員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感(7)
最近有幸拿到了在市面上很暢銷的《你在為誰工作》一書。最初只是想大致瀏覽一下，但是在看了一部分以后我發現其中所闡述的很多觀點與理念都是許多在職人士，尤其是像我這樣的剛剛從大學畢業的新員工所必須具備的。
書中提到了作為一個員工需要深刻自我反思的人生問題--也就是這部書的書名：你在為誰工作。并從多個方面與立場對這個問題進行了深刻的剖析與解答。
“工作”是一個展現自己能力的舞臺。我們苦讀多年所積攢下來的科學文化知識，以及多年的學習所造就的應變力、決斷力，還有長期培養的適應力與協調力都將在，而且完全能再這個舞臺上得到充分的展示。
然而我們究竟在為誰而工作?面對如此重要的工作我們究竟需要抱有一種怎樣的態度與熱情?而工作過后所帶給我們的“報酬”又到底包括些什么，僅僅只有金錢與地位么?這些都是我在參加工作前所忽視或者說是考慮不周的，在畢業后我并沒有對就職后的職業規劃做出很慎重深刻的思索。
在認真的拜讀了這本書后，我發現我必須換一個思維方向，慎重的重新考慮下這個問題。
拋開那些大與空的問題，從實際出發，我想很多人工作都是為了自己、為了家庭，我也是這樣。但在同樣是為了自己工作的前提下，為什么會有面對工作態度的差別，會有工作效率與質量的差別，我在自己的理解結合書中的分析中得出了自己的看法，就是差在對待事情的態度與眼光的深淺上了。書中一段內容說的很在理，在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。我想保持對待工作的熱情的確是非常重要的，尤其像我這樣的剛剛參加工作的新手。
工作的報酬并不僅僅是經濟、物質層面上的，也不僅包括領導的贊揚和同事的認可，其中應該還有很大一部分是一個人自己在知識領域、處事能力、決斷能力和社交能力等個人能力的提高與成熟，還有對完成或是做好一項工作后自己內心的充實與升華，甚至還包括自己在能夠擔負起由工作賦予的那份責任后給內心帶來的那些許的喜悅。如果僅僅將工作作為是只為了工資而去工作，那么確實是親手在自己前進的道路上挖了一條不可逾越的鴻溝。
我想我未來的前進道路確實需要進行新的規劃，記得電視上聽到過這樣一個墓志銘，覺得非常受用：
我年輕自由的時候，我的想象力沒有任何局限，我夢想改變這個世界。當我漸漸成熟明智的時候，我發現這個世界是不可能改變的，于是我將眼光放得短淺了一些，那就只改變我的國家吧！但我的國家似乎也是我所無法改變的。當我到了遲暮之年，抱著最后一絲努力的希望，我決定只改變我的家庭、我親近的人但是，唉!他們根本不接受改變?，F在在我臨終之際，我才突然意識到：如果起初我只改變自己，接著我就可以依次改變我的家人；然后，在他們的激發和鼓勵下，我也許就能改變我的國家；再接下來，誰又知道呢，也許我連整個世界都可以改變。
也許每天想著空的、大的東西，反而不如改變自己的觀念與態度，把的本職做好。正如書中說的，一點一滴的積累才能成就大的成功。一口不可能吃成胖子，就眼前的問題出發，從而獲得自己最終的目標。
我相信我在認真的品讀了這本書后能對自己的工作與責任有一個全新的工作態度與工作熱情，也不會辜負大家對我的期望，認真將工作做好，并且更快的成長，完善自己的個人能力與職業素養，快速成為一名合格稱職的員工。
篇2：《你在為誰工作》員工讀書心得
《你在為誰工作》員工讀書心得
我們是在為誰工作?這個問題可能很多人會不加思索的回答：“我們是在給老板工作”、“給別人干的”等等，對于工作三十多年的我來說，都沒思考過這個問題?？戳诉@本書，我明白：原來我們是在為自己工作。對待工作，其實是態度在作怪。像書中提到案例，作者用大量的事實來幫助我們認清：我們是在為自己工作，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情地投入工作中!
讀了這本書是我懂得了很多，每一件事都值得我們去做，而且應該用心的去做好，我明白要有主動、敬業、忠誠的精神。對待工作，其實是態度在作怪，我們要把心態擺正，要有良好的習慣，以堅定的自信對待自己，只有端正了工作態度，我們會更積極、更熱情的投入工作中!做個節約型員工、做個敢于勝出的員工、做個勤奮型員工、做個好相處的員工、做個忠誠型員工五方面，介紹了如何做個優秀員工，從而達到員工、企業的雙贏。
在廣業建設工程有限公司里，我會端正自己的工作態度，以一個更新的面貌來努力工作。盡管自己在廣業的一年里盡心盡力的工作，但這些還是不夠。作為一名材料主管，還不成熟，有許多需要學習的東西，虛心學習，努力工作，讓自己在工作中慢慢成長。
正確對待工作，作者讓我們明白了，我們應該為自己而努力工作，努力工作首先需要熱愛工作，這是一個從業者的最基本的職業道德。然而，有的人因為對工作提不起興趣而覺得乏味，慢慢的感到厭倦和疲憊?！捌＞胪皇枪ぷ鞅旧碓斐傻?，而是因為工作的乏味，以及人們在工作中感到的焦慮和挫折引起的，它消磨了人的活力與干勁?！边@個時候我們需要熱情，充滿熱情地去工作，享受工作，樂在其中。
熱情是一種很可怕的力量。它會使一個人保持高度的自覺性?！盁崆?，是一種能轉變為行動的思想，它像螺旋槳一樣驅使你達到成功的彼岸。熱情，是一種內在的特質，是具有感染力的，是最能打動人的，它可以感染你身邊的每一個人?！?/p>
我熱愛建筑這個行業?？偢杏X我是一個幸運的人，從事的是自己非常喜歡的職業，所以我有足夠的熱情投入到工作中。作為一名材料主管，能夠承擔起領導交付的各種事情。有時候會遇到一些困難，然而，“困難在沒有克服之前，是前進路上的絆腳石，而一旦克服了困難，它就變成了前進路上的踏腳石?！碧貏e喜歡這句話，它改變了我面對困難的態度，我不在懼怕困難，希望它早日成為我成長道路上的“踏腳石”。
這一年里我將繼續做材料主管的工作，盡管工作繁雜，但是我相信會忙碌并充實著，會忙碌而快樂著。勇于承擔是一件好事，在工作中我們需要承擔起各種重任，但是，常年從事相同的工作，偶爾也會放松，會使自己養成一些不良習慣。我發現了自己在工作中時常抱怨：有時候會抱怨材料的繁瑣......年紀輕輕，卻經常不滿，這是自己的心態不健康沒擺正位置。通過閱讀，告訴我們：要想為自己工作到最好，不斷提升自我是必不可少的。要讓自己做到足夠優秀。書中小柯是一名在國際貿易公司上班的雇員，他不滿自己的工作想要辭職，然而朋友勸他把公司當作免費學習的地方，把國際貿易的相關知識學會之后，再一走了之。小柯聽了朋友的勸，通過努力成為了公司的紅人，成為一名優秀的員工。他的故事告訴我們：命運其實掌握在自己的手中，只要勤奮、敬業、不斷提升自己，又不斷的超越自己，自己早晚會成為行業的領跑者。
而對于工作三十多年的我來說，不斷的要學習來提升自己，要學習自己的本專業的知識;要學習一些相關專業的知識等等。不斷地充實自我，養成終身學習的習慣。
以上就是我結合自己的工作談《你在為誰工作》的感受，在以后的工作中，我會不間斷的翻閱學習，使自己離最好越來越近!
篇3：員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感
員工讀書心得：《你在為誰工作》讀后感
在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書，深為作者深刻而細致的觀點所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量?！比绾慰创约旱墓ぷ?，如何干好工作，書中有很多
對自己的工作的闡述和吸取的經驗，讀完這本書，我覺得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，感悟主要有以下三點：
感悟一：不管從事什么樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。
只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望著那山高，到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力，明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態，干好目前的工作，就是對自己的一生負責。
感悟二：認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。
人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。
感悟三：要有積極進取的敬業精神。
如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最后被社會所淘汰。實際上“積極進取”這四個字就概括出了具備敬業精神人士的主要特征，在目前這個競爭日趨激烈的社會里，要保持自己優勢必須不停止地學習新知識，提高自己的各項能力，自己也一直在堅持著學習，不斷充電才能使自身能力不斷提高，實現自身價值。其次是要改掉自己的壞習慣，壞習慣能縛住自己的腳步，多利用空閑時間來做一些有益于自身發展、提高能力的事情是必要的。由此可以看出，改掉壞習慣應該從這種自身浪費時間的壞習慣做起，珍惜邊角時間，合理利用。每當有新的工作任務安排下來，不要尋找任何借口，立刻動手去做，提升執行力，發揮主動性，努力去完成工作任務。
總而言之，讀完這本書，讓我收益頗多，在不管在工作，還是生活方面都有啟發。在今后的工作中，認真的總結、審視自己，努力的工作和學習，不斷提高自己的綜合素質和能力，腳踏實地干好本職工作，在自己崗位實現人生價值。