，甚至是超過你，搞得你會很被動。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步：也就是批評使人進步：

　　重要的事大多是簡單的事，人的“努力”必然是在無數的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好，就不能不犯錯誤；想成長，就不能不認錯。錯誤并不可怕：

　　首先我們錯誤清晰化。知道自己錯在哪，學會分析錯誤的具體原因。例如這次溝通不到位導致失誤，那么具體是選擇方式的問題，個人表達的問題，流程的問題，還是時間上的失誤，盡可能把問題通透，找到是什么原因，就馬上去解決，作為下次同類事物的操作流程。

　　其次：“吾日三省吾身”，遇到問題的發生，先從自己的身上找原因。多數的個人錯誤源于對自身認知不足，管理上的失誤源于溝通、協調，沒有一種錯誤是由一個人造成的。從管理的維度來說，事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。所以當我知道一旦有了問題，那么我一定有錯。及時向領導、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點，找到問題短板。對別人批評會全盤接收，有建議更會照單全收。然后充分理解，加以改正實施。

　　最后：錯誤的限期改正，人接受批評，到改正是會有過程的，同樣需要時間，及時的糾正不限于彌補錯誤的本身，更重要的是尋找到改進的方法，避免再批評。因此對于發現的錯誤，不論大小馬上就要提出整改方案，加上整改限期，制度化作以要求，保證事務發展的通暢。

　　以上是我讀完《你在為誰工作》后點收獲，從自身修養方面來的。我理解作者思想，結合實際狀況，相信能更好的投入到工作中。

篇2：《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　當看到書名《我在為誰工作》的時候，我就在心里不斷反問自己?！盀樾匠?/a>工作？”不是，就算沒有加班費，我們也還是一如既往的加班加點?！盀楦改腹ぷ?？”也不是，父母有他們自己的生活，他們含辛茹苦地把我們撫養成人，供我們上學，假如沒有我們的拖累，他們會過得更好?！盀閱挝还ぷ?？”也不是，缺少了我，單位仍然照常運作?！盀榱宋覀冏约旱睦硐?？”也許吧。

　　帶著這些疑問我翻開了書，當我把書讀完之后合上書想想自己的情況。確實正如書上所說的，這可真是一個內涵很豐富的問題。這是一個人對自己的人生觀的一個回答，反映著我們對生活的一種態度，一種責任。

　　工作為了報酬，這是毋庸置疑的。我們付出自己的勞動，就是想獲取酬金，以滿足我們日常生活的基本需要，這無可厚非。但我們的生活除了基本的需要，還有更高層次的需要。這些需要并不是靠我們所獲取的報酬就能夠滿足的，它對于我們的人生富有更深厚的意義。

　　首先，對于工作中問題的解決，不僅是自我經驗的積累與自身素質的提高，也讓我們從工作中學會面對困難解決困難，調整心態，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，不斷在工作中豐富我們的人生閱歷。在工作中體會勞動的幸福。幸福就是歷盡艱辛后的回味。

　　其次，工作作為社會大分工的一部分，工作的過程就是我們與他人分享我們的興趣、愛好的過程。工作讓我們更好的融入現代社會這個大家庭，更好地滿足了我們獲得他人尊重的需要。

　　最后，工作作為一個施展我們個人才能的舞臺，我們寒窗苦讀學到的知識，我們的決斷力，我們的適應力以及協調力都將在這個舞臺上得到最大的展示。只有工作，才能最好的展現自我，才能滿足我們發揮能力、實現自我的需要。

　　我們在為誰工作？不是工資，不是父母，不是領導和單位，我們是為了我們自己的理想，我們自己的人生追求而工作！

篇3：《你在為誰工作》讀后感：體現自身的價值

　　《你在為誰工作》讀后感：體現自身的價值

　　在大隊團委的推薦和號召下，工作之余，我認真閱讀了陳凱元的《你在為誰工作》一書，這本書雖然篇幅不長，但是說服力很強。翻開這本書，突然讓我想到“今天工作不努力，明天努力找工作”這句話。想想這句話的內涵，值得我們去學習、去回味和思考。

　　仔細閱讀《你在為誰工作》一書，首先讓我對于工作的含義與意義有了進一步的認識。工作是什么？工作是生活一個最重要的部分，是施展才能的平臺，是體現生命價值的場所。只有做好工作才能體現人生的價值與意義。

　　在現實工作當中，我們會找許多理由將今天的事情拖到明天再完成，只要不耽誤工作就行，有時也會因看不慣工作中某些做法，心里就不愿與其合作。在這種想法的長期影響與制約下，我們的工作不僅會遇到困難與坎坷，而且工作積極性也大大消減，長期如此，就會讓人對工作失去信心。

　　本書中的這段話給了我啟發：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸于零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！?/p>

　　每個人都有理想，都想讓自己的人生價值與眾不同，做好工作便是對實現人生價值和理想的最好詮釋。我是一名年輕的地質工程技術人員，在我的工作當中，大部分時間就是和鉆機、深山老林、圖件、報告打交道，我們年輕人要向老一輩地質隊員學習，發揚“三光榮”精神，增強集體榮譽感，始終堅持以成為一名優秀的地質技術人員作為要求，始終以地質勘查規范為標準來完成各項工作。

　　在現實生活中，如果我們的工作做好了，公路、鐵路的路基會很牢靠，人們的出行便會放心；我們的報告做得更精準，地質災害預報便會更及時，我們生活的家園便會更安全。

　　通過工作，我們才能體現自身的價值，才能點燃工作的激情，才能真正體會工作的內涵與價值。