個人簡歷制作九大禁忌
在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧! 4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料。
篇2:物業管理專業個人簡歷與求職信
物業管理專業個人簡歷與求職信
個人簡歷☆
☆ ☆
個人信息
姓名: zz 性別:男
畢業院校:**職業技術學院 身高: 173cm
出生年月: 籍貫:
政治面貌:預備黨員 專業: 物業管理
聯系方式
手機: 郵編:
宿舍電話: 9 E-mail:
地址:
教育背景
20**年9月-20**年6月 廣東**職業技術學院;
主修課程
物業管理學、物業管理概論、物業管理理論與實物、物業管理相關知識、房屋及設備維修管理、物業管理法規、高層樓宇·寫字樓·商場物業管理、房地產經營與管理、計算機應用基礎、大學實務英語、管理學基礎、財務管理、市場營銷、公共關系原理與實務、管理心理學、會計學原理;
實踐與工作經歷
20**年6月在**市**物業管理公司見習實踐;
語言能力
有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;
技能證書
20**年12月 物業管理員上崗證;
20**年12月 高等學校英語應用能力考試B級證書;
20**年3月 全國計算機等級考試一級證書;
興趣愛好
計算機、音樂、看書、體育運動等。
求職信
尊敬的領導:
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!
我是一名**職業技術學院20**年的應屆畢業生,我個性穩重細心,興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作積極認真,堅毅不拔,勇于迎接新挑戰。大學兩年,奠定了扎實的物業管理專業理論基礎,良好的管理組織能力,團隊協作精神,務實的工作作風。
★理論學習上
認真學習物業管理專業知識理論,同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間,在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。
★社會實踐上
兩年的大學生活,我對自己嚴格要求,注重能力的培養,尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾在****物業管理有限公司見習。此外,我還積極地參加各種社會和學校的活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
求職人:zz
篇3:環境、客服主管的個人簡歷
環境、客服主管的個人簡歷
個人簡介-----------
姓 名: z
性 別: 男
出生年月: 19**年1月
民 族: 漢
學 歷: 高中
家庭地址:
聯系方式:
目標職位: 環境、客服主管
工作經歷----------
20**年至今湛江市**物業服務有限公司(**) 環境綠化部主管兼客服主管
20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管
20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家
20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家
20**年至20**年廣州**酒店客房服務員 (四星級酒店) 員工及領班
1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星級酒店) 員工
自我介紹 -----------
1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經驗。
2、有優良的管理素質。
3、注重工作細節、定期培訓員工、培養團隊精神,注重提高員工的團隊、服務和節流意識。
4、性格開朗直爽,做事仔細認真,能獨立創建團隊。
5、做事原則性強。
如果給我機會嘗試,公司將得到滿意的回報。