一、黨務公開責任追究的對象是違***務公開規定的個人。

　　二、有下列情形之一的，由黨組織按照管理權限，對有關責任人視情節予以批評教育、誡勉談話、責令做出檢查或給予組織處理：

　　1.對有關黨務公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的;

　　2.不按規定的程序、內容、形式和時間要求進行公開，對公開后群眾要求解釋或說明的問題，無正當理由且不做解釋或說明的;

　　3.應進行公開但拒不公開的，或避重就輕，避實就虛，搞形式主義的;

　　三、有下列情形之一的，應予以紀律處分和組織處理：

　　1.弄虛作假，欺上瞞下，搞假公開的;

　　2.對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規定履行公開程序，不認真落實上級督促檢查提出的整改要求，或對公開后黨員群眾要求不認真解決，造成較大損失或不良影響的;

　　3.壓制民主、打擊報復的;

　　4.其他違反規定應當給予紀律處分的。

　　四、因違***務公開規定引發重大案(事)件的，對有關責任者從重或者加重處分并及時上報上級黨委。

篇2：某食堂食品衛生責任追究制度

　　食品衛生責任追究制度

　　1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

　　4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人，必須時刻把食品衛生安全放在首位，嚴把食品衛生關，對以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應負全部責任。

　　(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛生標準的食品造成食品安全事故;

　　(2)采購無衛生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

　　(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;

　　(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發的食品安全事故。

　　5、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定造成的食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

　　6、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。

篇3：溫泉度假村安全保衛處罰追究責任依據規定

　　溫泉度假村安全保衛處罰、追究責任依據規定

　　根據Z灣溫泉度假村《安全保衛獎懲條例》中條例："

　　有以下情形(或形為)之一者，對責任人(或責任部門)處200--300元罰款：

　　1、因管理制度和治安責任不落實、不負責或玩忽職守，而造成案件和事故;

　　2、在度假村違反治安和消防規定，引發出治安案件、刑事案件和火災事故。"

　　外加，《Z灣溫泉度假村消防、治安責任書》中乙方職責："

　　1、積極貫徹落實"預防為主、防消結合"的消防工作方針和治安防范"誰主管，誰負責"的工作原則，部門負責人全面負責本部門管轄區域內的消防治安工作;

　　5、加強本部門員工的消防意識，做到：(1)發現火災要及時報警。(2)發生火災會正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正確維護和使用消防器材。(4)火災時能迅速引導賓客進行書疏散;(注：因案件中存在員工發現火災沒及時報警)

　　6、確保餐飲部管理轄區域內的安全措施中：(2)油鍋操作時人不得擅自離開，操作人員懂得撲滅油類、煤氣火災等消防常識;(7)管理員、廚師長在當班期間對自己所管轄區域的消防治安工作負責，定期進行安全檢查。"

　　又如，Z灣溫泉度假村《消防治安目標管理責任書》中：

　　消防、治安目標管理考核內容共6項中的第3項說到："全年部門每發生一起重特大案件的，按責任大小視情況分別給予處罰，對直接責任人全部扣分、間接責任人扣10分。對班組扣15分，部門扣20分";

　　而且，獎勵條款中提到："1、凡執行《責任書》不力或違反規定內容的，有火災、治安事件、刑事案件發生，發現隱患不報，或整改不及時及員工有嚴重違法、違紀情況的，除對直接責任人給予處罰，部門、班組負責人應承擔一定的責任(有免責任情況的除外);

　　處罰內容如下：

　　扣發當月、年度的部門或全部獎金，相應的行政處分;構成犯罪的報請司法機關依法追究刑事責任(度假村內處罰的執行度假村獎懲條例)，違反《度假村獎勵條例》和《責任書》的部門和個人，不得參加先進評比。"