任期述職報告范例

　　自×任職已×年。

　　任期內,在*、*的領導下,依靠各××部門、××部門的××及××、尤其*人員的共同努力,在自己分管的*等方面開展了一些工作?，F將有關情況簡要匯報如下:

　　一、主要工作完成情況

　　(一)強化*×,堅持*×

　　1.科研貼近市場,推進技術創新

　　企業生存與發展的關鍵在于技術創新。作為面向市場的××單位,近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中,始終堅持"科研選題貼近市場、科研工作結合生產"的原則,著眼本地區、本行業的特點,瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題,結合生產實際,開展系列研究,取得了顯著成效。如"*"、"*""*"、"*"等一批課題,均較好地體現了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步,又為公司創造了豐厚的經濟效益。

　　任期內,m.airporthotelslisboa.com我公司獲國家 獎×項,省部級 獎×項,部級優秀軟件獎×項。在國內外發表學術論文×余篇,有×篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。

　　2.樹立××意識,開展××創優

　　在我國的××行業,*就是精品的體現。近年來,我公司在全體員工中樹立強烈的××意識,從單位生存發展的高度來推進 *,將其列為年度工作計劃,并重點選擇項目,組織精干人員,制訂*計劃,開展專題研討,實施全程跟蹤,以確?！痢聊繕说膶崿F。

　　任期內,我公司獲國家 獎×項,省部市級 獎×項,院級 獎×項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創國家 獎×項,省部級獎×項的指標。

　　(二)加強*管理,確保*

　　1.開展*,強化科學管理

　　科學的*管理方法是保證*的前提。在推行*的基礎上,任期內,我公司又開展了三項××工作。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的 *工作;三是××年度通過的××工作。這三項××工作歷時×年,累計完成各類*××多項,并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規范了我公司各*的××管理,使之向科學管理又邁進了一步。

　　2.定期××檢查與講評,堅持××管理

　　*的穩定要靠嚴格的日常 管理。為了保證××得到落實,××有效控制。一方面,定期組織人員對××檢查;另一方面,針對××中出現的××問題定期開展 講評和討論活動,以探討產生問題的原因及分析解決問題的辦法,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,強化了員工的××意識,提高了對××的認識水平。

　　3.細化××責任制,進行××管理

　　為了落實××制,我公司制訂了相關文件,將××責任作了進一步的明確和細化。為了加強 ××人員工作××的過程管理,又組織制訂了各××的"××人員工作 考核辦法",將其工作 進行量化,并與××人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進行約束,從而保證××。

　　通過上述各項工作,在任期內,完成的*項中,*×,確保了 *的持續穩定。

　　(三)引進培養人才,完善技術梯隊

　　1.采用"按需定量、嚴格要求、招聘考核"的方法引進人才。公司根據總體發展規劃進行人才需求分析,并依據引進人才的三項原則,經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師×人,大學本科畢業生×人,有效補充了××的人才隊伍。

　　2.采用"*、*、*"的方法培養人才。對在崗的各類人員,分別采用了不同的方式進行日常培訓,以提高全體員工的業務素質和技術水平。五年多來,全員平均培訓率為×%,先后舉辦過"××"、"××"、"計算機技術培訓"、"工人技術等級培訓"等××余個專題培訓班和××多場專題報告會和學術講座。同時,對××人員在生產實踐中給予更多的鍛煉機會,使之迅速成長,有些很快成為生產和技術骨干。

　　3.采用"*、*×、*"的方法提高人才層次。為此我公司制訂了"在職人員××的有關規定",對表現優秀的員工推薦報考我公司急需*研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養*名,在讀*名,碩士生×名,從而有效地改善了我*的人才結構,同時這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。

　　通過近幾年的努力,我××的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展,已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內,共有×名同志分別評為××專家、*人才。

篇2：參加公司中層人員年度述職報告會有感

　　參加公司中層人員年度述職報告會有感

　　元月17日，我司隆重召開20**年中層述職會議，共46位項目經理或職能部門負責人上臺運用幻燈片進行述職，新主任及儲備人才共22位列席旁聽。我有幸第二次參加這樣的述職報告會，每次參加都是一次學習和提高的經歷。

　　述職人絕大多數能按照公司述職要求，在內容、格式、要求上嚴格執行，8分鐘的述職圖文并茂精彩的顯示其中，其中**經理把一年來會務1萬多次、運維3千多次等等工作中的數據、統計、總結表述的清清楚楚，一目了然;**經理的PPT制作精美，集文字、圖片剪輯為一體的演示幻燈片，讓人看了記憶猶新，過目不忘;**經理的述職口齒清晰、聲情并茂、現場的發揮精彩紛呈;**的20**年感言讓人感動難忘“十年zz，感恩zz!”。述職中把工作中的亮點挖掘出來，互相交流、互動。執行董事李勝軍對中層人員的述職進行了精彩的點評。最后，王董事長提了2點希望：希望高度重視團隊建設!希望高度重視學習交流!

　　聽了其他項目負責人的報告讓我有很多感受，得到很多啟發，有了新的思路，對20**年的工作我滿懷信心!

篇3：p小學年度安全管理述職報告

　　p小學年度安全管理述職報告

　　20**年E小學安全工作在行政和老師們的重視和努力下，取得了更新的進步。記得在開學的第一次行政會上，我就宣布：本學期以安全工作為重點。由于本學期我們增設了專職的安全主任劉建玲，安全的工作正逐步走上正軌。20**年我非常重視安全工作，把安全擺在第一位?，F總結如下：

　　1、依法建立和健全了本單位安全管理機構并落實了人、財、物，配備了專職安全主任。建立了以安全工作責任制為基礎的學校安全管理體制。層層落實安全管理責任，明確了各級安全管理工作責任人和防火責任人，建立安全隱患臺帳，安全管理檔案資料完備齊全。

　　2、安全管理工作的各項規章制度完善有效，經?；蚨ㄆ陂_展安全隱患自查自改，按時上報安全信息周報、月報。建立學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，定期進行安全疏散應急演練。

　　3、建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及校園周邊環境安全，能模范遵守和認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等安全管理的法律、法規，認真落實《深圳市學校安全條例實施細則》和《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規。

　　4、派安全主任zz外出學習，提高她的專業管理能力。

　　5、建立學校安全宣傳、教育、培訓、激勵機制，提高師生安全意識和防護能力，能認真貫徹落實區教育局下發的有關通知，深入開展“平安校園實踐實活動”、安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動，能豐富教育內容，切實提高安全教育效果。

　　6、搭建了校園安全教育網絡平臺，形成教育長效機制。充分利用校園網絡的快捷、方便、面廣等優勢，在校園網上開設有安全教育網頁，安全教育網頁設置有安全法律法規、安全規范、校園安全動態、安全知識、安全管理制度等欄目，并做到適時更新資料。

　　7、建立了依法追究事故責任和事故賠償等機制，本單位一年來未發生有因果責任關系的重傷、死亡工傷事故以及職業中毒、火災等事故，綜治維穩工作做得好。

　　8、學校存在問題：我校午休學生的床是三層的，存在安全隱患，我們正在逐步整改中，一方面我們要做好學生和家長的工作，一方面要增加床位，我們一定在20--解決這個問題。請區教育局安全辦放心。

　　E小學校長(第一責任人)：AA